CHƯƠNG 5 : KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.2. Tóm tắt nội dung nghiên cứu
Nghiên cứu đã nêu ra định nghĩa của một số tác giả về trách nhiệm xã hội của
doanh nghiệp, sự gắn kết với tổ chức, và dự định nghỉ việc của người lao động đã được sử dụng rộng rãi trên thế giới cũng như tại Việt Nam. Trên cơ sở đó, bài nghiên cứu này đã tham khảo các kết quả nghiên cứu khác cả trong nước và trên thế giới về vấn đề xác định các yếu tố ảnh hưởng tới dự định nghỉ việc của người lao động, từ đó tiến hành đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến dự định nghỉ việc của người lao động hiện đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất trong tỉnh Bình Phước. Mơ hình nghiên cứu gồm 3 khái niệm chính, đó là (1) trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (bao gồm 4 trách nhiệm thành phần: kinh tế, pháp lý, đạo đức, và thiện nguyện), (2) sự gắn kết với tổ chức (bao gồm 3 thành phần gắn kết: tình cảm, duy trì, và chuẩn mực), và cuối cùng là (3) dự định nghỉ việc. Từ đây tác giả đưa ra các giả thuyết về mơ hình nghiên cứu:
- H1: Trách nhiệm xã hội có tác động cùng chiều đến sự gắn kết với tổ chức.
- H2: Trách nhiệm xã hội có tác động ngược chiều đến dự định nghỉ việc.
- H3: Sự gắn kết với tổ chức có tác động ngược chiều đến dự định nghỉ việc.
Nghiên cứu được thực hiện thơng qua 2 bước đó là:
- Nghiên cứu sơ bộ: Nghiên cứu sơ bộ sử dụng 2 phương pháp là sơ bộ định tính
với phương pháp thảo luận nhóm với các chuyên gia nhằm điều chỉnh, bổ sung, các biến quan sát cho phù hợp với thực trạng nghiên cứu tại Việt Nam, cụ thể là ở tỉnh Bình Phước. Sau đó nghiên cứu sơ bộ định lượng được sử dụng với phương
pháp phỏng vấn trực tiếp từ bảng câu hỏi đã điều chỉnh từ sơ bộ định tính với 1 mẫu có kích thước là n=120. Sau đó tiến hành đánh giá sơ bộ thang đo để điều chỉnh, bổ sung các biến quan sát trước khi đi vào nghiên cứu chính thức.
- Nghiên cứu chính thức: đây là nghiên cứu định lượng thơng qua phỏng vấn trực
tiếp từ bảng câu hỏi đã được điều chỉnh từ nghiên cứu định lượng sơ bộ, nghiên cứu này được thực hiện với một mẫu có kích thước là n= 300. Nghiên cứu này dùng để kiểm định thang đo qua hệ số tin cậy Cronbach alpha, nhân tố khám phá EFA, nhân tố khẳng định CFA, và mơ hình nghiên cứu, cũng như giả thiết nghiên cứu được kiểm định thơng qua phân tích mơ hình cấu trúc SEM.
Mục đích của chương này là tóm tắt các kết quả nghiên cứu được, từ đó đưa ra các kiến nghị cho các nhà quản trị doanh nghiệp dựa trên các kết quả phân tích định lượng từ chương 4.