Chât lượng ng̀ì̀n nhân lực

Một phần của tài liệu CHUYÊN đề THỰC HÀNH NGHIÊN cứu môi TRƯỜNG QUẢN TRỊ của TỔNG CÔNG TY cổ PHẦN MAY VIỆT TIẾN (Trang 32 - 36)

Chương 2: THƯC TRANG TÌNH HÌNH HOAT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIÊP

2.2.1. Chât lượng ng̀ì̀n nhân lực

Tổng Công ty Cổ phần may Việt Tiến hoạt động trong lĩnh vực may mặc nên nguồn nhân lực tại cơng ty cũng có nhiều điểm khác biệt riêng và phân chia theo từng bộ phận vị trí cơng việc, do đó ở đây hội tụ cả những người làm việc chun mơn tại văn phịng và cả lao động phổ thông làm việc chủ yếu ở bộ phận sản xuất ở nhà máy may.

 Khối nhân lực làm việc chun mơn tại văn phịng: Là những người có năng lực chun mơn và chịu trách nhiệm về một mảng riêng biệt nào đó (kế toán, quản lý kinh doanh, nhân viên thiết kế,...) Do đó, những người này cần phải có bằng cấp theo ngành nghề cũng như có trình độ chun mơn thật tốt, đáp ứng được những yêu cầu công việc đặt ra, giúp mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp.

 Lực lượng nhân viên lao động phổ thông làm việc tại các nhà máy sản xuất của doanh nghiệp: Không yêu cầu quá cao về chuyên môn, tuy nhiên cũng cần am hiểu về lĩnh vực, đặc biệt là thông thạo các kỹ năng quan trọng mà cơng việc u cầu. Ví dụ nhân viên may thì cần biết về các kỹ năng may, nhân viên cắt thì cần biết cách để phân chia tỷ lệ cắt các mẫu thật chuẩn xác,...

Năm 2021 cơng ty có 5.553 lao động, giảm 18,2% so với cùng kỳ năm 2020 (6.785 lo động). Cơ cấu lao động gồm có:

 Lực lượng công nhân tại công ty được đào tạo lâu năm nên có tay nghề cao, năng suất lao động cao so với mặt bằng chung của ngành.

 Đội ngũ cán bộ nhân viên có khả năng tiếp thị tốt trong thị trường phân phối hàng hóa, phát triển mạnh thị trường nội địa, có tay nghề cao trong các lĩnh vực, chuyển giao công nghệ, thiết kế thời trang chuyên nghiệp… nâng cao thị phần này đạt doanh thu nội địa chiếm từ 15% tổng doanh thu.

 Nhân viên phịng Kinh Doanh có năng lực cao trong lĩnh vực đàm phán, ký kết hợp đồng. Đẩy mạnh công tác thiết kế mẫu thời trang, kiểu dáng sản

25

phẩm may bằng cách thuê chuyên gia nước ngồi để phục vụ cơng ty về lĩnh vực này.

Bên cạnh đó cơng ty cũng thường xun cử cán bộ, chuyên viên học tập, khảo sát tại nước ngoài như ở Nhật, Anh, Mỹ, Malaysia… để nâng cao trình độ chun mơn của lao động.

NHẬN XÉT:

Theo đánh giá chung, hầu hết nguồn nhân lực tại Việt Tiến đều hầu hết là những người cịn khá trẻ, có nhiều sức khỏe, nhiều năng lượng làm việc cũng như đều có trách nhiệm trong cơng việc tốt, hồn thành nhiệm vụ được giao theo đúng yêu cầu tiến độ. Đội ngũ lao động đơng đảo, trình độ cao, đáp ứng được u cầu cơng việc, thường xuyên được chuyên viên học tập, khảo sát tại nước ngoài để nâng cao trình độ chun mơn, nhờ đó hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục duy trì ổn định và đảm bảo các chỉ tiêu chủ yếu. Tuy nhiên đại dịch Covid-19 cũng làm cho số lượng lao động của công ty bị suy giảm dẫn đến việc thiếu nguồn nhân lực cung cấp cho các dự án sản xuất lớn.

2.2.2. Tìì̀nh hìì̀nh tàì̀i chíá́nh của doanh nghiệp năm 2020 vàì̀ 2021:Tìì̀nh hìì̀nh tàì̀i chíá́nh giai đoạn 2020-2021: Tìì̀nh hìì̀nh tàì̀i chíá́nh giai đoạn 2020-2021:

Chỉ tiêu Tổng giá trị tài sản

Doanh thu thuần Lợi nhuận từ hoạt

động kinh doanh Lợi nhuận khác Lợi nhuận trước

thuế

Lợi nhuận sau thuế Tỉ lệ chi trả cổ tức/Vốn điều lệ

Bảng 2.1. So sánh về tình tài chính củủ̉a cơng ty Việt Tiến năm 2020 và 2021.

