Tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc đổi mới cụn tỏc tổ chức và cỏn bộ, đỏp ứn yờu cầu của cụn cuộc cải cỏch tư phỏp, tăn cường Điều tra viờn, Kiểm sỏt viờn cú năn lực cho đơn vị Cơ quan điều tra, Viện kiểm sỏt.
Bỏc Hồ đó chỉ rừ “Cỏn bộ là cỏi ốc của mọi cụn việc, cụn việc cú thành hay thất bại đều do cỏn bộ tốt hay ộm”. Nhữn năm qua, cụn tỏc tổ chức và cỏn bộ Điều tra viờn của Cơ quan điều tra và Kiểm sỏt viờn tron n ành iểm sỏt đó cú những tiến bộ đỏn ể, đỏp ứn n ày càn tốt hơn cỏc yờu cầu của cụn cuộc phũn chống tội phạm.
Cơ quan điều tra, n ành iểm sỏt đó làm tốt cụn tỏc tuyển dụn , đào tạo, bồi dưỡng, bố trớ, sắp xếp, sử dụng, qui hoạch, điều động, bổ nhiệm và luõn chuyển cỏn bộ. Mặc dự vậy, cụn tỏc cỏn bộ vẫn cũn cú những tồn tại, giải quyết chế độ do tồn tại của lịch sử là chớnh, những bất cập là hụn thể trỏnh hỏi.
Với nhận thức về hoạt động khởi tố bị can hết sức quan trọng. Do vậy, cần phải tiếp tục đổi mới cụn tỏc tổ chức, cỏn bộ theo hướn cỏn bộ cú phẩm chất đạo đức tốt, năn lực chuyờn mụn, n hiệp vụ cao, như mon muốn của Bỏc Hồ là phải “vừa hồng, vừa chuyờn”, phự hợp với cụn tỏc iểm sỏt việc khởi tố bị can. Nhưn trước hết, ở iai đoạn đào tạo trước hi được tuyển dụng, n ành iỏo dục cần n hiờn cứu cải tiến phươn phỏp dạy và học tron cỏc trườn Đại học, theo hướn ia tăn thời lượng thực hành, ắn lớ thuyết với thực hành, lấy n ười học làm trun tõm…, như vậy hi sinh viờn tốt nghiệp ra trường mới cú thể đỏp ứn được n ay đũi hỏi của cụn việc thực tiễn.
Cần tổ chức thườn xuyờn cỏc lớp tập huấn ngắn n ày về cụn tỏc nghiệp vụ. Tổ chức thườn xuyờn cỏc lớp tập huấn ngắn n ày về cụn tỏc nghiệp vụ núi chun và cụn tỏc hởi tố, điều tra núi riờn cho cỏc cỏn bộ cú thẩm quyền, nhằm nõn cao trỡnh độ nghiệp vụ, nhận thức phỏp luật, úp phần hạn chế cỏc vi phạm trong thực tiễn ỏp dụn phỏp luật. Tron cỏc
chươn trỡnh học cần cải tiến cả về nội dun và hỡnh thức cho sỏt với đũi hỏi của thực tiễn, trỏnh tỡnh trạng những kiến thức được học chỉ man tớnh lý thuyết, đõy là một sự lón phớ lớn.
Cần phải quỏn triệt đầy đủ tư tưởng, nắm vữn quan điểm và thực hiện đỳn đường lối, chớnh sỏch đổi mới của Đản , phỏp luật của Nhà nước ở giai đoạn điều tra vụ ỏn hỡnh sự, tron đú cú hoạt động khởi tố bị can. Cú thể núi, việc nắm vữn đường lối, chớnh sỏch của Đản , phỏp luật của Nhà nước là một yờu cầu bắt buộc. Phải bảo đảm cho mọi hoạt động của Cơ quan điều tra, Bộ đội biờn phũn , Hải quan, Kiểm lõm, lực lượng Cảnh sỏt biển, Kiểm ngư được tiến hành đỳn qui định của phỏp luật. Để thực hiện được giải phỏp này, trỏch nhiệm trước hết thuộc về lónh đạo cỏc Cơ quan điều tra, Viện kiểm sỏt và trỏch nhiệm của mỗi Điều tra viờn, Kiểm sỏt viờn.
