8. Kết cấu khóa luận
2.2. Thực trạng chất lƣợng đội ngũ công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
2.2.1. Thực trạng về số lượng
Bảng 2.1. Số lƣợng CC làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
TT Tên đơn vị 1 Ban Giám đốc Sở 2 Văn phòng Sở 3 Thanh tra Sở 4 Phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi chính phủ 5 Phịng Cơng chức, viên chức
6 Phịng xây dựng chính quyền và cơng tác thanh niên
7 Ban Tơn giáo
Chỉ tiêu
Cơ cấu cơng chức theo giới
tính Tổng số:
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC giai đoạn 2019-2021 Theo bảng 2.2 có
thể thấy, số lượng nam công chức ở Sở Nội vụ luôn chiếm đa số so với tổng số công chức của Sở (trên 50%) và không ngừng tăng qua các năm. Sở dĩ Sở Nội vụ có số lượng cơng chức nam đơng như vậy cũng do đặc thù của ngành nội vụ đó là cần sự tỉ mỉ, tập trung, mềm mỏng trong cơng tác rất phù hợp với nam giới. Điều đó cũng cho thấy Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh đã làm rất tốt cơng tác bình đẳng giới.
Về cơ cấu độ tuổi:
Bảng 2.3. Cơ cấu độ tuổi CC làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc ninh
Độ tuổi Dưới 30 Từ 30 đến 40 Từ 41 đến 50 Từ 51 đến 60 Tổng số:
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng công chức giai đoạn 2019-2021
Qua bảng cơ cấu về độ tuổi của công chức Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, chúng ta thấy rằng tỷ lệ công chức trẻ chiếm tỷ lệ nhỏ và khơng có xu hướng tăng (chỉ 3,3%
năm 2021), nếu không cải tiến phương thức tuyển dụng thì trong thời gian tới sẽ có sự mất cân đối về chất lượng và tuổi đời. Những người trẻ, giỏi, đủ phẩm chất, phải thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cơng chức trẻ thì mới có thể đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Bộ phận công chức độ tuổi từ 30 đến 50 có xu hướng tăng, năm 2019 có tổng số 45 người trong độ tuổi từ 30 đến 50 ( chiếm 74,9 % số công chức), đến năm 2020 là 45 người (chiếm 74,9% số công chức), năm 2021 là 46 người (chiếm 76,6% số công chức) , đây là tỷ lệ lao động thể hiện sức trẻ và kinh nghiệm làm việc trong đội ngũ công chức tại Sở. Thực trạng này đặt ra bài tốn nhân lực cho chính quyền địa phương làm sao để sự dụng hiệu quả nhất đội ngũ nhân lực trong độ tuổi dân số vàng hiện có.
2.2.2. Thực trạng về chất lượng
2.2.2.1. Trình độ chun mơn
Bảng 2.4. Trình độ chun mơn của đội ngũ CC đang làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc ninh giai đoạn 2019-2021
Trình độ/năm Trên đại học Đại học Cao đẳng Trung cấp Tổng cộng:
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC giai đoạn 2019- 2021 Trình độ đào tạo
của đội ngũ công chức Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh đã tăng lên đáng kể trong những năm trở lại đây. Số cơng chức có trình độ trên đại học không nhiều so với tổng số cơng chức của Sở Nội vụ nhưng đã có sự tăng lên về số lượng. Nếu như số cơng chức có trình độ trên đại học năm 2019 chiếm 45 % thì năm 2020 tăng lên chiếm 1,7 % và năm 2021 chiếm 3,3 % số cơng chức của Sở. Số lượng cơng chức có trình độ đại học luôn chiếm trên 50% qua các năm so với tổng số cơng chức của tồn Sở. Điều đó cho thấy chất lượng đội ngũ công chức của Sở Nội vụ
Bắc ninh đang dần được chuẩn hóa và nâng cao để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế xã hội hiện nay.
2.2.2.2. Trình độ lý luận chính trị và quản lý nhà nước
Bảng 2.5. Trình độ lý luận chính trị của CC đang làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc ninh
Nội dung
Số lượng Tỷ lệ %
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC năm 2021 Số CC Sở Nội vụ tỉnh Bắc
Ninh có trình độ lý luận chính trị cao: Cử nhân chính trị có 01 người (chiếm 1.7%); Cao cấp chính trị 20 người (chiếm 33,3%); Trung cấp chính trị 34 người (chiếm 56,6%); Sơ cấp 05 người (chiếm 8,3%).
Đội ngũ CC đặc biệt ở vị trí lãnh đạo, quản lý thì trình độ lý luận chính trị là một trong những yêu cầu quan trọng. Nhìn chung chất lượng đội ngũ công chức của Sở về cơ bản đã đáp ứng được u cầu cơng việc đặt ra. Tuy nhiên, trình độ cơng chức chưa đồng đều. Từ thực trạng chất lượng cơng chức như trên thì trong tình hình hiện nay địi hỏi cán bộ, cơng chức phải bổ sung thêm những kỹ năng, kiến thức để đáp ứng được yêu cầu cơng việc đặt ra. Đó là đội ngũ cơng chức vững về chuyên môn nghiệp vụ; nắm chắc kiến thức pháp luật…Đây là một vấn đề đặt ra cho đào tạo, bồi dưỡng công chức của Sở trong thời kỳ mới.
Bảng 2.6. Bảng tổng hợp trình độ quản lý nhà nƣớc của cơng chức Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
Nội dung
Số lượng Tỷ lệ %
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC năm 2021 Nhìn vào bảng biểu cho thấy:
Số lượng công chức Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh có trình độ quản lý nhà nước ngạch chun viên cao cấp khá ít, chỉ có 02 người
(chiếm 3,3%). Trong khi đó, hiện nay rất cần những người có trình độ QLNN chun viên cao cấp. Điều này địi hỏi trong q trình xây dựng kế hoạch ĐTBD hàng năm Sở cần chú trọng, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng kiến thức QLNN cho đội ngũ cán bộ cơng chức Sở, vì trong q trình thực thi cơng vụ rất cần đến kiến thức quản lý nhà nước.
2.2.2.3. Trình độ tin học và ngoại ngữ