CHƢƠNG 2 NỘI DUNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.2 Mô tả điểm nghiên cứu
2.2.2. Đặc điểm dân cư và lao động địa phương
Năm 2009 tổng dân số của Sầm Sơn là 62.050 ngƣời ( năm 2010 ƣớc khoảng 62.550 ngƣời), chiếm gần 1,7% dân số toàn tỉnh Thanh Hóa. Mật độ
dân số bình quân 3.496 ngƣời/km2, cao gấp 10 lần mức trung bình của tỉnh (khoảng 340 ngƣời/km2).
Là một đô thị du lịch nên phần lớn dân cƣ của Sầm Sơn sinh sống ở 3 phƣờng nội thị cũ ( Bắc Sơn, Trung Sơn, và Trƣờng Sơn ), chiếm trên 53% tổng dân số; cao hơn nhiều so với tỷ lệ dân số thành thị của tỉnh ( 9,8%) và cả nƣớc ( 27%).
Sầm Sơn có cơ cấu dân số tƣơng đối trẻ; trình độ học vấn của dân cƣ khá cao. Đến nay Sầm Sơn đã hoàn thành phổ cập giáo dục THCS đúng độ tuổi (năm 2004); 45% trƣờng đạt chuẩn quốc gia, 37% lực lƣợng lao động đƣợc đào tạo. Đây là nguồn nhân lực chủ yếu sẽ đƣợc huy động vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của thị xã trong những năm tới.
Cùng với sự tăng dân số, nguồn nhân lực của Sầm Sơn cũng tăng nhanh, dự báo năm 2015 đạt 43.420 ngƣời và năm 2020 đạt khoảng 50.000 ngƣời, chiếm 68,2% tổng dân số của thị xã ( chƣa kể số lao động ở các địa phƣơng khác đến làm việc theo thời vụ trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ). Những năm gần đây chất lƣợng lao động ở Sầm Sơn đã đƣợc cải thiện một bƣớc, trình độ văn hóa của lực lƣợng lao động ngày càng nâng cao. Tỷ lệ chƣa tốt nghiệp phổ thông giảm, số lao động tốt nghiệp trung học cơ sở và trung học phổ thông ngày càng tăng. Tuy nhiên hầu hết số lao động đƣợc đào tạo hiện đang làm việc tại các cơ quan hành chính sự nghiệp. Còn ở các cơ sở sản xuất kinh doanh phần lớn là lao động phổ thông, chất lƣợng thấp.
Tóm lại, nguồn nhân lực của Sầm Sơn mặc dù đã đƣợc nâng cao đáng kể, song nhìn chung vẫn còn bất cập cả về số lƣợng và chất lƣợng; số lao động chƣa đƣợc đào tạo còn chiếm tỷ lệ khá cao, chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu phát triển của Sầm Sơn với tốc độ nhanh trong thời gian tới.