Chƣơng I : Vai trũ chớnh trị của bỏo chớ Một số vấn đề chung
2. Một số giải phỏp nhằm nõng cao hiệu quả giỏm sỏt quyền lực chớnh trị của
2.1. Về hệ thống bỏo chớ
2.1.1. Nõng cao chất lượng chuyờn mụn nghiệp vụ
- Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, bỏo chớ cũng cần xỏc định chức năng trọng tõm nhất của mỡnh, đú là tuyờn truyền và giỏm sỏt chớnh trị. Để làm tốt chức
năng này, mỗi cơ quan bỏo chớ cần thể hiện sự nhanh nhạy, sắc bộn của mỡnh trong cụng tỏc chuyờn mụn nghiệp vụ. Đổi mới hỡnh thức và nội dung, làm cho sản phẩm bỏo chớ thực sự trở nờn hấp dẫn ngƣời đọc, nghe, xem… Trang bị hệ thống cơ sở vật chất trang thiết bị, cơ cấu bộ mỏy tổ chức, nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ cho cỏn bộ cụng nhõn viờn. Tạo điều kiện cho họ đƣợc đi học về nghiệp vụ, trang bị cỏc kiến thức sõu rộng về cỏc lĩnh vực của đời sống xó hội…Ƣu tiờn những tỏc phẩm bỏo chớ cú chiều sõu thụng tin, đặc biệt là cỏc thụng tin liờn quan đến chớnh trị, kinh tế, xó hội… Chủ động nắm bắt cỏc nguồn tin, khai thỏc cú hiệu quả những vấn đề quan trọng, cỏc sự kiện lớn của đất nƣớc, điều tra và phản ỏnh cỏc vụ việc tiờu cực một cỏch “mạnh tay”. Điều này cũng đũi hỏi mỗi nhà bỏo phải tự mỡnh nõng cao bản lĩnh, kỹ năng tỏc nghiệp,trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, hiểu biết về phỏp luật, phỏt huy trỏch nhiệm cụng dõn của ngƣời làm bỏo đối với xó hội, nhanh nhạy bắt kịp với yờu cầu đũi hỏi của thời kỳ mới. “Nhà bỏo thời đại mới phải khụng ngừng mài dũa tay nghề, “sỏu giỏc quan” luụn tỉnh thức, thậm chớ phải hy sinh cả tớnh mạng để gúp phần nõng cao dõn trớ và vận động quần chỳng nhập cuộc xõy dựng xó hội phỏt triển lành mạnh” [41, 436]. Khụng chỉ chỳ trọng vào trau dồi nghiệp vụ, nhà bỏo cần dũng cảm, dỏm thể hiện quyền giỏm sỏt của mỡnh, quyền đấn tranh bảo vệ lẽ phải, dỏm xụng pha vào những điểm núng. Nếu cứ thụ động, thụng tin theo kiểu một chiều hoặc “vuốt đuụi” thỡ bỏo chớ sẽ mất đi sức mạnh của mỡnh với tƣ cỏch là cụng cụ giỏm sỏt quyền lực chớnh trị của Nhà nƣớc.
2.1.2. Trau dồi đạo đức nghề nghiệp
Đối với đội ngũ làm bỏo, đạo đức nghề nghiệp là một vấn đề rất quan trọng. Khi núi bỏo chớ là một vũ khớ tƣ tƣởng lợi hại thỡ vấn đề quan trọng là phải rốn luyện ngƣời cầm vũ khớ đú cho vững vàng, cho tinh thụng nghề nghiệp với động cơ trong sỏng.
