C. Trách nhiệm tài chính
Chương 8: KIỂM TRA
1.Kiểm tra quản trị là gì?
A. Là 1 nỗ lực có hệ thống nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, nhằm so sánh thành tựu thực hiện với định mức đã đề ra.
B.Là 1 nỗ lực có hệ thống nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, những hệ thống phản hồi thong tin, so sánh thành tựu thực hiện đ ợc với định mức đã đề ra, đảm bảo nguồn ƣ lực đã và đang đ ợc thực hiện có hiệu quả nhất để đạt đ ợc mục tiêu của tổ chức. ƣ ƣ C. Là 1 nỗ lực nhằm thiết lập những hệ thống phản hồi để đảm bào nguồn lực đã và
đang đ ợc thực hiện có hiệu quả. D. Cả 3 đều sai. ƣ
2.Kiểm tra quản trị có mấy mục đích?
A.5 B.6 C.7 D.8
3.Cái nào là mục đích của kiểm tra quản trị ?
A. Bảo đảm kết quả đạt đ ợc phù hợp mục tiêu của tổ chức. ƣ
B. Bảo đảm các nguồn lực của tổ chức đ ợc sử dụng 1 cách hữu hiệu. ƣ C. A đúng B sai
D.Cả 2 đều đúng
4.Cái nào KHƠNG phải là mục đích của kiểm tra quản trị ?
A. Làm sang tỏ và đề ra những kết quả mong muốn chính xác hơn theo thứ tự quan trọng.
B. Phát hiện kịp thời những vấn đề và những đơn vị bộ phận chịu trách nhiệm để sửa sai.
C.Làm phức tạp hóa các vấn đề ủy quyền, chỉ huy, quyền hành và trách nhiệm. D. Phác thảo các tiêu chuẩn t ờng trình báo cáo để loại bớt những gì ít quan trọng ƣ
5.Tại sao phải phổ biến các chỉ dẫn cần thiết 1 cách liên tục trong kiểm tra quản trị ?
A. Cải tiến sự hồn tất cơng tác.
B. Tiết kiệm thời gian, công sức của mọi ng ời để tăng năng suất và đem lại lợi nhuận ƣ cao.
C. B đúng D.A và B