CHƢƠNG 3 : MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM
3.2. Một số kinh nghiệm
3.2.3. Đảng bộ huyện Yên Lạc cần thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo,
đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Hội.Đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có đủ năng lực và phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH
Chủ tịch Hồ Chí Minh thường dạy: “ Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, muốn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Bởi vậy trong những năm qua, Đảng bộ Huyện Yên Lạc đã tổ chức triển khai thực hiện tốt các
Nghị quyết liên quan đến công tác bồi dưỡng, quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ trong toàn huyện. Xuất phát từ yên cầu, nhiệm vụ , thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở. Cấp ủy huyện nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức nữ từ huyện đến cơ sở. Huyện ủy đã xây dựng kế hoạch về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ giai đoạn 2005 đến 2010, đến 2010 cán bộ cấp Huyện có trình độ đại học trở lên. Cán bộ cấp xã có trình độ từ trung cấp trở lên, trong đó chú trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ đương chức và cán bộ nữ trong diện quy hoạch.
Hàng năm Ban thường vụ Huyện ủy giao cho Ban tổ chức Huyện ủy chủ trì phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị, Phịng nội vụ và một số cơ quan liên quan rà soát chất lượng đội ngũ cán bộ đương chức, cán bộ dự nguồn các chức danh lãnh đạo từ huyện đến cơ sở, phân tích đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho từng đối tượng, để tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch đào, bồi dưỡng cán bộ hàng năm để từng bước nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Huyện luôn được cấp ủy từ Huyện đến cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nên đã đạt được kết quả cao. Cán bộ sau khi được đào tạo, bồi dưỡng về nhận thức, trình độ chun mơn, trình độ quản lý, năng lực, hiệu quả công tác đã được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Đây là một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những thành tựu trong công tác lãnh đạo phong trào phụ nữ của Đảng bộ huyện Yên Lạc trong những năm từ 2005 đến 2014 là nhờ có đội ngũ cán bộ hội có trình độ, năng lực, ln đáp ứng được yêu cầu của công tác phụ nữ trong tình hình mới.
Tuy nhiên trong thời gian tiếp theo, để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của sự nghiệp đổi mới ở địa phương. Đảng bộ huyện cần tiếp tục chú trọng công tác xây dựng đôi ngũ cán bộ nữ. Các cấp ủy Đảng, chính quyền phải quán triệt, nhận thức đầy đủ, sâu sắc quan điểm nội dung công tác cán bộ nữ của Đảng, công tác cán bộ nữ phải được coi là bộ phận quan trọng trong công tác cán bộ nữ của Đảng, vận dụng sáng tạo các Nghị quyết, chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ nữ để từ đó có các giải pháp cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện của từng địa phương, đơn vị.
Các cấp ủy Đảng phải có quy hoạch đội ngũ cán bộ lâu dài, có tính đến yếu tố giới trong xây dựng số lượng biên chế các cơ quan, ban ngành, đoàn thể các cấp. Phát hiện kịp thời nhân tố mới trong đội ngũ cán bộ để bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý. Phải mạnh dạn giao việc cho chị em từ thấp đến cao để chị em hoàn thành nhiệm vụ và tạo điều kiện để cán bộ nữ cống hiến, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
KẾT LUẬN
Quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng về cơng tác vận động phụ nữ trong tình hình mới, dưới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, trong những năm 2005 đến 2014, Đảng bộ huyện Yên Lạc đã chú trọng, quan tâm đến công tác vận động phụ nữ bằng những Nghị quyết, Chỉ thị, văn bản hướng dẫn cụ thể, trực tiếp chỉ đạo tổ chức Hội phụ nữ phát triển vững mạnh để Hội LHPN xứng đáng là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích của phụ nữ, từ đó góp phần tăng cường sức mạnh khối đại đồn kết tồn dân, tập hợp đơng đảo các tầng lớp nhân dân thực hiện tốt các nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương.
Nhằm cụ thể hóa, hiện thực hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước vào các tầng lớp phụ nữ trong huyện, các cấp ủy Đảng từ huyện đến cơ sở đã quán triệt sâu sắc các Nghị quyết, chủ trương của Đảng và nhà nước bằng các hình thức truyên truyền, vận động cụ thể, phù hợp với tình hình đặc điểm của địa phương như: xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện cụ thể, tổ chức các hội nghi các ngành đồn thể thường xun có các hình thức tun truyền, lồng ghép trong các kỳ sinh hoạt chi Hội, chi Đoàn, trong sinh hoạt câu lạc bộ và các hoạt động cộng đồng ở khu dân cư nhằm tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết của Huyện ủy về công tác phụ nữ đến với đông đảo quần chúng nhân dân.Thông qua việc học tập, quán triệt Nghị quyết cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân đã có những chuyển biến tích cực trong nhận thức về vấn đề bình đẳng giới, vai trị của phụ nữ trong thời kỳ cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những đóng góp của phụ nữ đối với sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Cán bộ đảng viên, quần chúng nhân dân đã nhận thức đúng đắn về những quan điểm của Đảng đối với phụ nữ, nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm của Đảng, chính quyền, MTTQ, các ngành, các đồn thể và cộng đồng đối với sự tiến bộ của phụ nữ.
Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của BCH Đảng bộ huyện Yên Lạc, Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc; sự tạo điều kiện của các cấp chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các Ban, ngành đoàn thể, tổ chức Hội LHPN huyện đã từng bước được củng cố, hồn thiện, các hoạt động của Hội có nhiều chuyển biến tích cực.Hoạt động của Hội đã đi vào chiểu sâu, có trọng tâm, trọng điểm. Nội dung, phương thức hoạt động ngày càng đa dạng, phong phú với từng đối tượng phụ nữ trong huyện, mang lại quyền và lợi ích chính đáng, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của đông đảo chị em phụ nữ. Từ đó tổ chức Hội LHPN được phát triển cả về số lượng và chất lượng. Trong nhiều năm qua công tác Hội và phong trào phụ nữ Yên Lạc liên tục là đơn vị xuất sắc của tỉnh, được nhận nhiều phần thưởng cao quý của Nhà nước và của Hội cấp trên: 5 năm liền được TW Hội LHPN Việt Nam tằng bằng khen, năm 2009 được Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen… Những kết quả trên đây có sự đóng góp, nỗ lực của cán bộ, hội viên phụ nữ trong toàn huyện, đặc biệt là sự quan tâm, chỉ đạo đúng hướng của Đảng bộ huyện Yên Lạc.
Bên cạnh những thành tựu trên còn tồn tại một số hạn chế, thiếu sót như: Việc lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện các Nghị quyết của một số cấp ủy cịn chưa đồng bộ, vẫn mang tính hình thức, chưa thường xun, hiệu quả thấp. Một bộ phận cán bộ cấp ủy, chính quyền, đảng viện nhận thức chưa đầy đủ, còn coi nhẹ đánh giá chưa đúng về công tác phụ nữ, nhất là trong việc nhận thức đầy đủ về vai trò của phụ nữ và công tác cán bộ nữ,thiếu quan tâm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện cho phụ nữ phấn đấu vươn lên. Bởi vậy trình độ và năng lực của một số cán bộ Hội nói riêng và cán bộ nữ nói chung cịn hạn chế; Công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ tham gia các chức danh lãnh đạo, quản lý của Đảng đạt tỷ lệ thấp, một số cấp ủy Đảng chưa quan tâm và coi nhẹ vấn đề này; Việc giao ban định kỳ với Hội phụ nữ chưa được duy trì thường xun, cơng tác phối hợp hoạt động hoạt động với một số ban, ngành, đồn thể cịn hạn chế; Hoạt động của Hội phụ nữ ở một số đơn vị chưa thực sự đổi mới,
công tác tham mưu của cán bộ Hội có lúc, có việc hiệu quả thấp, công tác tuyên truyền vận động phụ nữ tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương, phong trào thi đua của Hội có lúc, có nơi cịn hạn chế.
Trên cơ sở đánh giá những thành tựu, hạn chế, rút ra những bài học kinh nghiệm, để thực hiện một cách có hiệu quả cơng tác vận động phụ nữ, các cấp ủy Đảng, chính quyền cần nhận thức đúng đắn về cơng tác phụ nữ trong tình hình mới, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả về công tác phụ nữ và những chính sách pháp luật liên quan đến phụ nữ; Quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, cơ chế chính sách để tạo điều kiện cho phụ nữ đươc học tập, công tác, lao động sản xuất, kinh doanh dịch vụ, tiếp cận với tiến bộ KHKT, công nghệ thông tin giúp phụ nữ phát triển ; Chú trọng hơn nữa công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý có trình độ chun mơn, lý luận chính trị, năng lực thực tiễn, khả năng quy tụ vận động phụ nữ vào tổ chức và thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước.
Trong những năm qua, dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng bộ huyện Yên Lạc, công tác vận động phụ nữ trên địa bàn huyện đã đạt được những thành tựu đáng kể, có ý nghĩa quan trọng trong công tác vận động quần chúng, trong việc xây dưng khối đại đồn kết tồn dân… góp phần thực hiện thăng lợi các mục tiêu kinh tế - chính trị - xã hội của Huyện. Qua đó khẳng định tính đúng đắn trong chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước trong công tác vận động phụ nữ; khẳng định vai trị và tầm quan trong của cơng tác vận động quần chúng trong tình hình mới.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Ban chấp hành HLNPN tỉnh Vĩnh Phúc ( 2005), Lịch sử phong trào phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc ( 1930 – 2000), Nxb Chính trị quốc gia.
2. Ban chấp hành HLNPN tỉnh Vĩnh Phúc( 2010), Lịch sử phong trào phụ
nữ tỉnh Vĩnh Phúc ( 1930 – 2010), Nxb Chính trị quốc gia.
