1.3. Các yếu tố ảnh hƣởng tới hoạt động tinh giản biên chế các cơquan chuyên môn
1.3.9. Hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát
Hoạt động thanh tra, kiểm tra về tinh giản biên chế tại các cơ quan chuyên mơn thuộc UBND huyện có tác động không nhỏ đến hiệu lực, hiệu
quả của công tác này. Thanh tra, kiểm tra giúp phát hiện những sai phạm để xử lý, những vƣớng mắc, những vấn đề bất cập hoặc phát sinh trong quá trình tinh giản biên chế đề đề xuất tìm hƣớng xử lý hay kiến nghị sửa đổi về cơ chế, chính sách lên cấp có thẩm quyền. Đồng thời, thanh tra, kiểm tra cũng giúp phát hiện những điển hình tốt, những mơ hình hay để biểu dƣơng, nhân rộng. Do đó, nếu hoạt động này đƣợc thực hiện thƣờng xuyên, nghiêm túc sẽ tác động tích cực đến cơng tác tinh giản biên chế, giúp đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, mục tiêu của tinh giản biên chế và ngƣợc lại.
TIỂU KẾT CHƢƠNG 1
Chƣơng 1 của Luận văn đã tập trung làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về tinh giản biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện. Đã làm rõ những khái niệm, nội dung về những vấn đề có liên quan. Đồng thời, chƣơng này cũng đề cập tới các yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động tinh giản biên chế, phân tích rõ sự ảnh hƣởng của các yếu tố này đến công tác tinh giản biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện. Điều này sẽ có tác động rất lớn trong việc tìm ra các giải pháp phù hợp để khuyến khích những tác động tích cực, giảm thiểu tác động tiêu cực của các yếu tố này tới tinh giản biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.
Nội dung chính của chƣơng 1 tập trung vào việc đƣa ra và phân tích nội dung tinh giản biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện. Đây là cơ sở để chƣơng 2 tập trung phân tích nhằm làm rõ thực trạng tinh giản biên chế ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An cũng nhƣ tìm ra những giải pháp tăng cƣờng hoạt động này trong chƣơng 3.
CHƢƠNG 2
THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ
Ở CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NGHĨA ĐÀN - TỈNH NGHỆ AN