Những đề xuất, kiến nghị và giải pháp nhằm hồn thiện hơn nữa quy trình kiểm tốn khoản mục doanh thu và khoản nợ phải thu khách hàng tạ

Một phần của tài liệu quy trình kiểm toán khoản mục doanh thu và nợ phải thu tại công ty tnhh ernst & young (Trang 39 - 40)

Chương 3: Những nhận xét và các kiến nghị

3.2.2Những đề xuất, kiến nghị và giải pháp nhằm hồn thiện hơn nữa quy trình kiểm tốn khoản mục doanh thu và khoản nợ phải thu khách hàng tạ

quy trình kiểm tốn khoản mục doanh thu và khoản nợ phải thu khách hàng tại Ernst & Young

- Kiểm tốn viên nên tìm hiểu kĩ đặc điểm và cách thức quy trình bán hàng hoạt động tại khách hàng để cĩ những thủ tục thích hợp và hiệu quả nhất, gĩp phần tiết kiệm thời gian và chi phí.

- Các kiểm tốn viên cần chú trọng đúng mức việc áp dụng thủ tục phân tích nhằm giảm bớt lượng thủ tục kiểm tra chi tiết, một thực tế hiện nay là các chỉ số được tính tốn chỉ mang tính hình thức và khơng được sử dụng, diễn giải một cách hợp lý và hiệu quả

- Các giấy làm việc năm trước chỉ mang tính chất tham khảo và hướng dẫn cho cơng tác kiểm tốn năm nay, kiểm tốn viên nên tự động chọn và chỉnh sửa lại hình thức và thủ tục trên giấy làm việc cho phù hợp với tình hình, đặc điểm và những thay đổi của khách hàng trong năm hiện tại.

- Khi yêu cầu khách hàng cung cấp tài liệu, các thành viên trong nhĩm phải cĩ sự phối hợp với nhau hơn nữa để tận dụng thơng tin trong cùng chứng từ cho các phần hành khác nhau, tránh trường hợp khách hàng phải cung cấp đi cung cấp lại cùng một chứng từ cho các thành viên khác nhau dẫn đến sự khĩ chịu và thiếu hợp tác từ khách hàng.

- Thời gian làm việc của mỗi kiểm tốn viên quá ít so với khối lượng cơng việc được yêu cầu, dễ tạo áp lực cơng việc và làm giảm chất lượng kiểm tốn, người viết kiến nghị nên cải thiện về số lượng cũng như chất lượng của nhân viên, cùng với việc xây dựng chính sách hồn thiện , giúp nhân viên cĩ sự gắn bĩ lâu dài với cơng ty và nâng cao chất lượng kiểm tốn.

Một phần của tài liệu quy trình kiểm toán khoản mục doanh thu và nợ phải thu tại công ty tnhh ernst & young (Trang 39 - 40)