của vận động viên về Chính sách ưu đãi
STT Mức độ hài lòng Số VĐ V Tỷ lệ % 1 Rất hài lòng 7 7,0 2 Hài lòng 30 30,0 3 Tạm được 44 44,0 4 Khơng hài lịng 19 19,0 5 Rất khơng hài lịng 0 0,0 Tổng cộng 100 100,0
Nguồn: Tính tốn từ kết quả điều tra VĐV Hình 3.9: Phân loại mức hài lòng của
vận động viên về Chính sách ưu đãi
Theo kết quả điều tra VĐV, trong số 100 VĐV được điều tra, có 7 VĐV rất hài lịng về chính sách ưu đãi đối với VĐV (tương đương với 7%); có 30 VĐV hài lịng về chính sách này, chiếm 30%; Số VĐV cảm thấy tạm được là 44 VĐV, tương đương 44%; Chỉ có 19% VĐV là khơng hài lịng về chính sách ưu đãi và khơng có VĐV nào là rất khơng hài lịng về chính sách ưu đãi. Kết quả này cho thấy phần lớn VĐV là hài lịng về chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với vận động viên và nó cũng là một phần động lực giúp các em cố gắng trong tập luyện và nâng cao thành tích. Tuy nhiên cũng cần phải thường xuyên cập nhật và sửa đổi một số nội dung của chính sách để có thể phát huy hơn nữa hiệu quả của chính sách này trong thời gian tới.
3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến trình độ tập luyện và thành tích thi đấu của vận động viên
Trong lĩnh vực thể thao thành tích cao thì các nhân tố có ảnh hưởng đến trình độ tập luyện và thành tích thi đấu của vận động viên bao gồm: Công tác tuyển chọn VĐV; Kỹ năng huấn luyện và trình độ chun mơn của HLV; Đặc điểm của vận động viên như: chiều cao, thể trạng, tâm sinh lý…Ngồi ra, cịn có một số yếu tố khác như là: Cơ sở vật chất, dụng cụ tập luyện; Chế độ dinh dưỡng đặc thù, chế độ tập huấn, thi đấu; Chính sách ưu đãi đối với VĐV; Động lực tập luyện của VĐV như: vì gia đình hoặc do đam mê về thể thao hoặc tiền thưởng và việc làm sau khi kết thúc thi đấu cũng có ảnh hưởng đến trình độ tập luyện và thành tích thi đấu của vận động viên.
Để nâng cao hiệu quả đào tạo, huấn luyện VĐV thể thao thành tích cao thì cần phải đảm bảo thực hiện tốt các vấn đề có liên quan đến các nhân tố trên. Chẳng hạn, đối với công tác tuyển chọn VĐV cần phải áp dụng phương pháp tuyển chọn mới, sử dụng các dụng cụ chuyên dùng hiện đại trong cơng tác tuyển chọn; Đối với HLV thì phải thường xuyên được cập nhật những kiến thức mới trong công tác huấn luyện; Đối với cơ sở vật chất, dụng cụ chuyên dùng cho công tác chuyên môn cần phải được đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhằm phục vụ tốt nhất cho việc tập luyện các mơn thể thao; Các chính sách đối với vận động viên, đặc biệt là chế độ dinh dưỡng đặc thù phải đảm bảo đủ dinh dưỡng để các VĐV tập luyện và thi đấu, tiền cơng tập luyện thì phải tương xứng với công sức tập luyện của VĐV đảm bảo cho VĐV có đủ điều kiện hồi phục tốt nhất, chế độ tập huấn và thi đấu phải theo kịp với giá thị trường, đảm bảo cho VĐV được thuận lợi khi tập huấn và thi đấu nhằm góp phần nâng cao hiệu quả tập huấn và thành tích thi đấu của VĐV; Chế độ khen thưởng xứng đáng để khuyến khích tinh thần tập luyện và thi đấu của VĐV. Còn lại các nhân tố khác như: đặc điểm của VĐV, động lực tập luyện… là do tự bản thân các VĐV cố gắng phấn đấu, nổ lực tập luyện nhằm đạt được thành tích cao nhất.