Khái quát về Trƣờng Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội

7. Kết cấu của luận văn

2.1. Khái quát về Trƣờng Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.1.1. Giới thiệu về Trường

- Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội có tên tiếng anh là Hanoi Financial and Banking University.

- Tên viết tắt: FBU

- Địa chỉ: + Cơ sở 1: Xã Tiền Phong, Huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội. + Cơ sở 2: Số 136 Phạm Văn Đồng, Phường Xuân Đỉnh, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội. - Hotline: 024 3793 1340 – 024 3793 1341 - Email: fbu.tuyensinh@gmail.com - Website: https://fbu.edu.vn/ - Logo: 2.1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển

Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội, được thành lập theo Quyết định số 2336/2010/QĐ-TTg ngày 21 tháng 12 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ. Đây là Trường đại học ngồi cơng lập hoạt động theo quy chế Trường đại học tư thục chịu sự quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của UBND Thành phố Hà Nội.

Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội có mục tiêu đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao theo hướng CHUYÊN NGÀNH – LIÊN

hiện mục tiêu đó, nhiệm vụ chủ yếu của Nhà trường là: Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở các trình độ đại học, liên thơng đại học và cao đẳng; thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học kinh tế - tài chính; cung ứng các dịch vụ thuộc lĩnh vực đào tạo và khoa học - công nghệ của Nhà trường.

Trong hơn 10 năm qua, Trường đã xây dựng được bộ máy quản lý đào tạo, nghiên cứu khoa học và đầu tư cơ sở vật chất ban đầu đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học.

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy

2.1.2.1. Chức năng nhiệm vụ của Nhà trường

Trường đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội là đơn vị có nguồn vốn 100% từ tư nhân, thuộc quyền quản lý giám sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội có chức năng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở các trình độ thạc sĩ, đại học chính quy, liên thơng đại học chính quy và cao đẳng; thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học kinh tế - tài chính; cung cấp các dịch vụ thuộc các lĩnh vực đào tạo và khoa học - cơng nghệ mà Trường có ưu thế.

Tổ chức đào tạo nguồn nhân lực theo đúng mục tiêu, chương trình đào tạo các ngành được phép đào tạo ở trình độ đại học, sau đại học, đào tạo liên thông từ các bậc thấp hơn lên đại học và bồi dưỡng nghiệp vụ theo chỉ tiêu phân bổ của nhà nước và nhu cầu của xã hội.

Xây dựng chương trình giáo dục, kế hoạch giảng dạy và học tập cho các ngành đào tạo của Trường trên cơ sở chương trình khung do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; tổ chức biên soạn, duyệt và phát hành giáo trình, đề cương bài giảng, tài liệu tham khảo và các ấn phẩm khoa học khác nhằm phục vụ hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học của Trường theo quy định của pháp luật.

Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh và tổ chức tuyển sinh theo chỉ tiêu được duyệt; tổ chức đào tạo, thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp văn bằng, chúng chỉ theo quy định của pháp luật.

Tiến hành các hoạt động nghiên cứu khoa học, triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ và kết quả nghiên cứu, gắn nghiên cứu khoa học với công tác đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

nguồn thông tin khoa học của Trường, tham gia vào hệ thống thông tin chung của các Trường đại học, các bộ, ngành có liên quan.

Hợp tác, liên kết với các cơ sở đào tạo, tổ chức nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài nhằm phát triển sự nghiệp đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo theo quy định của pháp luật.

Cải tiến cơng tác quản lý, hồn thiện bộ máy tổ chức của Trường theo hướng tinh giản, gọn nhẹ, hoạt động có hiệu quả; thực hiện các nội dung cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch của Bộ.

Tự đánh giá chất lượng đào tạo và chịu sự kiểm định chất lượng đào tạo của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Tổ chức các hoạt động dịch vụ khoa học và đào tạo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và theo quy định của pháp luật.

