Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh đối với các tổ chức cơ sở đảng về công tác phát triển đảng viên

Một phần của tài liệu Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc - nước Cộnghòa Dân chủ Nhân dân Lào trong giai đoạn hiện nay (Trang 61 - 66)

tổ chức cơ sở đảng về công tác phát triển đảng viên

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng và là một khâu quyết định đến chất lượng công tác phát triển đảng viên. Cấp ủy đảng tỉnh Chăm-pa-sắc đã luôn sát sao hướng dẫn, giúp đỡ các chi bộ thực hiện đúng kế hoạch, đúng phương châm, phương hướng, đúng nguyên tắc, thủ tục và nắm chắc tình hình phát triển đảng viên

của mình. Thường xun kiểm tra,đơn đốc, kịp thời uốn nắn những lệch lạc, sai trái. Công tác phát triển đảng viên phải thực hiện đúng phương châm khơng vì thành tích mà chạy theo số lượng mà phải coi trọng tiêu chuẩn chất lượng để lựa chọn những người rất trung thành và rất hăng hái, đồn kết họ thành nhóm trung kiên lãnh đạo.

Cấp ủy cấp trên trực tiếp của cơ sở cần phải đi sâu, đi sát nắm chắc tình hình cơ sở, tăng cường cơng tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện ở cơ sở; phân công các ủy viên thường vụ, cấp ủy viên trực tiếp phụ trách cơ sở và có trách nhiệm cùng cấp ủy, chính quyền tháo gỡ khó khăn giải quyết những việc phát sinh, vướng mắc ngay tại cơ sở. Đặc biệt chú ý tới vùng khó khăn, những bản làng vùng sâu, vùng xa có ít đảng viên hoặc trắng đảng viên. Cần chống hai khuynh hướng cấp trên giao khoán số lượng chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho cấp dưới nhưng không giúp đỡ, tạo điều kiện cho cấp dưới thực hiện và cấp dưới thiếu chủ động, ỷ lại chờ cấp trên điều động đảng viên, cán bộ nơi khác đến mà khơng tích cực bồi dưỡng phát triển đảng từ nguồn tại chỗ.

Các văn bản chỉ đạo của cấp ủy cần phải xuất phát từ thực tiễn của địa phương đơn vị, bám sát tình hình, điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị các cấp ủy cần xác định những vấn đề cần tập trung lãnh đạo để đi sâu, bàn kỹ những nhiệm vụ giải pháp để xây dựng nghị quyết. Tránh tình trạng chỉ tiêu đưa ra quá cao so với điều kiện thực tiễn của địa phương đơn vị, gây ra nhiều khó khăn đối với việc hoàn thành nhiệm vụ của TCCSĐ, đảng viên. Đồng thời cấp ủy các cấp của Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc cũng cần quan tâm, chú trọng xây dựng các kế hoạch, chương trình cụ thể cho từng giai đoạn, đề ra biện pháp triển khai cụ thể đối với cơng tác phát triển đảng ở từng TCCSĐ, có trọng tâm, trọng điểm vào những chi, đảng bộ cịn ít đảng viên, những nơi có tuổi đảng trung bình cao, những địa bàn trắng đảng viên. Đồng thời, cần tổ chức thực hiện nghị quyết tới các TCCSĐ và mọi đảng viên; phân công nhiệm

vụ cho từng cán bộ, đảng viên phụ trách những khâu, những bước cụ thể trong quá trình tổ chức thực hiện; từ tạo nguồn, giúp đỡ quần chúng ưu tú tới bồi dưỡng, kết nạp; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát gắn với sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết.

KẾT LUẬN

Trước những biến đổi của tình hình thế giới và trong nước, với vai trò lãnh đạo cách mạng Đảng bộ Chăm-pa-sắc ln xác định rõ vai trị, tầm quan trong to lớn của công tác xây dựng Đảng. Trong đó, phát triển đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ cách mạng là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Cơng cuộc đổi mới tồn diện đất nước, đẩy mạnh CNH, HĐH đang đặt ra yêu cầu, đòi hỏi rất cao đối với đội ngũ đảng viên. Những năm qua, bên cạnh những thành tựu to lớn của công cuộc đổi mới, đời sống nhân dân được cải thiện, nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc cũng quan tâm, làm tốt công tác phát triển đảng viên, bổ sung nguồn sinh lực dồi dào cho Đảng. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm nhiều mặt, thì cơng tác phát triển đảng viên ở đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc cũng bộ lộ nhiều những yếu kém hạn chế cần khắc phục mới đáp ứng được những yêu cầu do thực tiễn đặt ra.

Qua khảo sát thực trạng công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ tỉnh Chăm- pa-sắc chúng ta thấy rằng, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ, các đảng bộ trong tỉnh thời gian qua đã quan tâm lãnh đạo công tác phát triển đảng viên, bằng sự nỗ lực của các tổ chức cơ sở đảng, chi bộ, đảng bộ trên địa bàn tỉnh mà số lượng và chất lượng đảng viên đã tăng rõ rệt. Bằng những biện pháp cụ thể trong công tác phát triển đảng viên: giáo dục, bồi dưỡng, quản lý, phát triển đảng viên, nhất là việc bồi dưỡng, phát triển đảng viên vùng sâu, vùng xa, đảng viên là người dân tộc.

Qua nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin và Đảng Nhân dân dân cách mạng Lào về xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên; cùng với việc tiếp thu những giá trị của những cơng trình khoa học có liên quan tới cơng tác phát triển đảng viên trong những năm gần đây, tác giả đã hồn thành khóa luận tốt nghiệp Đại học ngành Xây dựng Đảng & Chính quyền Nhà nước. Hy vọng kết quả nghiên cứu của khóa luận giá trị nhất định với việc phát triển đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc

Một phần của tài liệu Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ tỉnh Chăm-pa-sắc - nước Cộnghòa Dân chủ Nhân dân Lào trong giai đoạn hiện nay (Trang 61 - 66)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(69 trang)
w