2.2 Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM
2.2.8 Thực trạng môi trường và điều kiện làm việc:
Về trang thiết bị, tiện ích làm việc: nhìn chung các nhân viên được trang bị khá đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, trừ một số cá nhân cảm thấy khơng hài lịng.
Về các đồng nghiệp trong công ty: đa số các nhân viên cho rằng các đồng nghiệp của mình thân thiện.
Về mối quan hệ đối với cấp trên: nhiều nhân viên cho rằng cấp trên không lắng nghe và không phản hồi tốt trước những ý kiến đóng góp và những ý kiến phản ảnh của nhân viên, một số ít nhân viên khá hài lịng về mối quan hệ với cấp trên trong cơng việc.
Về tình cảm đối với cơng ty và sự gắn bó với cơng ty: đa số nhân viên trong cơng ty đều có thâm niên làm việc tại công ty khá lâu (trên 50% nhân viên có thời gian cơng tác trên 5 năm). Tuy nhiên hiện nay số nhân viên cảm thấy môi trường
làm việc tại công ty thiếu chuyên nghiệp và khả năng thăng tiến thấp cũng khá nhiều.
Bảng 2.12: Kết quả khảo sát thực trạng môi trường và điều kiện làm việc
Câu hỏi Mức độ đồng ý 1 2 3 4 5 Rất không đồng ý Không đồng ý Không đồng ý lắm Đồng ý Rất đồngý Anh/chị được cung
cấp đầy đủ các phương tiện làm việc
11.8% 55.9% 4.9% 26.5% 1.0%
Các đồng nghiệp tại
công ty thân thiện 0.0% 4.9% 43.1% 46.1% 5.9%
Anh/chị cảm thấy thoải mái với môi trường làm việc tại công ty
2.9% 45.1% 28.4% 22.5% 1.0%
Nguồn: Điều tra khảo sát của tác giả, phụ lục 3
Nhận xét:
Môi trường và điều kiện làm việc của công ty TNHH TM & SX Thép Việt được đánh giá ở mức độ trung bình khá. Các nhân viên đánh giá cao sự thân thiện của các đồng nghiệp trong công ty. Về phương tiện làm việc, công ty chưa đáp ứng tốt nhu cầu của các nhân viên. Cơng ty phải có nhiều cải thiện hơn nữa về môi trường làm việc và khả năng thăng tiến, cải thiện lương thưởng để số lượng nhân viên gắn bó lâu dài, cùng cơng ty phát triển nhiều hơn nữa.