Nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ, nhân viên, giúp cho cán bộ công nhân viên có thêm thời gian nghỉ ngơi và đảm bảo sức khoẻ tôi xin kiến nghị với Giám đốc Công ty Điện lực I thành lập 1 ban phục vụ đời sống.
• Lý do thành lập.
Do tại Công ty Điện lực I có nhiều nhân viên nhà xa, thời gian nghỉ trưa lại ít vì vậy có nhiều người muốn ăn trưa tại cơ quan để có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn. Mà thực tế do diện tích của trụ sở cơ quan quá trật hẹp nên tại cơ quan Công ty không có căng tin hoặc nhà ăn phục vụ trực tiếp nhân viên. Chính vì vậy, cán bộ nhân viên thường phải ra ngoài ăn cơm bụi vừa không tiện lợi, vừa mất thời gian. Vì lý do này tôi xin đề xuất thành lập một ban phục vụ có trách nhiệm trực tiếp phục vụ nhu cầu này cho nhân viên.
• Chức năng, nhiệm vụ của ban.
Phụ trách việc đảm bảo bữa ăn trưa cho các nhân viên có yêu cầu. Cụ thể có nhiệm vụ liên lạc với những nhà hàng có uy tín để đặt hàng cơm cho nhân viên có nhu cầu theo những xuất ăn quy định ở một mức tiền nhất định. Sau đó giao cơm cho những nhân viên có yêu cầu theo đúng giờ quy định.
• Cơ cấu ban
Gồm 3 người trong đó có một trưởng ban và 2 nhân viên.
Trưỏng ban: có nhiệm vụ liên hệ nhà hàng uy tín, chất lượng. Xác định số suất ăn cần đặt hàng ngày, chịu trách nhiệm thanh toán tiền ăn cho nhà hàng.
Hai nhân viên có trách nhiệm tuân lệnh của trưởng ban, giúp trưởng ban các công viên như đi giao cơm cho các phòng ban, quản lý, kiểm tra quá trình giao nhận cơm.
Ban phục vụ đời sống này được đặt trong cơ cấu của văn phòng công ty. Nếu được thành lập tôi tin chắc ban này sẽ giúp cho cơ quan công ty có một môi trường làm việc tốt đẹp hơn.