1. HĐQT thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và hạn mức phê duyệt theo quy định tại Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khốn, Điều lệ Tập đồn, Quy chế này và hệ thống Quy định nội bộ về quản trị Tập đoàn.
2. HĐQT phân cấp và phân công cho các Thành viên HĐQT trong quá trình
thực thi quyền hạn, hạn mức phê duyệt và chức năng, nhiệm vụ đã được mô tả tại Khoản 1 Điều này.
3. Đối với việc phân cấp:
a) HĐQT phân cấp cho Chủ tịch HĐQT được thay mặt HĐQT thực hiện toàn bộ hoặc một phần quyền hạn và hạn mức phê duyệt của HĐQT. Việc phân cấp cho Chủ tịch HĐQT được quy định tại Điều lệ Tập đoàn, Quy chế này và Nghị quyết của HĐQT theo từng thời kỳ;
b)Chủ tịch HĐQT phân cấp lại cho Phó Chủ tịch HĐQT và Thành viên HĐQT Điều hành kiêm Tổng Giám đốc được thay mặt Chủ tịch HĐQT thực hiện toàn bộ (hoặc một phần) quyền hạn và hạn mức phê duyệt do HĐQT phân cấp cho Chủ tịch HĐQT. Việc phân cấp lại cho Phó Chủ tịch HĐQT và Thành viên HĐQT điều hành kiêm Tổng Giám đốc được thể hiện bằng Nghị quyết, Quyết định của HĐQT do Chủ tịch HĐQT ký ban hành.
4. Đối với việc phân công:
a) Chủ tịch HĐQT phân công cho từng Thành viên HĐQT và các chức danh thuộc các Ủy ban thuộc HĐQT, Ban chuyên trách trực thuộc HĐQT để thực hiện một hoặc một số mảng chức năng, nhiệm vụ của HĐQT;
b)Trường hợp Chủ tịch HĐQT vắng mặt hoặc không thể xử lý các nhiệm vụ thường trực thì Phó Chủ tịch HĐQT Thường trực – Điều hành được quyền thay mặt Chủ tịch HĐQT thực hiện phân công cho các Thành viên HĐQT và báo cáo kịp thời cho Chủ tịch HĐQT.