đến năm 2025
Trong những năm qua,“Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Phông Sa Ly rất chú trọng đến tổ chức hoạt động bộ máy hành chính của tỉnh cũng như đội ngũ cán bộ, cơng chức của tỉnh, trong đó có đội ngũ cán bộ của Sở Lao động và phúc lợi xã hội. Tại văn kiện Đại hội tỉnh Đảng bộ lần IX có nêu: Tăng cường vai trị hướng dẫn kiểm tra, thanh tra, việc chấp hành pháp luật của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân các cấp.
Hiện nay tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Phơng Sa Ly có sự phát triển khá tồn diện trên các lĩnh vực. Trong sự phát triển chung đó, hoạt động thanh tra, kiểm tra tỉnh Phông Sa Ly được sự quan tâm lãnh đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã đómg góp một phần rất quan trọng. Những năm gần đây, toàn tỉnh đã tập chung triển khai thực hiện nhiều cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên đề theo chương trình, kế hoạch đã đề ra và theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh như tập trung kiểm tra việc tuân thủ pháp luật về sản xuất kinh doanh, pháp luật lao động đối với các cơ sở, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, thanh tra, kiểm tra công chức, công vụ, thanh tra trách nhiệm của các cơ quan hành chính trong việc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của cơng dân.
Có thể nói, với sự nỗ lực phấn đấu khơng ngừng của tập thể công chức của ngành đã tham mưu cho chính quyền tỉnh kịp thời phát hiện, xử lý và điều chỉnh những sai phạm phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước
giao, góp phần tạo thuận lợi cho kinh tế - xã hội phát triển đúng hướng và đi lên”. Mặc dù vậy,“hoạt động của các đoàn thanh tra, kiểm tra trên địa bàn cũng còn những hạn chế nhất định, đặc biệt là công tác tham mưu giải quyết những vụ việc nhạy cảm phát sinh, chưa thực sự mạnh dạn trong đề xuất xử lý các sai phạm, chưa quan tâm đúng mức đến công tác đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ cho các đội ngũ cán bộ, cơng chức nhằm hồn thành xuất sắc mọi nhiện vụ trong tình hình mới.
Trong những năm tới, Đảng bộ và nhân dân tỉnh Phông Sa Ly quyết tâm phấn đấu mạnh mẽ hơn nữa nhằm góp phần cùng với cả nước thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội, tiếp tục duy trì nhịp độ tăng trưởng kinh tế ở mức cao, phát triển kinh tế đi đôi với bảo vệ môi trường; xây dựng, tạo lập đồng bộ các yếu tố văn hóa - xã hội theo hướng văn minh, hiện đại giàu bản sắc dân tộc, cải thiện rõ rệt đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội; bảo vệ vững chắc chủ quyền biên giới quốc gia tạo nền tảng cho việc thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm tiếp theo”(2020 - 2030).
Nhiệm vụ nêu trên rất to lớn và nặng nề. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đó, địi hỏi phải có sự nỗ lực và quyết tâm rất cao của cả hệ thống chính trị, trong đó có cơng tác thanh tra, kiểm tra, phải được tăng cường cả chiều rộng lẫn chiều sâu, với những định hướng phải hoạt động phải hết sức cụ thể, thiết thực và sát với tình hình thực tế:
“Một là, phải tiếp tục bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, từ đó xây dựng kế hoạch, chương trình cơng tác thanh tra, kiểm tra phù hợp với tình hình thực tiễn của mỗi ngành, địa phương đơn vị, đồng thời triển khai thực hiện tích cực nhằm góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho kinh tế - xã hội tỉnh phát triển nhanh, ổn định đáp ứng tốt yêu cầu đặt ra trong tình hình mới.
Hai là, tập trung triển khai các hoạt động thanh tra, kiểm tra về kinh tế - xã hội, đặc biệt là trên các lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý tài chính, ngân
sách; quản lý sử dụng đất đai, quy hoạch và thực hiện quy hoạch; các hoạt động sản xuất, kinh doanh, các lĩnh vực văn hóa xã hội, chấp hành pháp luật của doanh nghiệp….
Ba là, tăng cường cơng tác thanh tra cơng chức, cơng vụ nhằm góp phần chấn chỉnh kịp thời những lệch lạc phát sinh, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước, phục vụ tốt hơn yêu cầu của tổ chức và công dân.
Bốn là, phát huy ưu điểm, khắc phục yếu kém, tiếp tục thực hiện có hiệu quả hơn nữa cơng tác kiểm tra trách nhiệm giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của cơng dân, góp phần giảm đơn thư tồn đọng, hạn chế phát sinh khiếu nại, tố cáo môi trường ổn định kinh tế - xã hội phát triển”.
Trong việc thực hiện những nhiệm vụ của mình sắp tới, hoạt động kiểm tra nói chung và kiểm tra của Sở Lao động và phúc lợi xã hội tỉnh Phơng Sa Ly nói riêng bên cạnh một số nhiều thuận lợi sẽ có nhiều khó khăn, thách thức. Điều đó địi hỏi sự nỗ lực của đội ngũ công chức làm nhiệm vụ thanh tra kiểm tra về bản lĩnh chính trị, trình độ chun mơn và năng lực thực thi cơng vụ để tiếp tục có những đóng góp to lớn hơn nữa vào sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội tỉnh Phơng Sa Ly:
Trong giai đoạn hiện nay, hoạt động thanh tra, kiểm tra phải đổi mới cho phù hợp với quá trình đổi mới cơ chế từ kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, phù hợp với chức năng quản lý nhà nước trong điều kiện mới, đó là Nhà nước quản lý nền kinh tế thị trường và mở cửa hội nhập. Do đó địi hỏi hoạt động thanh tra, kiểm tra phải tuân theo pháp luật, đảm bảo tính khách quan; giúp thủ trưởng cơ quan quản lý cùng cấp thanh tra việc chấp hành pháp luật khiếu nại, tố cáo; kiểm tra trách nhiệm giải quyết các khiếu kiện tố cáo; kiểm tra trách nhiệm giải quyết các khiếu kiện của công dân, đồng thời xem xét, xác minh kết luận, kiến nghị giải quyết khiếu nại, tố cáo. Thơng qua đó nhằm tằng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà
nước, thực hiện quyền làm chủ của nhân dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơng dân
3.2. Một số giải pháp hồn thiện kiểm tra chấp hành pháp luật lao độngcủa doanh nghiệp tại Sở Lao động và phúc lợi xã hội tỉnh Phông Sa Ly