Nâng cao hiệu quả cơng tác giải quyết việc làm nói chung và đưa ngườ

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh quảng bình (Trang 88 - 90)

đưa người lao động đi làm việc ở nước ngồi nói riêng

Thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm của UBND tỉnh, các sở, ngành, địa phương đã thường xuyên phối hợp và tích cực chỉ đạo các cấp, trong 5 năm qua tồn tỉnh có 15.219 người đi làm việc ở nước ngồi, bình qn mỗi năm có trên 3.044 lao động xuất cảnh.

Bảng 2.6. Số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài chia theo từng địa phương

Đơn vị: người STT Địa phương 1 Lệ Thủy 2 Quảng Ninh 3 Đồng Hới 4 Bố Trạch 5 Ba Đồn 6 Quảng Trạch 7 Tun Hóa 8 Minh Hóa Tồn tỉnh

Nguồn: Tổng hợp báo cáo giải quyết việc làm của Sở LĐ – TB & XH tỉnh QuảngBình

Các huyện Bố Trạch, Tun Hóa, Quảng Trạch là những địa phương nổi bật trong hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngồi, trong đó: huyện Bố Trạch dẫn đầu với kết quả 5.177 lao động đi làm việc ở nước ngoài (chiếm 34,01% kết quả của toàn tỉnh); số lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngồi của huyện Tun Hóa cũng tăng nhanh qua các năm từ 106 người năm 2016 lên 516 người năm 2019; kết quả đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài của

huyện Quảng Trạch cũng tăng 159,2% so với đầu giai đoạn, tương đương với 206 người. Riêng địa bàn huyện Minh Hóa – huyện duy nhất trên địa bàn tỉnh

66

nằm trong Danh sách các huyện nghèo theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/4/2009 về việc phê duyệt “Đề án Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020”. Mặc dù, các cấp chính quyền, các ban, ngành cùng các doanh nghiệp dịch vụ đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ, đẩy mạnh cơng tác tun truyền để người dân được tiếp cận với thơng tin chính sách nhưng do chất lượng lao động khơng đồng đều, trình độ, tay nghề thấp, tư duy chưa đổi mới, tiến bộ và một bộ phận NLĐ, nhất là người dân tộc thiểu số vẫn cịn tâm lý trơng chờ, ỷ lại vào các nguồn trợ cấp xã hội. Chính vì vậy, trong những năm qua, mặc dù số lượng NLĐ huyện Minh Hóa đi làm việc ở nước ngồi có tăng lên nhưng mức tăng chậm và không đáng kể, kết quả đạt được thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung của các địa phương trong tỉnh, chỉ chiếm 1,7% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài toàn tỉnh.

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh quảng bình (Trang 88 - 90)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(146 trang)
w