Nơi gửi bảng câu hỏi Số đáp viên chọn Số đáp viên hồi đáp
Co.op mart 50 44
Big C 40 37
Chợ/ cửa hàng 20 14
Gửi qua email 90 85
Tổng 200 180
Nguồn: Kết quả nghiên cứu
Tóm tắt chương 3:
Trong chương 3 tác giả đã trình bày quy trình nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu định tính đã thêm vào một biến quan sát trong nhân tố nhận thức kiểm soát hành vi (biến HV4 trong phụ lục 3). Số lượng phiếu khảo sát thu về đạt tiêu chuẩn là 180 mẫu.
Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Chương 3 đã trình bày thiết kế nghiên cứu, quy trình nghiên cứu, tiến độ thực hiện nghiên cứu, kết quả nghiên cứu định tính và số lượng mẫu hồi đáp hợp lệ. Chương 4 sẽ trình bày kết quả nghiên cứu định lượng thơng qua phương pháp đánh giá độ tin cậy Cronbach’s alpha và phân tích nhân tố khám phá nhằm kiểm định thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng và ý định sử dụng. Tiếp đến là kiểm định mơ hình và các giả thuyết bằng hồi qui bội. Ngồi ra, kiểm định trung bình bằng t-test và Anova cũng được trình bày
4.1 Mơ tả mẫu khảo sát
Tổng cộng gởi đi 200 bảng câu hỏi bằng hình thức phỏng vấn trực tiếp. Số lượng bảng câu hỏi nhận được về là 183. Có 3 bảng câu hỏi thiếu rất nhiều thơng tin nên bị loại, cịn lại 180 bảng câu hỏi đạt yêu cầu được nhập liệu làm cơ sở cho phân tích dữ liệu (danh sách 180 đáp viên trong phụ lục 3). Dữ liệu được mã hóa, làm sạch và phân tích thơng qua phần mềm SPSS 16.0.
Kết quả thống kê mơ tả mẫu được đính kèm ở phần phụ lục 4 theo thứ tự từ bảng số 1 đến 4 và được tổng hợp lại như dưới đây:
Về giới tính:tỉ lệ nữ chiếm nhiều hơn nữ với 57.8% tương ứng với 104 người và
nam chiếm tỉ lệ là 42.2% trong 180 ngườihồi đáp hợp lệ.
Về độ tuổi:độ tuổi từ 25 đến 30chiếm nhiều nhất là 54 người (chiếm 30%) tiếp
đến là độ tuổi từ 31 đến 40 là51 người (chiếm 28.3%), từ 41 đến 50 tuổi là 30 người (chiếm 16.7%), 45 người từ trên50 tuổi (chiếm 25%)trong 180 người hồi đáp hợp lệ.
Về nghề nghiệp: tỷ lệ đối tượng khảo sát là nhân viên văn phòng chiếm nhiều
nhất (34.4%) tương ứng với 62 người, tiếp đến là tự kinh doanh chiếm 19.4% tương ứng với 35 người, tiếp đến là doanh nhân, nhà quản lý là 27 người, có 19 người là cơng nhân (10.6%), nghỉ hưu là 18 người và nghề nghiệp khác là 19 người trong 180 ngườihồi đáp hợp lệ.
có thu nhập từ 6 đến dưới 9 triệu đồng/tháng (37.8%), 66 người có thu nhập từ 9 đến 12 triệu đồng/tháng (36.7%), 22 người có thu nhập trên 12 triệu đồng/tháng (12.2%) trong 180 ngườihồi đáp hợp lệ.