Vỡ bỏo chớ cú thể xõy dựng mọi thứ, mà cũng cú thể phỏ hoại mọi thứ, từ thể chế chớnh trị, đến đạo đức con ngƣời, tới nền văn hoỏ một dõn tộc. Louis
Venillot, một nhà hoạt động chớnh trị nổi tiếng, núi về những cõy bỳt cơ hội nhƣ sau: Con dao găm nhọn hoắt thứ thuốc độc mạnh nhất và bền vững nhất, đú chớnh là cõy bỳt trong những “bàn tay dơ bẩn”. Bằng thứ đú, ngƣời ta cú thể làm hỏng cả một dõn tộc, làm hỏng cả một thế kỷ. Tất nhiờn, đõy là núi về ngũi bỳt trong "bàn tay dơ bẩn", cũn đội ngũ làm bỏo của chỳng ta thỡ cú rất nhiều ngƣời cú tấm lũng sỏng lỏng và "bàn tay sạch".
Nhà bỏo là chủ thể của hoạt động bỏo chớ. Đảng và Nhà nƣớc ta đó xỏc định rằng: ngƣời làm bỏo nhƣ một chiến sĩ trờn mặt trận văn húa - tƣ tƣởng, nghĩa là phải tạo nờn những thụng tin cú khả năng thuyết phục, phải trao đổi với cụng chỳng về những vấn đề kinh tế - xó hội, văn húa và đạo đức...
Để thực hiện đƣợc những cụng việc đú, đũi hỏi nhà bỏo khụng chỉ cú kiến thức sõu rộng, giỏi nghiệp vụ mà cũn phải cú một cỏi tõm trong sỏng. Một nhà bỏo vỡ vụ trỏch nhiệm đƣa một thụng tin khụng cú thật hoặc búp mộo sự thật sẽ cú tỏc hại đến hàng triệu ngƣời. So với yờu cầu tỡnh hỡnh nhiệm vụ mới hiện nay, kiến thức, trỡnh độ năng lực của nhà bỏo đang là thỏch thức thỡ lƣơng tõm, đạo đức cũng đang trở thành vấn đề phải đƣợc coi trọng đỳng mức hơn nữa trƣớc sự chuyển động hàng ngày của cơ chế thị trƣờng.
Đất nƣớc ta đang trong giai đoạn cụng nghiệp húa, hiện đại húa. Vỡ thế, phỏt triển kinh tế thị trƣờng là một xu hƣớng tất yếu của thời đại. Tuy nhiờn, nền kinh tế thị trƣờng cú hai mặt: tớch cực và tiờu cực, vỡ vậy sự tỏc động của nú đến đạo đức của ngƣời làm bỏo cũng theo hai hƣớng, tỏc động tớch cực và tỏc động tiờu cực.
Đại hội nhà bỏo Việt Nam lần thứ VI đó thụng qua Quy ước về tiờu
chuẩn đạo đức nghề nghiệp của bỏo chớ Việt Nam gồm 10 điều. Vấn đề cốt
lừi của đạo đức nghề bỏo là lũng trung thực và tớnh khiờm tốn. Trung thực với đƣờng lối của Đảng, với đồng bào, đồng chớ, đồng nghiệp, thể hiện sự trung thực trong thụng tin, bỡnh luận, điều tra. Xó hội rất tụn trọng nghề bỏo và những ngƣời làm bỏo trung thực, thẳng thắn. Thực sự nghề bỏo là một
nghề cú quyền uy xó hội, nhƣng quyền uy của ngƣời làm bỏo là do bỏo chớ cú chức năng phản ỏnh trung thực dƣ luận xó hội với tấm lũng xõy dựng những cỏi gỡ tốt đẹp cho cuộc sống; đú là một thứ quyền uy của nhõn dõn. Chớnh vỡ lẽ đú, ngƣời làm bỏo phải dũng cảm, dỏm chịu trỏch nhiệm, nhƣng lại phải thận trọng, khiờm tốn, khụng bao giờ lờn mặt, khụng bao giờ đƣợc đem nghề ra mà hự doạ ai; phải "thụng tin một cỏch trung thực, chớnh xỏc, thận trọng, cụng tõm" nhƣ nguyờn Tổng Bớ thƣ Đỗ Mƣời căn dặn [55, 136,137].
