đảng viên nông thôn
Các chi, đảng bộ cơ sở cần có chương trình kế hoạch cụ thể, chỉ đạo sát sạo, chặt chẽ đối với công tác phát triển đảng viên. Xây dựng kế hoạch tạo nguồn qua các phong trào quần chúng ở cơ sở. Chủ động lãnh đạo chính quyền, mặt trận và các đoàn thể tổ chức các phong trào thi đua sơi nổi của quần chúng để qua đó phát hiện những nhân tố mới, những quần chúng ưu tú, tích cực để bồi dưỡng phát triển đảng.
Các cấp ủy đảng ở Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc cần xây dựng kế hoạch cụ thể về công tác bồi dưỡng quần chúng ưu tú là đoàn viên Đoàn thanh niên nhân dân cách mạng Lào, đồn viên cơng đồn, cơng nhân lao động, học sinh, sinh viên, tạo nguồn, phát triển đảng viên, chú trọng bồi dưỡng kết nạp đối tượng trẻ và đặc biệt chú ý phát triển đảng ở những vùng có ít hoặc chưa có đảng viên, những chi bộ có tuổi đảng bình qn cao. Cái khó khăn nhất, phức tạp nhất nhưng cũng cấp bách nhất trong công tác phát triển đảng viên nông thôn ở Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc hiện nay là tăng số đảng viên mới vừa trẻ
về tuổi đời, vừa có trình độ, năng lực cao. Đối với đảng viên mới là người dân tộc thiểu số kiên quyết không hạ thấp tiêu chuẩn, mà ưu tiên bồi dưỡng để họ có đủ tiêu chuẩn.
Cần chống quan điểm “địa phương hoá đảng viên” trong xây dựng cơ cấu, đồng thời khắc phục tình trạng đảng viên cơng tác một nơi, lại ở một nơi khác làm hạn chế về hiệu quả công tác do điều kiện giao thơng đi lại khó khăn chi phối.
Đáng chú ý là đảng viên nông thôn trong từng xã, giữa các vùng có khoảng cách khá lớn về nhiều mặt. Vì vậy, trước mắt cần có chủ trương, chính sách về ln chuyển cán bộ, đảng viên để dần dần tạo nên cơ cấu chung phù hợp, tránh tình trạng vùng càng sâu, càng xa trung tâm thì chất lượng đội ngũ đảng viên càng yếu; về lâu dài phải nâng cao chất lượng đảng viên tại chỗ.
Đảng bộ tỉnh cần xác định một số nhiệm vụ trọng tâm, như: cần tập trung lãnh đạo với các giải pháp đồng bộ để kiện toàn, củng cố TCCSĐ trong sạch, vững mạnh; phát triển đảng viên, coi đây là điều kiện, tiêu chuẩn cơ bản đảm bảo việc giáo dục, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, kết nạp đảng đạt chất lượng. Củng cố, nâng cao chất lượng TCCSĐ phải gắn với việc phát triển đảng viên. Đảng viên phải thật sự là đội quân tiên phong, gương mẫu mới có đủ khả năng, uy tín để lựa chọn, bồi dưỡng và giới thiệu được những quần chúng ưu tú cho Đảng. Do vậy, cấp uỷ đảng cần tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên được học tập bằng các hình thức thích hợp về lý luận chính trị, qua nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, cải tiến công việc để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Dựa vào quần chúng để xây dựng Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ. Phát động quần chúng tham gia đóng góp ý kiến với tổ chức đảng là cách làm có hiệu quả trong cơng tác xây dựng Đảng nói chung và cơng tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên nói riêng
Chống và đẩy lùi những tiêu cực trong đội ngũ đảng viên, giữ vững kỷ cương, củng cố lòng tin của quần chúng đối với Đảng.
Thực tiễn cho thấy từng giai đoạn phát triển cách mạng không tránh khỏi bên cạnh những đảng viên hoạt động cách mạng tích cực, có một số đảng viên giảm sút ý chí chiến đấu, suy thối về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống với những mức độ khác nhau. Nhưng trong những tổ chức đảng có nhiều đảng viên yếu kém kéo dài thì chính là khuyết điểm, trực tiếp là do đảng viên rèn luyện, phấn đấu kém, đồng thời cũng phản ánh sự giảm sút chất lượng của tổ chức đảng. Do đó, việc xây dựng đội ngũ đảng viên phải đi từ việc xây dựng từng người đảng viên trong chi bộ, kết hợp chặt chẽ xây và chống, tăng cường khuynh hướng tích cực, đồng thời kịp thời đấu tranh, đẩy lùi các biểu hiện lệch lạc, tiêu cực của đảng viên. Tổ chức đảng vững mạnh tạo điều kiện để xây dựng đội ngũ đảng viên trong sạch, nếu tổ chức đảng có nhiều đảng viên yếu kém thì đội ngũ đảng viên tích cực cũng khó phát huy được vai trị.