Ng̀ồ̀n: VTEC

Cáá́c chỉ tiêu tàì̀i chíá́nh chủ yếu:

Chỉ tiêu

1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán

- Hệ số thanh toán ngắn hạn:

Tài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn

- Hệ số thanh toán nhanh:

Tài sản ngắn hạn – Hàng tồn kho

Nợ ngắn hạn

2. Chỉ tiêu về cơ cấu vốn

- Hệ số nợ/Tổng tài sản - Hệ số nợ/Vốn chủ sở hữu

3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động

- Vòng quay hàng tồn kho:

Giá vốn hàng bán/Hàng tồn kho bình qn

- Vịng quay tổng tài sản:

Doanh thu thuần/Tổng tài sản bình quân

4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời

- Hệ số Lợi nhuận sau

thuế/Doanh thu thuần

- Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn

chủ sở hữu

- Hệ số Lợi nhuận sau

thuế/Tổng tài sản

- Hệ số lợi nhuận từ hoạt động

kinh doanh/Doanh thu thuần

Bảng 2.2. So sánh các chỉ tiêu tài chính chủủ̉ yếu củủ̉a cơng ty Việt Tiến trong 2 năm

2020 và 2021. Ng̀ồ̀n: VTEC

Tìì̀nh hìì̀nh tàì̀i sản

Tổng tài sản tính đến hết năm 2021 là 3.955 tỷ đồng giảm 4,3% so với năm 2020 (4.134 tỷ đồng). Trong đó, tài sản ngắn hạn chiếm 79,4% và tài sản dài hạn chiếm 20,6% trên tổng tài sản. Giá trị tài sản ngắn hạn tại thời điểm cuối năm 2021 đạt 3.142 tỷ đồng, giảm 6% so với thời điểm đầu năm trong khi tài sản dài hạn tăng nhẹ 3% , đạt 812,79 tỷ đồng.

Tổng cơng ty quản lý dịng tiền linh hoạt và an toàn, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu vốn cho sản xuất kinh doanh. Tổng cơng ty đã và đang duy trì các chính sách về quản lý cơng nợchặt chẽ, nợ phải thu giảm, giá trị hàng tồn kho giảm so với cùng kỳ.

Tìì̀nh hìì̀nh nợự̣ phải trả

Nợ ngắn hạn tại thời điểm cuối năm 2021 đạt 2.705 tỷ đồng, giảm 6% so với thời điểm cuối năm 2020. Nợ dài hạn đạt 27 tỷ đồng, giảm 10,9% so với thời điểm cùng kỳ. Tuy vậy, Tổng công ty đã duy trì chính sách thanh tốn với nhà cung cấp hợp lý, phù hợp với tình hình hoạt động của Tổng cơng ty.

Khả năng thanh toán của doanh nghiệp thể hiện năng lực về tài chính có được để đáp ứng nhu cầu thanh toán các khoản nợ. Hệ số thanh toán ngắn hạn trong hai năm 2020

và 2021 là 1,16 > 1 cho thấy khả năng trả nợ ngắn hạn của doanh nghiệp nằm ở mức an tồn.

Tìì̀nh hìì̀nh đầu tư:

Năm 2020, tổng giá trị đầu tư là 63,42 tỷ đồng, trong đó máy móc thiết bị chiếm 50,65 tỷ đồng; góp vốn thành lập doanh nghiệp 12,74 tỷ đồng; mua phương tiện vận tải, dụng cụ quản lý, phần mềm quản lý,… là 8,45 tỷ đồng.

Năm 2021, tổng giá trị đầu tư là 54 tỷ đồng, trong đó mua sắm máy móc thiết bị là 34,98 tỷ đồng; góp vốn thành lập doanh nghiệp 4,32 tỷ đồng; mua phương tiện vận tải, dụng cụ quản lý, phần mềm quản lý,… là 6,28 tỷ đồng.

Tìì̀nh hìì̀nh doanh thu:

Năm 2020 doanh thu thuần đạt 7,118 tỷ đồng, đạt 13% so với kế hoạch, lợi nhuận trước thuế đạt 170,65 tỷ đồng, đạt 13,8 % so với kế hoạch, lợi nhuận sau thuế đạt 149,46 tỷ đồng.

Năm 2021 doanh thu thuần đạt 6,006 tỷ đồng, đạt 74% so với kế hoạch, lợi nhuận trước thuế đạt 100,3 tỷ đồng, đạt 56% so với kế hoạch, lợi nhuận sau thuế đạt 87,4 tỷ đồng.

NHẬN XÉT:

Cơ cấu tài chính vững mạnh đến từ nguồn vốn của các nhà đầu tư. Tuy vậy đại dịch Covid-19 khiến cho doanh thu và lợi nhuận của năm 2021 đều giảm so với năm 2020.

Một phần của tài liệu CHUYÊN đề THỰC HÀNH NGHIÊN cứu môi TRƯỜNG QUẢN TRỊ của TỔNG CÔNG TY cổ PHẦN MAY VIỆT TIẾN (Trang 32 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(59 trang)
w