1. Các chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổng Giám đốc được quy định tại Điều lệ, Quy chế này và Hệ thống Quy định nội bộ về quản trị Tập đoàn.
2. Căn cứ ý kiến đề xuất của Tổng Giám đốc, Phó Chủ tịch HĐQT phân cơng cho các Phó Tổng Giám đốc để thực thi các chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổng Giám đốc được mô tả tại Khoản 1 Điều này.
3. Các nguyên tắc phân công nhiệm vụ của Ban Tổng Giám đốc:
a) Tổng Giám đốc lãnh đạo và điều hành công tác của Ban Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và các đơn vị chức năng thuộc quyền quản lý của Ban Tổng Giám đốc;
b)Các Phó Tổng Giám đốc được phân cơng để hỗ trợ Tổng Giám đốc theo dõi, chỉ đạo, xử lý các công việc thường xuyên, theo từng lĩnh vực phụ trách của của Ban Tổng Giám đốc;
c) Phó Tổng Giám đốc hỗ trợ Tổng Giám đốc làm nhiệm vụ theo sự phân công, kịp thời báo cáo, xin ý kiến Tổng Giám đốc về những vấn đề quan trọng. Những công việc liên quan đến các Phó Tổng Giám đốc khác thì chủ động phối hợp giải quyết, trường hợp có ý kiến khác nhau thì báo cáo Tổng Giám đốc quyết định;
d)Trong phạm vi lĩnh vực được phân cơng, Phó Tổng Giám đốc thực hiện các thẩm quyền:
- Chỉ đạo, quản lý, điều hành hoạt động nghiệp vụ của các đơn vị chức năng thuộc phạm vi lĩnh vực phụ trách;
- Kiểm tra, đôn đốc và tổ chức thực hiện các chủ trương, chỉ đạo, quyết định từ ĐHĐCĐ, HĐQT và Ban Điều hành;
- Chủ trì xứ lý những vấn đề cần sự phối hợp giữa các đơn vị chức năng và xem xét, xử lý những kiến nghị của các đơn vị thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công.
e) Khi Tổng Giám đốc vắng mặt hoặc không thể xử lý những nhiệm vụ thường trực, Tổng Giám đốc ủy quyền cho 01 Phó Tổng Giám đốc thay mặt Tổng Giám đốc lãnh đạo, điều hành Ban Tổng Giám đốc;
f) Căn cứ tình hình thực tế, Tổng Giám đốc đề xuất Phó Chủ tịch HĐQT điều chỉnh việc phân cơng cho các Phó Tổng Giám đốc để đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổng Giám đốc.