2.1.2.2. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Nhà trường

Sơ đồ 1.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy Trƣờng Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội

a) Hội đồng quản trị: Gồm 5 thành viên là các sáng lập viên với 100% có

bằng cử nhân kinh tế, trong đó Chủ tịch Hội đồng Quản trị Trường là PGS.TSKH Bùi Xuân Biên.

b) Hội đồng Trƣờng: Gồm 7 thành viên, trong đó Chủ tịch Hội đồng là

PGS.TSKH Bùi Xuân Biên.

c) Ban Giám hiệu: Hiệu trưởng là NGƯT.PGS.TS Phạm Ngọc Ánh.

Phó hiệu trưởng: NGƯT.PGS.TS Hồng Trần Hậu. Phó hiệu trưởng: TS. Nguyễn Viết Lợi

d) Hội đồng Khoa học và Đào tạo: Có 28 thành viên, trong đó 18 thành viên

là cán bộ, giáo viên cơ hữu của Trường, 10 thành viên là các nhà giáo, nhà khoa học đang công tác tại các Học viện/Trường đại học, Viện nghiên cứu tham gia; với trình độ: 01 Giáo sư - Tiến sĩ khoa học; 09 Phó Giáo sư - Tiến sĩ; 13 Tiến sĩ khoa học; Tiến sĩ và 05 Thạc sĩ.

e) Đội ngũ giảng viên: Hiện tại, Trường có 101 giảng viên cơ hữu, trong đó

có 05 Giáo sư và Phó Giáo sư, 01 giảng viên cao cấp, 33 Tiến sĩ khoa học và tiến sĩ, 55 thạc sĩ. Những năm học tiếp theo Nhà trường sẽ tiếp tục chuyển thêm giảng viên cơ hữu tương ứng với sự gia tăng tỷ số học viên của tất cả các bậc và các hệ đào tạo với cơ cấu trình độ bằng cấp ngày một nâng cao.

f) Các khoa đào tạo

- Khoa Cơ bản: Đảm nhận việc giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần thuộc kiến thức giáo dục đại cương cho các ngành đào tạo.

- Khoa Tài chính - Ngân hàng: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần về chuyên ngành Tài chính, chuyên ngành Ngân hàng

- Khoa Kế Toán - Kiểm Toán: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần thuộc chương trình đào tạo chuyên ngành Kế toán, chuyên ngành Kiểm toán.

- Khoa Quản trị kinh doanh: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần về Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Kinh doanh thương mại.

- Khoa Công nghệ thông tin: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần về Công nghệ thông tin.

- Khoa Luật kinh tế: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần về Luật kinh tế.

- Khoa ngoại ngữ: Đảm nhận giảng dạy và nghiên cứu khoa học các học phần về tiếng nước ngoài.

- Viện Sau Đại học: Đảm nhận giảng dạy, nghiên cứu khoa học và quản lý tổ chức giảng dạy đào tạo các ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh trình độ thạc sĩ và tiến sĩ.

- Viện giáo dục quốc tế: Đảm nhận giảng dạy và tổ chức các chương trình liên kết đào tạo, trao đổi giáo viên - sinh viên với các Trường đại học ngồi nước trình độ đại học và thạc sĩ.

- Trung tâm Thông tin - Thư viện: Tổ chức và quản lý hệ thống thông tin về đào tạo, nghiên cứu khoa học, tài chính kế tốn, quản trị, văn thư lưu trữ, trang web, thư viện; quản lý thư viện truyền thống và thư viện điện tử.

g) Các phòng chức năng

- Phòng Tổ chức - Nhân sự: Đảm nhận các công việc quản lý nhân sự, tổ chức bộ máy quản lý.

- Phịng Hành chính - Quản trị: Đảm nhận các công việc quản lý hành chính, văn phịng, quản trị thiết bị.

- Phịng Quản lý đào tạo: Đảm nhận các nhiệm vụ quản lý đào tạo, khảo thí và đảm bảo chất lượng, tuyển sinh, quản lý sinh viên.

- Phòng Bảo đảm chất lượng – thanh tra nội bộ: Đảm nhận các nhiệm vụ về quản lý chất lượng các chương trình đào tạo và hoạt động kiểm định chất lượng đào tạo.

- Phòng Quản lý khoa học và Công nghệ: Đảm nhận các nhiệm vụ quản lý khoa học bao gồm nghiên cứu khoa học của giảng viên, cán bộ, sinh viên.

