Bảng(2.10) : Tổng hợp số kiểm tra,thanh tra thuế năm 2009-2010
2.4 NHỮNG THUẬN LỢI, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN LIÊN QUAN
2.4.2 Những hạn chế: 63
1. Việc giáo dục tư tưởng chính trị làm kim chỉ nam cho công tác kiểm tra, thanh tra chưa thực sự thường xuyên liên tục và chưa sâu làm cho sự am hiểu của cán bộ thuế chưa rõ ràng mà nó thể hiện ở tính trách nhiệm và
tính tự chủ chưa cao.
2. Các cán bộ thanh tra, kiểm tra thuế vẫn còn những hạn chế như: số lượng cán bộ kiểm tra còn thiếu so với số lượng đơn vị kinh doanh thuộc sự
quản lý của cục làm cho công tác kiểm tra còn kém hiệu quả mà thể hiện số kiểm tra thuế hàng năm còn thấp, sự hiểu biết và nắm vững luật pháp chưa sâu mà thể hiện một số tính tốn chưa thống nhất, sự thành thạo
trong cơng tác kế tốn và kiểm tốn cịn thấp, thiếu kinh nghiệm vì trong bộ máy thuế đã thường xuyên bố trí, thay đổi cán bộ làm cho thiếu sự liên tục trong công tác, một số cán bộ thành thạo đã được bố trí sang bộ phận khác và một số cán bộ không thành thạo, không hiểu sâu và khơng kinh nghiệm lại được bố trí về thay thế. Đây là một yếu tố là nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác cũng như hiệu quả kiểm tra.
3. Trước đây chưa có quy định rõ ràng về mục tiêu quản lý các đơn vị kinh doanh làm cho công tác kiểm tra và đánh giá gặp khó khăn hoặc khơng
thể đánh giá được kết quả kiểm tra. Điều đó làm cho việc định hướng
kiểm tra và tìm hiểu các vấn đề xảy ra trong khi tiến hành kiểm tra gặp
phải khó khăn kiến cho việc giải quyết vấn đề không kịp thời.
4. Việc tuyên truyền các văn bản về thuế trong thời gian qua chưa sâu rộng, làm cho một số đơn vị kinh doanh chưa hiểu rõ kiến cho kém hợp tác hoặc một số hiểu biết rõ nhưng cố tình né tránh, che đậy, nộp khơng đủ, khơng
đúng thời hạn hoặc có một số trường hợp phản đối các quy định đối lập
với lợi ích của họ.
5. Công tác theo dõi kiểm tra thuế chưa được tiến hành sâu, nhất là việc giải quyết các vấn đề trong khi kiểm tra chưa nhất quán, quy tắc phòng chống và hạn chế các vấn đề tiêu cực chưa nghiêm chỉnh và kịp thời.
6. Phối hợp với các bên liên quan chưa mật thiết làm cho việc tìm kiếm thơng tin cần thiết chưa đầy đủ nhất là ngành hải quan, công thương, kế
hoạch và đầu tư...
7. Việc đào tạo tập huấn cán bộ kiểm tra thuế chưa được thực hiện liên tục
nhất là phương pháp kỹ thuật mới mẻ, kỹ thuật kế toán và quy định khác liên quan đến cơng tác thuế nhằm làm cho cán bộ thuế có sự hiệu biết mới bắt kịp sự thay đổi trong các thời kỳ cụ thể là kỹ thuật tìm kiếm nguồn thu mà các doanh nghiệp che đậy hay tránh trốn.