II. PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
2. Mục tiờu đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực.
Sự phỏt triển mạnh mẽ của khoa học – kỹ thuật đó mang lại những tỏc động to lớn và những biến đổi sõu sắc trong mọi lĩnh vực hoạt động:
kinh tế, văn hoỏ, xó hội ở mọi quốc gia trờn thế giới núi chung và ở Việt Nam núi riờng. Chỳng ta đang sống trong thời đại chuyển đổi từ một nền
nghiệp đũi hỏi chuyờn mụn hoỏ, đồng bộ hoỏ cỏo. Xuất phỏt từ mục tiều
chung của ngành là: phỏt triển nhanh, vững chức, an toàn và hiệu quả cỏc lĩnh vực hoạt động đưa ngành xõy dựng trở thành ngành kinh tế mũi
nhọn, gúp phần thỳc đẩy sự phỏt triển kinh tế xó hụi của đất nước, hoà nhập với trỡnh độ phỏt triển của ngành xõy dựng trong khu vực và trờn thế giới. Từ này đến năm 2010 phấn đấu tiếp cận với trỡnh đội phỏt triển
về cụng nghiệp như cỏc nước trong khối ASEAN và khu vực.
Trước mục tiờu chung đú yờu cầu đặt ra đối với cụng tỏc đào tạo
và phỏt triển nguồn nhõn lực từ nay đến 2010 là xõy dựng, phỏt triển đội
ngũ cỏn bộ – nhõn viờn của ngành cú đủ phẩm chất chớnh trị, năng lực
chuyờn mụn và trỡnh độ ngữ đỏp ứng cỏc yờu cầu về tổ chức quản lý và sản xuất kinh doanh, nõng cao trỡnh độ ngang tầm với quốc tế, hoà nhập
với khu vực.
Để đỏp ứng nhu cầu về cỏn bộ chuyờn mụn, nghiệp vụ, cụng ty Sụng Đà I cần cú kế hoạch đào tạo từ nay đến năm 2010 khoảng 930 người, trong đú cú 150 cỏn bộ chuyờn mụn cú trỡnh độ đại học trở lờn (từ năm 2000 – 2005: 50 người: giai đoạn 2006- 2010: 100 người) và 780 cỏn bộ nhõn viờn cú trỡnh độ trung học chuyờn nghiệp và thợ lành nghề (giai đoạn 2000 – 2005 là 300 người; giai đoạn 2006 – 2010 là 480
người).
Đối với đào tạo đại học, cần ưu tiờn tập trung cho cỏc lĩnh vực kỹ