2.1.3. Người thủ trưởng cơ quan bỏo chớ
Ngƣời đứng đầu cơ quan bỏo chớ (Tổng biờn tập), trƣớc hết phải là chỗ dựa về nghiệp vụ, chớnh trị cho cỏc nhà bỏo. Để cỏc nhà bỏo phỏt huy đƣợc tinh thần đấu tranh chống tiờu cực, ngƣời lónh đạo cần cú cơ chế động viờn, khuyến khớch những ngƣời dỏm dõn thõn vào những việc khú, cú biện phỏp bảo vệ họ trƣớc những hiểm nguy trong quỏ trỡnh tỏc nghiệp. Đỏnh giỏ đỳng năng lực, trỡnh độ của nhà bỏo, cú chớnh sỏch khen thƣởng kịp thời những tỏc giả cú bài viết tốt, phỏt hiện tiờu cực. Thực tế, Tổng biờn tập là ngƣời nằm trong hệ thống chớnh trị nờn rất dễ bị rơi vào tỡnh trạng “xuụi chiều”, chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ cấp trờn. Đó cú khụng ớt trƣờng hợp khi phúng viờn phỏt hiện tiờu cực, nộp bài về cơ quan thỡ lại khụng đƣợc sử dụng, bởi trƣớc đú đó cú “chỉ đạo ngầm” từ trờn xuống Tổng biờn tập. Cũng cú khi, do mối quan hệ cỏ nhõn giữa Tổng biờn tập với một nhõn vật nào đú liờn quan, mà cả một phúng sự hay bài viết đấu tranh chống tiờu cực bị dừng. Điều này cho thấy, để bỏo chớ làm tốt chức năng giỏm sỏt quyền lực chớnh trị, ngƣời lónh đạo cơ quan bỏo chớ cần cụng tõm, bản lĩnh, hiểu biết xó hội, nắm vững Luật, để sẵn sang làm chỗ dựa cho cấp dƣới hoặc cả cơ quan của mỡnh khi cần. Nếu ngƣời lónh đạo thực sự cú tầm nhỡn, vững về chớnh trị, cú tớnh định hƣớng cao, cú tài và cú tõm… cựng với một đội ngũ nhà bỏo cũng cú bản lĩnh, đạo đức nghề nghiệp… thỡ tờ bỏo đú thực sự là cụng cụ giỏm sỏt quyền lực chớnh trị sắc bộn.
2.1.4. Hội nghề nghiệp
Là một tổ chức hội nghề nghiệp của những ngƣời làm bỏo, Hội nhà bỏo Việt Nam và hệ thống Hội ở cỏc tỉnh thành phố, chi hội ở cỏc cơ quan bỏo chớ… cần làm tốt vai trũ của mỡnh trong cỏc nhiệm vụ nhƣ:
- Tổ chức cỏc hoạt động nghiệp vụ nhằm hỗ trợ, giỳp đỡ cỏc cơ quan bỏo chớ, những ngƣời làm bỏo nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn. Phỏt động những cuộc thi về nghiệp vụ để xột thƣởng cho cỏc tỏc phẩm bỏo chớ tốt. Cần cú nhiều cuộc thi, bỡnh chọn về tỏc phẩm bỏo chớ đấu tranh chống tiờu cực, để đõy thực sự là những cuộc “ganh đua” thi tài giữa cỏc cơ quan bỏo chớ với nhau và cỏc nhà bỏo. Ban hành những quy ƣớc về đạo đức, phẩm chất ngƣời làm bỏo để “ràng buộc” cỏc nhà bỏo trong những quy định của nghề nghiệp, và đú là sự ràng buộc một cỏch vừa tự nguyện vừa ộp buộc. Để làm tốt điều này, Hội nhà bỏo cần cú một số “chế tài” nào đú mang tớnh quy ƣớc trong hội viờn, nếu hội viờn nào vi phạm quy ƣớc sẽ phải chịu một số hỡnh thức xử lý nào đú, ảnh hƣởng đến danh dự và uy tớn của mỡnh. Cú nhƣ thế mới khuyến khớch đƣợc cỏc nhà bỏo giữ đƣợc phẩm chất đạo đức.