7. Kết cấu của luận văn
1.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.2.3.6. Kiểm định ảnh hưởng của các biến định tính đến biến phụ thuộc (kiểm định
(kiểm định T-Test và ANOVA)
Sau khi có kết quả phân tích hồi quy, tác giả sẽ tiến hành kiểm định sự khác biệt giữa các biến định tính về thơng tin của đối tượng khảo sát như: độ tuổi, giới tính, trình độ, thu nhập đối với biến phụ thuộc. Để thực hiện được điều này, tác giả tiến hành phân tích phương sai ANOVA và Indepent-sample T – test. Sự khác biệt có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy 95% (hay mức ý nghĩa Sig.< 0,05).
- Sử dụng kiểm định Independent-sample T – test (kiểm định giả thuyết
trung bình của hai tổng thể): Đối với các biến có hai lựa chọn (ví dụ như giới tính chỉ có Nam và Nữ) để tìm sự khác biệt với biến định lượng. Đọc kết quả phân tích T-Test:
+ Nếu sig. của Kiểm định Levene's ở bảng Independent Samples Test < 0,05 thì phương sai giữa 2 lựa chọn của biến định tính khác nhau, ta sẽ sử dụng kết quả kiểm định T ở phần Equal variances not assumed. Nếu giá trị sig của kiểm định T ở phần Equal variances not assumed sig. > 0,05 thì kết luận kiểm định T khơng có sự khác biệt, cịn Sig ≤ 0,05 thì kết luận có sự khác biệt giữa các nhóm của biến định tính.
+ Nếu sig. của Kiểm định Levene's ở bảng Independent Samples Test này ≥ 0,05 thì phương sai giữa 2 lựa chọn của biến định tính ở trên không khác nhau, ta sẽ sử dụng kết quả kiểm định T ở phần Equal variances assumed. Nếu giá trị sig của kiểm định T ở phần Equal variances assumed sig. > 0,05 thì kết luận kiểm định T khơng có sự khác biệt, cịn Sig ≤ 0,05 thì kết luận có sự khác biệt giữa các nhóm của biến định tính.
- Sử dụng kiểm định ANOVA: Có hai thủ tục phân tích phương sai: ANOVA một yếu tố và ANOVA nhiều yếu tố. Tuỳ nghiên cứu mà thực hiện phân tích phương sai một yếu tố hay hai yếu tố, riêng đối với các nghiên cứu ứng dụng khảo sát mẫu khơng q phức tạp thì những nghiên cứu dạng này dùng kiểm định phương sai một yếu tố sẽ được thực hiện vì chỉ kiểm định biến định tính để phân loại các quan sát thành các nhóm khác nhau. Đọc kết quả phân tích ANOVA:
+ Thực hiện kiểm định Levene ở bảng Test of Homogeneity of variances, nếu sig ở kiểm định này ≤ 0,05 thì kết luận phương sai giữa các lựa chọn của biến định tính ở trên khác nhau.Trong trường hợp này,tác giả không sử dụng bảng ANOVA mà sử dụng kết quả kiểm định Post Hoc (thống kê Tamhane's T2) để kiểm định sự khác biệt về giá trị trung bình của biến định lượng giữa từng cặp thuộc tính của biến định tính. Nếu ít nhất có một cặp có sự khác biệt về giá trị trung bình (sig < 0.05) theo các thuộc tính của biến định tính thì kết luận có sự khác biệt về giá trị trung bình của biến định lượng theo các thuộc tính của biến định tính. Nếu sig ở kiểm định này > 0,05 thì phương sai giữa các lựa chọn của biến định tính ở trên khơng khác nhau.
+ Nếu sig ở bảng Test of Homogeneity of variances > 0,05 thì phương sai giữa các lựa chọn của biến định tính ở trên khơng khác nhau, xem tiếp kết quả ở bảng ANOVA. Nếu sig ở bảng ANOVA < 0.05, chúng ta kết luận có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm của biến định tính với biến định lượng. Nếu sig ở bảng ANOVA ≥ 0.05, chúng ta kết luận khơng có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm của biến định tính với biến định lượng.
Khi có sự khác biệt giữa các nhóm của biến định tính với định lượng trong phần T – Test hoặc ANOVA ta tiếp tục theo dõi giá trị Mean ở bảng Descriptives và kết luận. Nếu nhóm nào có giá trị Mean cao hơn thì kết luận nhóm đó tác động nhiều hơn với biến định lượng.
TÓM TẮT CHƯƠNG 1
Tác giả đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên thơng qua trình bày các khái niệm, mơ hình lý thuyết và các yếu tố có tác động đến sự thỏa mãn trong công việc và lược khảo các nghiên cứu trong và ngồi nước có liên quan. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất mơ hình nghiên cứu và nêu ra các giả thuyết nghiên cứu cho luận văn. Đồng thời tác giả đã thiết kế các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng để giải quyết các mục tiêu nghiên cứu đã đề ra.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