2.4.1 Kết quả đạt được
-Mơi trường đầu tư ngày càng hồn thiện góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh thu hút vốn đầu tư trên địa bàn thành phố.
Bằng việc vận dụng hệ thống luật pháp, cơ chế chính sách của Nhà nước liên quan đến đầu tư trực tiếp nước ngồi năng động, sáng tạo, chính quyền thành phố Hải Phịng đã tạo ra một mơi trường đầu tư thuận lợi với các nhà đầu tư, có bước tiến phù hợp hơn với thực tế và thơng lệ quốc tế. Hình ảnh thành phố Hải Phịng thân thiện, hấp dẫn, một vùng đất năng động với chính trị ổn định, an ninh trật tự xã hội an toàn; một thành phố hiện đại đang vươn mình lớn dậy với hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông, đô thị đồng bộ, vượt trội được quảng bá rộng rãi trên thế giới. Môi trường đầu tư ngày càng hồn thiện đã góp phần phần nâng cao chất lượng tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của thành phố trong cơng tác thu hút đầu tư trực tiếp nước ngồi.
- Quy mô thu hút và hiệu quả sử dụng vốn FDI được cải thiện
Nhờ sự nỗ lực cố gắng của các cấp, các ngành trong thành phố, môi trường đầu tư của Hải Phòng tiếp tục được cải thiện rõ rệt; thu hút đầu tư đạt nhiều kết quả quan trọng. Các chỉ số phản ánh môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh có sự chuyển biến tiến bộ. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2019 xếp thứ 10 cả nước, tăng 6 bậc so với năm 2018. Ngày càng có nhiều nhà đầu tư lớn trong và ngồi nước quan tâm, tìm hiểu cơ hội hợp tác đầu tư vào thành phố. Những kết quả đạt được trong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh đã tạo ra bước đột phá trong thu hút đầu tư trên địa bàn thành phố cả về quy mô lẫn hiệu quả sử dụng vốn. Hải Phòng trở thành một trong những thành phố dẫn đầu cả nước về thu hút FDI. Về cơ cấu đầu tư, ngoài các dự án cơng nghiệp, Hải Phịng thu hút được nhiều dự án đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản (khách sạn 5 sao; khu đô thị), sân golf đạt tiêu chuẩn quốc tế, trung tâm thương mại… Một số dự án đầu tư quy mô lớn về sản xuất công nghiệp như LG Electronic, LG Display, LG nnotek…khi đầu tư vào thành phố đã kéo theo hệ thống các công ty vệ tinh đầu tư các dự án công
nghiệp phụ trợ cung cấp linh kiện, phụ kiện, qua đó giúp cho mơi trường đầu tư của thành phố trở nên sơi động hơn. Nguồn vốn FDI đã góp phần quan trọng bổ sung nguồn vốn trong nước và trở thành động lực, tạo ra “cú hích” cho tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Hải Phòng; gia tăng kim ngạch trong tổng giá trị xuất khẩu của Hải Phịng. Các dự án FDI cịn có tác động mạnh trong giải quyết việc làm cho lao động nội và ngoại thành, nâng cao chất lượng y tế, giáo dục... Thu hút FDI đã góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội, phát triển kết cấu hạ tầng của Hải Phịng; góp phần rất lớn trong cơng cuộc CNH - HĐH Hải Phòng.
2.4.2 Hạn chế và nguyên nhân
Tuy mơi trường đầu tư thành phố Hải Phịng trong những năm qua đã dần được cải thiện, song vẫn còn tồn tại một số hạn chế:
-Về hệ thống cơ sở hạ tầng:
Thành phố Hải Phòng hiện chưa phát huy hết tiềm năng, hệ thống kết cấu hạ tầng chưa đồng bộ, hạ tầng kết nối và các dịch vụ đơ thị hỗ trợ cịn chưa tốt, kết nối giao thông đường bộ, đường sắt, hàng không chưa tối ưu.
- Về nguồn lao động
Hải Phịng là tỉnh có dân số đơng, lực lượng lao động bổ sung vào nguồn lao động hàng năm lớn. Tuy nhiên, cũng như thực trạng chung của cả nước, chất lượng lao động chưa cao, lao động có chun mơn và tay nghề cao cịn ít, thiếu kinh nghiệm thực tế, khả năng cạnh tranh còn hạn chế, chưa sẵn sàng cho hội nhập quốc tế, dễ tổn thương trước những biến động của kinh tế quốc tế.
- Về công tác xúc tiến đầu tư
Thông tin xúc tiến đầu tư chưa theo sát yêu cầu của nhà đầu tư; khá nhiều hoạt động xúc tiến đầu tư mới dừng lại ở khâu tiếp xúc, giới thiệu mà chưa đeo bám quyết liệt, chưa làm cho nhà đầu tư thấy rõ tiềm năng, lợi thế và lợi ích kinh tế mang lại cho mình khi đầu tư trên địa bàn thành phố.
Nguyên nhân của những hạn chế trên là:
- Nguyên nhân cơ bản dẫn đến những hạn chế, bất cập này là do đội ngũ cán bộ làm cơng tác xúc tiến đầu tư cịn thiếu về số lượng, tính chun nghiệp chưa cao; đầu tư cho cơng tác xúc tiến đầu tư chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ. Cơ sở hạ tầng của tỉnh chưa được đầu tư đồng bộ; nhà đầu tư vẫn còn gặp những rào cản về thủ tục hành chính, đất đai, cơng tác giải phóng mặt bằng…
- Việc sử dụng nhân lực của thành phố vẫn cịn nhiều bất cập, mơi trường làm việc chưa đủ hấp dẫn, chưa tạo điều kiện để người lao động phát huy hết năng lực nên thực tế ở Hải Phịng vẫn cịn tình trạng khơng những các cơ quan, doanh nghiệp không thu hút được người lao động giỏi của địa phương và các nơi khác mà ngay cả những người lao động của địa phương cũng đi tìm việc ở nơi khác.
- Năng lực cạnh tranh của Hải Phòng chưa cao. Mặc dù thứ hạng chỉ số PCI của thành phố cao nhưng phân tách các chỉ số thì chất lượng chưa ổn định. Trong 10 chỉ số thành phần được khảo sát, Hải Phịng có 02 chỉ số đạt mức độ khá và tốt, giữ ổn định trong nhiều năm. Các chỉ số khác có điểm số thấp và khơng ổn định, thể hiện tính khơng bền vững của những yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến điểm số của PCI.
CHƯƠNG3:PHƯƠNGHƯỚNGVÀGIẢIPHÁPHỒNTHIỆN
MƠITRƯỜNGĐẦUTƯNHẰMTĂNGCƯỜNGTHUHÚTĐẦU
TƯTRỰCTIẾPNƯỚCNGỒITẠIHẢIPHỊNG
3.1. Phươnghướng,mụctiêuhồnthiệnmơitrườngđầutưnhằmtăngcườngthuhútFDItạiHảiPhịng