5. Kết cấu của chuyên đề
2.2.2.Kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp
Chi phí nhân cơng trực tiếp là chi phí về lao động sống liên quan đến quá trình sản xuất sản phẩm tại các bộ phận, cũng như các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khác, chi phí nhân cơng trực tiếp tại Cơng ty Cổ phần Phát triển Thủy sản là chi phí bao gồm : Tiền lương chính, lương phụ và các khoản phụ cấp cĩ tính chất lương (phụ cấp làm thêm giờ, làm đêm…) tiền ăn ca. Ngồi ra chi phí nhân cơng trực tiếp bao gồm các khoản trích theo lương (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn, bảo hiểm thất nghiệp).
- Cách tính lương
Lương của nhân viên tại cơng ty được tính theo hình thức tiền lương theo thời gian, cụ thể là theo ngày
Mức lương ngày= Mức lương tháng 26 ngày
- Cách tính quỹ lương
Quỹ lương = Lương chính + Lương phụ
TK112 TK 621 TK 133 138.050.000 125.500.000 12.550.000 TK 152 374.893.900 TK 154 500.393.900
- Lương theo thời gian :
Mức lương tháng = Mức lương cơ bản + Lương phụ cấp Mức lương ngày = Mức lương tháng
26 ngày Mức lương giờ = Mức lương ngày
8 giờ 2.2.2.1. Chứng từ sử dụng - Bảng chấm cơng
- Bảng phân bổ lương và các khoản trích theo lương - Bảng kê chi tiết lương phải trả
2.2.2.2. Tài khoản sử dụng.
- TK 334: Phải trả cơng nhân viên - TK 338: Phải trả, phải nộp khác TK 3382: Kinh phí cơng đồn TK 3383: Bảo hiểm xã hội TK 3384: Bảo hiểm y tế
TK 3389: Bảo hiểm thất nghiệp
- TK 622: Chi phí nhân cơng trực tiếp xưởng
- TK 154: Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang xưởng