TT Nội dung Có (%) Khơng (%)
1 Phương tiện 95% 5%
2 Chỗ làm việc 100% 0
3 Trang thiết bị 97% 3%
(Nguồn: theo kết quả điều tra của tác giả tại huyện A Lưới, tháng 7/2021)
Qua kết quả khảo sát về điều kiện làm việc ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức (xem bảng 2.18), cho thấy, hiện nay điều kiện làm việc của công chức cơ bản đáp ứng khá đầy đủ, chỉ 5% cơng chức chưa có phương tiện để làm việc, 100% cơng chứccó chỗ để làm việc đàng hồng và chỉ có 3 % cơng chức chưa có trang thiết bị làm việc. Điều này đã tạo điều kiện rất thuận lợi để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quản làm việc của công chức, bên cạnh đó cũng góp phần khơng nhỏ đến động lực làm việc của
66
công chức. Số công chức cho rằng có điều kiện làm việc chưa tốt có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân cơ sở vật chất chưa được quan tâm đầu tư.
Khi khảo sát về điều kiện làm việc tại các trụ sở làm việc của công chức cấp xã trên địa bàn huyện A Lưới cho thấy: việc trang bị cơ sở vật chất, các thiết bị văn phịng phục vụ cho cơng việc rất được quan tâm, chú trọng. Từ năm 2016 đến cuối năm 2019, có 21 trụ sở UBND xã, thị trấn được sửa chữa, nâng cấp mở rộng thêm diện tích, phịng làm việc, trang bị thêm các thiết bị văn phịng, máy móc phục vụ cho cơng việc.
Đến năm 2020, có 6 xã sáp nhập thành 3 xã cho nên trụ sở làm việc rất dồi dào. Thực hiện Quyết định số 50/2017/QĐ-TTg ngày 31 tháng 12 năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ qui định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị, huyện đang từng bước trang bị, hồn thiện để đảm bảo cơng chức có đủ điều kiện hồn thành tốt cơng việc được giao.
Tính đến cuối năm 2020, theo thống kê của Phòng Nội vụ, huyện có 18/18 xã, thị trấn (100%) đạt tiêu chuẩn tiêu chuẩn, định mức trang bị máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến theo quy định tại Quyết định số 50/2017/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính Phủ. Hiện nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã và được đẩy mạnh triển khai thực hiện, nhằm đáp ứng tốt công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, chun mơn nghiệp vụ, cải cách hành chính, đảm bảo truyền, nhận thơng tin đa chiều an tồn và nhanh chóng
- Khơng khí làm việc
Ngồi các điều kiện vật chất để giúp công chức cấp xã thực hiện cơng việc của mình thì họ ln muốn có một bầu khơng khí làm việc thân thiện, vui vẻ, mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, với cấp trên sẽ là tạo động lực cho công chức hồn thành cơng việc được hiệu quả cao nhất. Khi nhà lãnh đạo, quản lý
67
chủ động hoặc khuyến khích cho cơng chức tạo ra bầu khơng khí làm việc thân thiện trong tổ chức, thì cũng có thể đem lại hiệu quả nhất định.