- Tổng kết, đánh giá và xây dựng kế hoạch cho hoạt động trong tuần tiếp theo (khoảng 5 phút).
1. Tiêu chí Về môi trường nhà trường và phát triển cá nhân
494 Không xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người học,
4. Không xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người học, đồng nghiệp, người khác. Không làm ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt của đồng nghiệp và người khác.
5. Không tổ chức dạy thêm, học thêm trái với quy định.
6. Không hút thuốc lá, uống rượu, bia trong công sở, trong trường học và nơi không được phép hoặc khi thi hành nhiệm vụ giảng dạy và tham gia các hoạt động giáo dục của Nhà trường.
7. Không sử dụng điện thoại di động và làm việc riêng trong các cuộc họp, trong khi lên lớp, học tập, coi thi, chấm thi.
8. Không gây bè phái, cục bộ địa phương, làm mất đoàn kết trong tập thể và trong sinh hoạt tại cộng đồng.
9. Không được sử dụng bục giảng làm nơi tuyên truyền, phổ biến những nội dung trái với quan điểm, chính sách của Đảng và Nhà nước.
10. Không trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, tự ý bỏ việc; không đi muộn về sớm, bỏ giờ, bỏ buổi dạy, cắt xén, dồn ép chương trình, vi phạm quy chế chuyên môn làm ảnh hưởng đến kỷ cương, nề nếp của Nhà trường.
11. Không tổ chức, tham gia các hoạt động liên quan đến tệ nạn xã hội như: cờ bạc, mại dâm, ma tuý, mê tín, dị đoan; không sử dụng, lưu giữ, truyền bá văn hoá phẩm đồi trụy, độc hại.
Điều 8. Quy tắc ứng xử đối với việc thực hiện chức trách nhiệm vụ
1. Chấp hành và thực hiệm nghiêm túc, đúng thời gian, đảm bảo tiến độ, có trách nhiệm, hiệu quả công việc khi được phân công nhiệm vụ.
2. Người được phân công nhiệm vụ phải thực hiện báo cáo công việc trước khi thực hiện và báo báo kết quả sau khi hoàn thành nhiệm vụ cho Hiệu trưởng theo nguyên tắc “Trước báo việc – Sau báo công”.
3. Chỉ từ chối nhiệm vụ được phân công khi không có năng lực thực hiện và chấp nhận đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ đó.
4. Người được giao nhiệm vụ có quyền từ chối nếu công việc phân công không thuộc chức trách nhiệm vụ của bản thân.
5. Trong trường hợp, vì lý do khách quan không thực hiện được nhiệm vụ phân công thì có giải trình với Hiệu trưởng để xem xét, giải quyết.
6. Nắm vững pháp luật, thông thạo nghiệp vụ, bản lĩnh vững vàng, động cơ trong sáng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
7. Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật của Nhà nước, kỷ luật, kỷ cương của Ngành. Không đi muộn, về sớm. Không làm việc riêng, không tự ý bỏ vị trí công tác trong giờ làm việc; Khi nghỉ phải báo cáo xin phép với Hiệu trưởng, cụ thể: