2.5 Các nhân tố tác động đến đo lường GTHL trong kế toán
2.5.3 Yếu tố nguồn nhân lực
Yếu tố nguồn nhân lực ở đây đề cập đến Nhà quản lý và người hành nghề kế toán Nhà quản lý có nhiệm vụ đề ra các chính sách đường lối, phương hướng cho sự phát
triển của doanh nghiệp. Điều này địi hỏi các nhà quản trị ngồi trình độ chun mơn phải có tầm nhìn xa, trơng rộng để có thể đưa ra các định hướng phù hợp cho doanh nghiệp, riêng về lĩnh vực kế toán, nhà quản trị khơng được tự do lựa chọn chính sách kế toán hoặc tự do thực hiện BCTC mà kế tốn phải được kiểm sốt thơng qua các quy định của Nhà nước. Trong mối quan hệ giữa nhà quản lý và cổ đơng cho thấy nhà quản lý có khuynh hướng né tránh rủi ro, họ ưu tiên chọn lựa các phương án kinh doanh có rủi ro thấp để đảm bảo giá trị gia tăng cho doanh nghiệp, do đó, nếu việc đo lường kế tốn theo GTHL gặp nhiều khó khăn, tốn chi phí hơn là lợi ích mang lại, cộng thêm mức độ rủi ro cao, nhà quản lý sẽ khơng sẵn lịng kết hợp với kế tốn hoặc khơng tìm hiểu để có nhận thức về tầm quan trọng của kế toán đo lường theo GTHL, do vậy nhà quản lý cũng là một nhân tố tác động. Vấn đề đặt ra:
- Nhà quản trị có nhận thức về tầm quan trọng của đo lường GTHL trong kế toán?
- Nhà quản trị có tạo mọi điều kiện để kế tốn tiếp thu kiến thức về đo lường GTHL trong kế toán?
Trong nghiên cứu của Neil Fargher và cộng sự (2012) có đề cập đến việc trước áp lực chính trị năm 2009, FASB nới lỏng quy định giá trị hợp lý để các nhà quản lý tự
ý quyết định hơn trong đo lường giá trị hợp lý. Điều này cho thấy Nhà quản trị cũng
là nhân tố ảnh hưởng đến đo lường GTHL trong kế toán
Bên cạnh Nhà quản trị , những người hành nghề kế tốn đóng vai trị quan trọng trong việc thu thập, xử lý thơng tin số liệu kế tốn và cung cấp thông tin theo quy định của pháp luật, người làm cơng tác kế tốn u cầu phản ánh đầy đủ, trung thực, khách quan các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, với nhiệm vụ như trên người làm cơng tác kế tốn phải có trình độ chun mơn, có đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán. Với yêu cầu kỹ thuật cao của đo lường GTHL, liệu rằng người làm cơng tác kế tốn có đáp ứng đước, vấn đề đặt ra như sau:
- Người làm cơng tác kế tốn có am hiểu về kế tốn đo lường theo GTHL khơng?
- Người làm cơng tác kế tốn có điều kiện học hỏi cập nhật các chuẩn mực kế toán quốc tế liên quan đến GTHL?
- Người làm cơng tác kế tốn có ý thức việc tự mình nghiên cứu và học hỏi? Yếu tố năng lực người hành nghề kế toán được đề cập trong nghiên cứu của Trần Thị Phương Thanh (2012), Nguyễn Thanh Tùng (2014)