3. Ban chấp hành HLNPN tỉnh Vĩnh Phúc ( 2007), Lịch sử Đảng bộ Tỉnh Vĩnh Phúc (1930- 2005), Nxb Chính trị Quốc gia.
4. Ban chấp hành Hội LHPN huyện Yên Lạc ( 2006), Báo cáo trình bày tại Đại hội đại biểu phụ nữ huyện ( nhiệm kỳ 2006- 2010)
5. Ban chấp hành Đảng bộ huyện Yên Lạc, Báo cáo chính trị trình Đại
hội đại biểu Đảng bộ huyện Yên Lạc lần thứ XIX, ( 9/2005)
6. Ban chấp hành TW, Nghị quyết của Bộ chính trị về cơng tác phụ nữ
thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước ( 4/2007). 7. Ban thường vụ Hội LHPN Huyện Yên Lạc, Chương trình hành động:
Thực hiện nghị quyết 11 – NQ/TW của Bộ chính trị về cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước ( 5/2009). 8. Ban chỉ đạo đề án 704 tỉnh Vĩnh Phúc, Đề án “ Giáo dục 5 triệu bà mẹ
nuôi, dạy con tốt” giai đoạn 2010- 2015, (6/2012)
9. Ban chỉ đạo đề án 343 tỉnh Vĩnh Phúc, Đề án “ Tuyên truyền, giáo dục
phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HDH đất nước”, (4/2013)
10. Dự thảo Văn kiện trình đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện Yên Lạc lần thứ XX nhiệm kỳ 2010 – 2015, 2010.
11. Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ
X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2006.
12. Đảng lao động Việt Nam, Văn kiện Đảng về công tác vận động phụ nữ
13. Giới thiệu về các tổ chức chính trị - xã hội Việt Nam, Nxb Lao đông –
xã hội, 2006.
14. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo biểu dương phụ nữ điển hình trong
phong trào thi đua “ Phụ nữ làm kinh tế giỏi” năm 2002 – 2004, (9/2004).
15. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện phong trào
giúp phụ nữ nghèo làm chủ hộ có địa chỉ từ năm 2002- 2005, (5/2005).
16. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo tổng kết phong trào thi đua “ Phụ
nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” 5 năm (2002- 2006), (6/2006).
17. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kết quả 2 năm thực hiện Nghị định 19/ CP về “ Quy định trách nhiệm của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước”, (3/2007).
18. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kêt quả thực hiện công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật năm 2006, (6/2007).
19. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ 6 tháng đầu năm
2007, (6/2007).
20. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2007 và một
số nhiệm vụ trọng tâm năm 2008, (10/2007)
21. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2008 và một
số nhiệm vụ trọng tâm năm 2009, (11/2008).
22. Hội LHPN xã Yên Đồng, Báo cáo công tác hội phụ nữ năm 2008 và
phương hướng nhiệm vụ năm 2009, (11/2008)
23. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ 6 tháng đầu năm,
nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2009, (6/ 2009).
24. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2009 và một
25. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2009 và một
số nhiệm vụ trọng tâm năm 2010, ( 12/2009).
26. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo biểu dương phụ nữ điển hình tiên
tiến 5 năm ( 2005- 2010), ( 04/2010).
27. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ 6 tháng đầu năm
2010 và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2010, ( 07/2010).
28. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Văn kiện đại hội đại biểu phụ nữ huyện Yên
Lạc nhiệm kỳ 2011- 2016, (06/ 2011).
29. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2011 và một
số nhiệm vụ trọng tâm năm 2012, (12/2011).
30. Hội LHPN huyện Yên Lạc,Báo cáo của BCH Hội LHPN huyện nhiệm
kỳ 2006 – 2011 trình đại hội đại biểu phụ nữ huyện nhiệm kỳ 2011- 2016, 2011.
31. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2011 và một
số nhiệm vụ trọng tâm năm 2012, (01/2012).
32. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Kế hoạch: Tổ chức thực hiện Đề án xây dựng nông thôn mới năm 2012, ( 03/2012)
33. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu
năm và một số nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm năm 2012, (05/2012).
34. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và một số nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm năm 2012, (05/2012).
35. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu
năm và một số nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm năm 2012, (05/2012).
36. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu
năm và một số nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm năm 2012, (05/2012).
37. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Báo cáo công tác phụ nữ năm 2012-
Phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2013, (01/2013).
38. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Kết quả hoạt động công tác Hội năm 2013.Phương hướng nhiệm vụ công tác Hội năm 2014, (12/2013)
39. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, nhiệm
vụ công tác 6 tháng cuối năm 2014, (6/2014)
40. Hội LHPN huyện Yên Lạc, Đề cương bài giảng nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIII – nhiệm kỳ 2011 -2016, 2012. 41. Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc, Báo cáo Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh
Phúc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2011 – 2016, 2011.
42. Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc, Văn kiện Đại hội Đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh