Số l-ợng hợp đồng cung ứng LĐ ký với đối tác Malaysia.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những vấn đề pháp lý về đưa và tiếp nhận người lao động việt nam đi làm việc tại malaysia thực trạng và giải pháp (Trang 36)

f) Tăng c-ờng quan hệ ngoại giao, hiểu biết văn hoá giữa các n-ớc trong xu thế hội nhập quốc tế.

1.2.1.3 Số l-ợng hợp đồng cung ứng LĐ ký với đối tác Malaysia.

Hiện nay ch-a có số liệu thơng kê về số l-ợng Hợp đồng cung ứng với các đối tác Malaysia vì các DN đ-a LĐ sang Malaysia có thể ký trực tiếp với chủ sử dụng LĐ và cả với môi giới là các đơn vị tuyển dụng LĐ n-ớc ngoài của Malaysia. Trong đó, thực tế là chủ yếu là qua môi giới của các đơn vị có giấy phép hoặc ch-a đ-ợc cấp giấy phép theo quy định của pháp luật Malaysia.

Nhiều DN chỉ ký hết hợp đồng cung ứng với một số đơn vị môi giới Malaysia với số l-ợng hợp đồng cung ứng không nhiều nh-ng số l-ợng LĐ lớn nh- SONA, SOVILACO, VILEXIM, AIC… với hàng chục đến hàng trăm LĐ/01

hợp đồng. Ng-ợc lại nhiều DN ký đ-ợc nhiều hợp đồng cung ứng LĐ nh-ng số l-ợng LĐ rất nhỏ (th-ờng d-ới 10 LĐ/1 hợp đồng).

Theo thơng tin từ Phịng thị tr-ờng – Cục QLLĐNN thì những Hợp đồng cung ứng LĐ ký với các tập đoàn nh-: Hualong, Hoding Berhad, Hum Cemboard, Sungai Long, Konsortium Logistik Berhad, Molex, Hokuriku, AECoporation … th-ờng có số l-ợng LĐ hàng vài chục đến hàng trăm LĐ/1 hợp

đồng. Căn cứ tình hình ký kết và thực hiện các Hợp đồng cung ứng LĐ với các đối tác Malaysia có thể -ớc l-ợng khoảng 3.000 Hợp đồng/năm.

Từ đó cho thấy số l-ợng các Hợp đồng cung ứng LĐ tuy không phản ánh hết năng lực của các DN Việt Nam và quan hệ hợp tác LĐ rất tốt của hai n-ớc. Nh-ng phản ánh rõ cách thức đ-a LĐ sang làm việc ở Malaysia chủ yếu là qua các đơn vị mơi giới LĐ n-ớc ngồi của Malaysia.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những vấn đề pháp lý về đưa và tiếp nhận người lao động việt nam đi làm việc tại malaysia thực trạng và giải pháp (Trang 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)