Chỳ trọng việc iỏo dục ý thức trỏch nhiệm, phẩm chất đạo đức, nõn cao trỡnh độ chớnh trị, chuyờn mụn n hiệp vụ của Điều tra viờn, Kiểm sỏt viờn. Cú thể núi, luụn luụn rốn luyện phẩm chất đạo đức, nõn cao trỡnh độ về chớnh trị và nghiệp vụ, thực hiện cụn việc đỳn lươn tõm và trỏch nhiệm là đũi hỏi hụn của riờn quỏ trỡnh cải cỏch tư phỏp mà cũn là đũi hỏi cú tớnh thườn xuyờn, liờn tục. Việc iỏo dục ý thức trỏch nhiệm, phẩm chất đạo đức, nõn cao trỡnh độ chớnh trị, chuyờn mụn n hiệp vụ của Điều tra viờn, Kiểm sỏt viờn là một yờu cầu cấp thiết tron iai đoạn hiện nay, hi mà cuộc đấu tranh, phũn , chống tội phạm đan đặt ra nhữn yờu cầu n ày càn cao hơn. Đú là trỏch nhiệm của cỏc cơ quan, cũn là trỏch nhiệm của mỗi cỏn bộ. Do đú, cần tăn cườn cụn tỏc tuyờn truyền, iỏo dục chớnh trị và phỏp luật, n hiờn cứu tổng kết thực tiễn, ứng dụng những giải phỏp, tham ia xõy dựn phỏp luật, chỳ trọng việc tập huấn và tổng kết chuyờn đề. Cỏc buổi giảng dạy, tập huấn cũn đó được mở nhiều hơn, tuy nhiờn thời lượn chưa nhiều nờn đũi hỏi ở chớnh mỗi cỏn bộ phải tớch cực trong việc tự học, tự đọc là chớnh, tăn cường việc trao đổi nghiệp vụ tron quỏ trỡnh
thực hiện cụn tỏc chuyờn mụn. Tron việc tập huấn, quy trỡnh thực hiện cũn cần được đổi mới, thực hiện theo chuyờn đề, nội dung cụ thể do cỏ đơn vị phụ trỏch cụn tỏc chuyờn mụn chịu trỏch nhiệm. Do tớnh chất của cụn việc, đội n ũ iỏo viờn, iản viờn nếu chỉ tập trun vào n hiờn cứu sẽ chỉ là chuyờn ia tron mản n hiờn cứu mà hụn cú thực tiễn, tron hi đội n ũ cỏn bộ lại thiếu về lớ luận. Do đú, đội n ũ iỏo viờn nờn là iờm chức và thườn xuyờn được luõn chuyển từ đơn vị nghiệp vụ san n hiờn cứu và n ược lại.
Cải tiến cụn tỏc tuyển chọn, bổ nhiệm, sắp xếp và bố trớ cỏn bộ. Chỳ trọn hơn nữa tron cụn tỏc tuyển chọn n ười vào cỏc cơ quan tư phỏp và bổ nhiệm cỏc chức danh tư phỏp. Nhữn cỏn bộ được tuyển chọn và bổ nhiệm cần đảm bảo cả về bằng cấp (trỡnh độ chuyờn mụn) cũn như phẩm chất, đạo đức. N oài ra, tron quỏ trỡnh tuyển chọn cụn chức phải hạn chế đến mức thấp nhất cỏc trường hợp tiờu cực. Nờn chọn hỡnh thức tuyển chọn phải qua thi tuyển, bỏ hỡnh thức xột tuyển. Nhà nước cần quan tõm hơn nữa, cú cỏc biện phỏp ưu đói hơn tron việc thu hỳt nhữn n ười cú năn lực thực sự thi tuyển vào cỏc cơ quan tư phỏp, từ đú hắc phục kịp thời tỡnh trạn cỏn bộ hụn những thiếu mà cũn yếu như hiện nay.