- Phòng Kế hoạch - Tài chính: Đảm nhận các cơng việc về Kế hoạch - Tài chính, quản lý tài chính và cơng tác kế tốn.

- Văn phịng Đảng – Đồn.

h) Các tổ chức Đảng và đoàn thể

- Đảng bộ Trường (có 5 chi bộ) trực thuộc Đảng ủy khối các Trường Đại học & Cao đẳng, Thành ủy Hà Nội.

- Cơng đồn Trường, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

i) Các cơng ty và Ban quản lý dự án xây dựng

Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng cơ sở vật chất của Nhà trường.

2.1.3. Lĩnh vực, ngành nghề đào tạo

Ngành nghề đào tạo

 Đào tạo Đại học chính quy  Đào tạo Liên thơng Tài chính – Ngân hàng Tài chính – Ngân hàng Kế toán Kế toán

Kiểm toán  Đào tạo sau đại học Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Kinh doanh thương mại Tài chính ngân hàng Ngơn ngữ anh Kế tốn

Luật kinh tế

Công nghệ thông tin

2.1.4. Các nguồn lực chủ yếu của Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng

Hà Nội

2.1.4.1. Cơ sở vật chất kỹ thuật

- Cơ sở 1: Tại xã Tiền Phong, Huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội. Tại đây, với 11 ha đất đã hoàn tất mọi thủ tục đền bù giải phóng mặt bằng, lập thiết kế và dự tốn xây dựng cơ sở hạ tầng và đang triển khai thi công xây dựng các hạng mục cơng trình của Trường.

- Cơ sở 2: Hai tòa nhà số 136 và số 138 đường Phạm Văn Đồng, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội. Đây là cơ sở để Trường triển khai hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học trong một số năm đầu sau khi thành lập. Tại cơ sở này, Trường đã chuẩn bị được các phòng học, thư viện truyền thống kết hợp điện tử,

phòng thực hành nghề nghiệp, phòng luyện âm, các phòng làm việc với đầy đủ các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho hoạt động giảng dạy, học tập, thực hành của giáo viên, sinh viên và cho sự vận hành của toàn bộ bộ máy quản lý của Trường.

2.1.4.2. Lao động

Thực trạng của ĐNGV về số lượng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực, phẩm chất là vấn đề cần được quan tâm và phân tích một cách cụ thể nhằm đảm bảo tính khoa học. Đây là vấn đề có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định các giải pháp để xây dựng và phát triển ĐNGV trong những năm tới. Mọi giải pháp luôn hướng tới sự đáp ứng về nhu cầu và mục đích của tương lai trên cơ sở khắc phục và hạn chế tới mức thấp nhất những khó khăn, trở ngại hay những tồn tại cả về chủ quan và khách quan. Những giải pháp đúng đắn và khả thi sẽ không thể được xây dựng nếu như khơng có sự phân tích và nhận định chính xác.

Trải qua 10 năm hình thành và phát triển hiện nay tổng số lao động của Nhà trường là 93 lao động, trong đó: giảng viên: 61 chiếm 65,59%; Cán bộ các phòng ban: 20 chiếm 21,5%; và nhân viên phục vụ là 12 chiếm 12,9%.

2.1.4.3. Tài chính

Hội đồng quản trị đã nhất trí đưa ra nghị quyết huy động đủ số vốn khoảng 3000 tỷ đồng trong 03 năm 2018, 2019 và 2020. So với tổng số vốn cần huy động ghi trong giấy phép đầu tư năm 2010 số vốn cần huy động trong 03 năm nói trên gấp hơn 4 lần.

Mặt khác, Trường đã xây dựng lịch trình cụ thể theo quý, năm về tiến độ thi cơng các hạng mục chính như ký túc xá, giảng đường, nhà làm việc, khu thể thao, nhà làm việc, khu thể thao, phòng thực hành xây dựng và phát triển kế hoạch huy động, sử dụng và hoàn trả các nguồn vốn dùng cho xây dựng Trường phấn đấu đến cuối năm 2022 về cơ bản xây dựng xong các hạng mục cơng trình chính, đưa vào khai thác, phục vụ các hoạt động đào tạo.

2.1.5. Kết quả hoạt động của Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội

Năm 2020 đào tạo chính quy gồm: Hệ đại học chính quy D.06, D.07, D.08 và D09 với tổng số sinh viên là: 4.914 sinh viên.

a. Chỉ tiêu số lượng, chất lượng đào tạo

Thống kê theo số liệu hệ đào tạo đại học chính quy các khóa từ 2017-2020

 Kết quả học tập

Bảng 2.1. Kết quả đào tạo đại học hệ chính quy Trƣờng Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội các khóa từ 2017-2020

Hệ ĐH SL XS + G Khá Trung bình Yếu + Kém SL % SL % SL % SL % D.06 780 42 5.38 426 54.61 196 25.12 126 16.15 D.07 1197 84 7.12 584 49.53 294 24.94 235 19.93 D.08 1426 61 4.27 796 55.82 377 26.44 216 15.15 D.09 1511 47 3.11 895 59.23 417 27.60 152 10.06 Cộng 4914 234 5.50 2701 53.07 1284 25.48 729 15.96

(Nguồn: Phòng đào tạo, năm 2020)

 Kết quả rèn luyện

Bảng 2.2. Kết quả rèn luyện đại học hệ chính quy Trƣờng Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội các khóa từ 2017-2020

Hệ ĐH SL XS + T Khá Trung bình Yếu + Kém SL % SL % SL % SL % D.06 780 208 26.66 492 63.08 58 7.44 22 2.82 D.07 1197 245 20.78 822 69.72 123 10.43 7 0.59 D.08 1426 268 18.79 1060 74.33 84 5.89 14 0.98 D.09 1511 145 9.60 1312 86.82 50 3.31 04 0.26 Cộng 4914 866 21.19 3686 69.76 285 7.79 47 1.26

(Nguồn: Phòng đào tạo, năm 2020)

b. Về đào tạo, bồi dưỡng và liên kết

Công tác bồi dưỡng, liên kết đào tạo còn hạn chế. Năm 2019, mới mở 01 lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm mới cho 61 giảng viên và một số cán bộ, giảng viên ở các đơn vị khác trong Nhà trường. 01 lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ kỹ năng mềm cho

c. Kết quả đào tạo sau đại học

Theo quyết định số 1585/QĐ-BGDĐT ngày 15/5/2016 về việc được mở đào tạo chương trình thạc sĩ thì Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội đã đào tạo được 4 khóa với số lượng 900 học viên cho các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng và Kế tốn.

2.2. Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội

2.2.1. Quy mô đội ngũ giảng viên

2.2.1.1. Về số lượng đội ngũ giảng viên

 Đội ngũ giảng viên cơ hữu

Bảng 2.3: Số lƣợng giảng viên cơ hữu giảng dạy

Trƣờng Ðại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội giai đoạn 2017 – 2020

(Đơn vị tính: Người)

STT Đơn vị 2017 – 2018 2018 – 2019 2019 – 2020

1 Khoa Cơ bản 9 10 10 2 Khoa Tài chính – Ngân hàng 13 13 13 3 Khoa Quản trị kinh doanh 10 10 10 4 Khoa Kế toán – Kiểm toán 10 9 9 5 Khoa Ngoại ngữ 0 7 7 6 Khoa Luật Kinh tế 0 4 5 7 Khoa Công nghệ thông tin 7 7 7

Tổng cộng 49 60 61

(Nguồn: Phòng tổ chức – nhân sự)

Căn cứ vào thực tế từ năm 2017 năm 2020, ta có bảng 2.3 thể hiện số lượng nguồn nhân lực là giảng viên cơ hữu giảng dạy trong Nhà trường.

Thông qua số liệu về bảng 2.3, cho chúng ta thấy rằng Nhà trường trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ giảng viên Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội ngày càng tăng về số lượng cũng như chất lượng, về trình độ và năng lực.

Từ năm 2017 đến năm 2020 đã có sự thay đổi về số lượng giảng viên cơ hữu của Nhà trường. Cụ thể là năm 2017, số lượng giảng viên cơ hữu của Nhà trường là 49 giảng viên, năm 2019 là 60 giảng viên – tăng 22,45% và đến năm 2020 là 61