Phân tích độ tin cậy Cronbach‟s Alpha của các thang đo các yếu tố văn hóa tổ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ (Trang 41 - 43)

Chƣơng 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2 Phân tích độ tin cậy Cronbach‟s Alpha của các thang đo các yếu tố văn hóa tổ

tổ chức

Từ kết quả bảng 4.2 cho thấy tất cả các thang đo đều được chấp nhận vì có hệ số Cronbach‟s Alpha > 0.6 (thấp nhất là thang đo hệ thống thơng tin có Cronbach‟s Alpha = 0.771) và tất cả các biến quan sát đều có tương quan biến tổng > 0.3 (nhỏ nhất là biến IT3 có tương quan biến tổng là 0.505). Như vậy, các hệ số Cronbach‟s Alpha và hệ số tương quan biến tổng không vi phạm giá trị nội dung của thang đo nên 32 biến quan sát của yếu tố văn hóa tổ chức trong mơ hình nghiên cứu được đưa vào phân tích nhân tố khám phá (EFA) tiếp theo.

Bảng 4.2: Cronbach‟s Alpha thang đo các yếu tố của văn hóa tổ chức

Trung bình thang đo nếu

loại biến

Phƣơng sai thang đo nếu

loại biến

Tƣơng quan biến tổng

Giá trị cronbach’s alpha nếu loại

biến 1. Sự tin tƣởng: Cronbach‟s alpha: 0.890

TR1 18.49 12.214 0.710 0.870 TR2 18.32 13.187 0.644 0.880 TR3 18.58 11.973 0.736 0.866 TR4 18.31 12.779 0.757 0.864 TR5 18.40 12.637 0.713 0.869 TR6 18.35 12.661 0.690 0.873

2. Giao tiếp: Cronbach‟s alpha: 0.841

CO1 11.245 4.178 0.628 0.818 CO2 11.113 3.896 0.748 0.766 CO3 11.109 4.178 0.613 0.825 CO4 11.161 4.011 0.713 0.782

3. Lãnh đạo: Cronbach‟s alpha: 0.850

LS1 15.117 6.668 0.685 0.814 LS2 14.923 7.229 0.707 0.810 LS3 14.978 6.842 0.671 0.817 LS4 15.011 6.949 0.636 0.827 LS5 14.993 7.414 0.619 0.831

4. Cấu trúc tổ chức: Cronbach‟s alpha: 0.880

OS1 21.971 13.406 0.809 0.843 OS2 21.945 13.502 0.764 0.849 OS3 21.916 14.363 0.693 0.859 OS4 21.876 15.069 0.539 0.878 OS5 21.869 14.891 0.619 0.868 OS6 21.887 14.599 0.594 0.872 OS7 21.865 14.469 0.640 0.866

5. Hệ thống khen thƣởng: Cronbach‟s alpha: 0.868

RS1 18.000 12.637 0.741 0.832 RS2 17.777 12.972 0.667 0.846 RS3 17.821 13.349 0.683 0.843 RS4 17.777 13.536 0.677 0.844 RS5 17.901 12.844 0.701 0.839 RS6 17.821 14.096 0.531 0.868

6. Hệ thống thông tin: Cronbach‟s alpha: 0.771

IT1 11.405 3.084 0.633 0.682 IT2 11.380 3.716 0.515 0.745 IT3 11.310 3.629 0.505 0.750 IT4 11.420 3.241 0.642 0.678

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ (Trang 41 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)