HĐQT có trách nhiệm xây dựng phương án phân phối lợi nhuận và trích lập các quỹ để trình ĐHĐCĐ. Phương án phân phối lợi nhuận được xây dựng trên cơ sở lợi nhuận sau thuế mà Công ty thu được từ hoạt động kinh doanh trong năm tài chính, sau khi đã thực hiện nghĩa vụ nộp thuế và tài chính khác theo quy định của pháp luật hiện hành và lợi nhuận chưa phân phối còn lại. IBC cũng xét tới kế hoạch và định hướng, chiến lược đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh trong năm tới để đưa ra mức cổ tức hợp lý, sau khi được ĐHĐCĐ thông qua.
Trong giai đoạn từ 2012-2015, tỷ lệ chia cổ tức của Công ty là 0% do Công ty đang cần tập trung nguồn lực cho hoạt động đầu tư. Năm 2016, mức lợi nhuận sau thuế đạt hơn 11 tỷ đồng được ĐHĐCĐ nhất trí cho vào bổ sung nguồn vốn lưu động cho các hoạt động năm 2017 nhằm lành mạnh hóa tình hình tài chính Cơng ty, vì vậy tỷ lệ trả cổ tức cũng là 0% trong năm 2016.
Trong giai đoạn tới Cơng ty sẽ tiếp tục xây dựng chính sách cổ tức dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh thực tế trong từng năm, sau khi được ĐHĐCĐ chấp thuận.Theo Báo cáo Hoạt động của Ban điều hành về kết quả kinh doanh năm 2016 và kế hoạch kinh doanh năm 2017, 2018 đã được thông qua tại Đại hội cổ đơng thường niên năm 2017, IBC có kế hoạch chia cổ tức là 10% năm 2017 và 12% năm 2018. Tuy nhiên do hình thức trả cổ tức chưa được Đại hội đồng thường niên 2017 quyết định cụ thể, Hội đồng quản trị sẽ tiến hành xin ý kiến Đại hội đồng cổ đơng về hình thức trả cổ tức khi có kế hoạch triển khai cụ thể.