Chiến luợc về trách nhiệm xã hộ

Một phần của tài liệu Hoạch định nhân sự trong quản trị văn phòng (Trang 26 - 27)

Tập đồn Vingroup xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên khát vọng tiên phong với niềm tự hào về giá trị trí tuệ, bản lĩnh và truyền thống yêu nước nhân văn của người Việt. Văn hóa này khơng chỉ thể hiện ở sự chăm lo đời sống cho người lao động, mà cịn là các hoạt động vì sự phát triển chung của cộng đồng xã hội và mơi trường. Đây cũng là tiêu chí phát triển bền vững chỉ có tại những doanh nghiệp uy tín hàng đầu. Nối tiếp truyền thống từ nhiều năm qua, năm 2014, Tập đoàn đã tài trợ nhiều hoạt động từ thiện – xã hội trên cả nước. Tất cả những hoạt động mà Vingroup tổ chức đều hướng đến việc hỗ trợ cho người nghèo, tri ân các gia đình thương binh, liệt sỹ, phụng dưỡng các bà Mẹ Việt Nam anh hùng, trợ cấp cho các đối tượng chính sách và trẻ em mồ cơi có hồn cảnh khó khăn, tài trợ trong lĩnh vực y tế, xây dựng các cơng trình văn hóa, các hoạt động tài trợ giáo dục và khuyến học,... Trung tâm Dưỡng lão và Hướng nghiệp phát triển tài năng trẻ Phật Tích có trụ sở tại xã Phật Tích, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh do Quỹ Thiện Tâm

của Tập đoàn Vingroup thành lập và bảo trợ. Hiện nay, trung tâm đang là mái ấm cho trên 100 cụ già và trẻ mồ côi không nơi nương tựa. Không chỉ đảm bảo cơ sở vật chất khang trang, trung tâm cịn đáp ứng được nhu cầu chăm sóc về tinh thần cho các cụ già và phát triển toàn diện cho trẻ em. Đây là những hoạt động điển hình trong số rất nhiều những hoạt động từ thiện có ý nghĩa và hiệu quả lâu dài, nhằm góp phần chia sẻ một phần khó khăn của Nhà nước trong công tác xã hội và nuôi dưỡng, giáo dục, đào tạo các em trở thành người có ích cho cộng đồng.

Quỹ đầu tư và phát triển tài năng bóng đá Việt Nam (PVF) do Vingroup tài trợ được thành lập từ năm 2010, với mục đích xây dựng một mơ hình đào tạo cầu thủ trẻ hiệu quả trong bối cảnh nền bóng đá Việt Nam cịn rất thiếu những trung tâm đào tạo chuyên nghiệp. Từ khi thành lập đến nay, Quỹ PVF đã đào tạo được 6 khóa với 176 học viên, hàng năm các đội bóng của PVF đã liên tục đoạt được những thành tích cao các giải trẻ vơ địch Quốc gia, Đơng Nam Á và châu Á. Trong năm 2014, PVF tiếp tục bổ sung thành tích bằng chức vơ địch giải bóng đá U17 Quốc gia báo Bóng đá – Cup Thái Sơn Nam. Thành tích này đã tiếp tục khẳng định vị thế của PVF trong làng bóng đá Việt Nam đồng thời đặt mục tiêu lâu dài là nâng tầm Việt Nam ra trường quốc tế, để sánh ngang với các cường quốc bóng đá của châu lục và thế giới. Với quan điểm hoạt động kinh doanh song hành với các hoạt động nhân đạo – xã hội và từ thiện, trong suốt quá trình phát triển, Vingroup ln tiếp tục triển khai mạnh mẽ những công tác này. Không chỉ dừng lại ở sứ mệnh kiến tạo môi trường tốt đẹp hơn cho cộng đồng, Vingroup còn mong muốn đào tạo đội ngũ nhân lực có trình độ nghiệp vụ cao và cung cấp cho thị trường nhân lực cấp cao của cả nước, đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển của xã hội. Với quyết tâm đó, tháng 1/2015, Vingroup thành lập Quỹ Học bổng “Phát triển năng lực cán bộ quản lý doanh nghiệp Việt Nam” trị giá 10 triệu đô la Mỹ.

Một phần của tài liệu Hoạch định nhân sự trong quản trị văn phòng (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(49 trang)
w