1.1 .Tổng quan về kế toán trách nhiệm
3.2. Xâydựng hệ thống kế tốn trách nhiệm tại Cơng ty Tanimex
3.2.2.1. Xâydựng quy trình lập Bảng cân đối thành quả BSC cho công ty, từng khối, bộ
bộ phận
. Các bước xây dựng BSC tại công ty
Bƣớc 1 : Lập ban hoạch định và xây dựng BSC trên cơ sở nắm rõ mục tiêu chiến lược
của HĐQT.
Đối với công ty Cổ phần Tanimex, ban hoạch định và lập BSC gồm có: 6 người. - TGĐ
- Giám đốc các công ty con và các công ty liên kết
- Kế toán trưởng
- Giám đốc nhân sự
- Giám đốc phòng Đầu tư – Dự án
Bƣớc 2 : Xác định mục tiêu phải đạt được của cơng ty theo bốn khía cạnh “Tài chính”, “Khách hàng”, “nội bộ”, “học hỏi và tăng trưởng” . Căn cứ trên tình hình thực tế (Nguồn lực, đặc thù...) của công ty, thị trường và các khía cạnh chính trị xã hội khác.
Bƣớc 3 : Xác định các chỉ tiêu hợp lý để đạt mục tiêu đã đề ra ở bước 2
Bƣớc 4 : Xác định các chỉ số đo cho từng chỉ tiêu cụ thể nhằm đáp ứng yêu cầu hướng đạt mục tiêu đề ra ở bước 2.
Bƣớc 5 : Xác định trọng số các mục tiêu và chỉ tiêu cho từng chỉ tiêu hay mục tiêu mà
công ty cần đạt được của tổ chức, căn cứ vào mức độ quan trọng của từng chỉ tiêu, nhằm hướng các nhà quản trị cấp trung đi đúng mục tiêu chiến lược của công ty .
Bƣớc 6 : Chuẩn bị các giải pháp để hoàn thành các chỉ tiêu đã nêu ra trong các mục
tiêu chiến lược.
Quy trình xây dựng BSC tại cơng ty
Kiểm sốt quản lý và đánh giá thành quả của các bộ phận sẽ được tiến hành theo phương pháp “Bảng cân đối thành quả” (BSC) với ngun tắc chung như sau:
• Qui trình xây dựng và thống nhất mục tiêu, chỉ tiêu ở các bộ phận trong Công ty theo phương pháp BSC
• Theo dõi q trình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đã thống nhất. • Đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá các bộ phận vào cuối kỳ
Quy trình lập BSC : Từ tầm nhìn chiến lược và các mục tiêu do nhà quản trị cấp cao đặt ra, trên cơ sở đó để phát triển một cách cân bằng, bền vững thì các mục tiêu chi tiết trong 4 mục tiêu chính phải được xây dựng trên cơ sở chức năng nhiệm vụ của từng cấp. Về phía cơng ty sẽ có BSC công ty, BSC các khối phòng ban, BSC bộ phận gồm các công ty con và các công ty liên kết.