3.3. Chƣơng trỡnh tinh giản biờn chế:
Chƣơng trỡnh này đƣợc tiếp tục thực hiện trong giai đoạn 2001 - 2002 căn cứ vào Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18 thỏng 10 năm 2000 của Chớnh phủ về việc tinh giản biờn chế trong cỏc cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp. Cơ quan chủ trỡ : Ban Tổ chức - Cỏn bộ Chớnh phủ.
3.4. Chƣơng trỡnh xõy dựng, nõng cao chất lƣợng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức: - Nội dung chủ yếu : - Nội dung chủ yếu :
+ Đỏnh giỏ lại, sửa đổi việc phõn loại, ban hành tiờu chuẩn cỏn bộ, cụng chức; + Thực hiện phõn cấp quản lý nhõn sự;
+ Đổi mới phƣơng thức đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ, cụng chức;
+ Xỏc định nội dung, chƣơng trỡnh đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ, cụng chức phự hợp, tập trung vào cụng chức hành chớnh và cỏn bộ chớnh quyền cơ sở;
+ Xõy dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ, cụng chức, bao gồm kế hoạch chung của Chớnh phủ, kế hoạch của cỏc Bộ, ngành và chớnh quyền địa phƣơng;
+ Tổ chức lại hệ thống đào tạo, bồi dƣỡng cỏn bộ, cụng chức trờn cơ sở phõn cụng và phõn cấp hợp lý;
+ Xõy dựng cỏc cụng cụ quản lý nguồn nhõn lực với sự trợ giỳp của cụng nghệ tin học.
- Thời gian thực hiện : 2001 - 2010, chia 2 giai đoạn là : 2001 - 2005 và 2006 - 2010. 2010.
- Cơ quan chủ trỡ : Ban Tổ chức - Cỏn bộ Chớnh phủ và Học viện Hành chớnh quốc gia. quốc gia.
3.5. Chƣơng trỡnh cải cỏch tiền lƣơng: - Nội dung chủ yếu : - Nội dung chủ yếu :
+ Nõng mức lƣơng tối thiểu;
+ Cải cỏch hệ thống thang bảng lƣơng phự hợp với cỏc đối tƣợng là cỏn bộ, cụng chức hành chớnh, sự nghiệp;
+ Hợp lý húa ngạch, bậc;
+ Áp dụng cỏc chế độ khuyến khớch ngồi lƣơng;
+ Chế độ thƣởng cho cỏn bộ, cụng chức hồn thành xuất sắc nhiệm vụ. - Thời gian thực hiện : 2001 - 2005.
- Cơ quan chủ trỡ : Ban Tổ chức - Cỏn bộ Chớnh phủ.
3.6. Chƣơng trỡnh đổi mới cơ chế quản lý tài chớnh đối với cỏc cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp cụng chớnh, đơn vị sự nghiệp cụng
- Nội dung chủ yếu :
+ Xỏc lập tiờu chớ mới về xõy dựng và phõn bổ ngõn sỏch cho cơ quan hành chớnh theo kết quả đầu ra và chất lƣợng hoạt động, mức độ hồn thành nhiệm vụ đƣợc giao;
+ Thực hiện chế độ khoỏn chi trong cơ quan hành chớnh;
+ Xõy dựng cơ chế tài chớnh phự hợp với cỏc tổ chức thực hiện chức năng dịch vụ cụng và đơn vị sự nghiệp nhằm bảo đảm tớnh độc lập tƣơng đối và vai trũ tự
chủ của cỏc tổ chức này trong hoạt động, giảm dần chi từ ngõn sỏch nhà nƣớc tiến tới thực hiện chế độ tự quản tài chớnh.