29
a) Nhiệm vụ chuyển đổi số, phát triển chính phủ số, kinh tế số và xã hội số - Xây dựng, hoàn thiện thể chế;
- Xây dựng nền tảng phát triển chính phủ số; - Phát triển ứng dụng, dịch vụ nội bộ;
- Bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng.
b) Giải pháp chuyển đổi số, phát triển chính phủ số, kinh tế số và xã hội số - Đẩy mạnh công tác truyền thông, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, tăng cường tương tác với người dân, doanh nghiệp trong triển khai chính phủ số;
- Phát triển nguồn nhân lực cho chính phủ số;
- Phát triển các mô hình kết hợp giữa các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp công nghệ số, tổ chức nghiên cứu để triển khai chính phủ số;
- Xây dựng bộ chỉ số đo lường triển khai chính phủ số và bộ công cụ giám sát, đánh giá;
- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, làm chủ các công nghệ triển khai chính phủ số, thúc đẩy ứng dụng và phát triển mã nguồn mở;
- Phát triển kinh tế số, xã hội số; - Xây dựng đô thị thông minh; - Tăng cường hợp tác quốc tế.
30
Chuyên đề 10
VĂN HÓA CÔNG VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CÔNG VỤ
- Thời lượng: 8 tiết; - Lý thuyết: 04 tiết; - Thảo luận: 04 tiết.
I. MỤC ĐÍCH
Chuyên đề cung cấp cho học viên kiến thức cập nhật, nâng cao về văn hoá công vụ và trách nhiệm công vụ, qua đó góp phần bảo đảm chất lượng thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao.
II. YÊU CẦU
Sau khi học xong chuyên đề, học viên:
1. Về kiến thức
Nắm vững giá trị văn hóa công vụ, nội dung trách nhiệm công vụ, sự cần thiết, yêu cầu của việc thực hiện văn hoá công vụ và trách nhiệm công vụ.
2. Về kỹ năng
Phát triển kỹ năng thực hiện văn hoá công vụ và trách nhiệm công vụ, tập trung vào xây dựng phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, nhận diện và phòng chống tham nhũng, lợi ích nhóm; kỹ năng thực hiện trách nhiệm về mặt chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện trách nhiệm của người lãnh đạo, quản lý, kỹ năng thực hiện trách nhiệm giải trình.
3. Về thái độ
Quan tâm đến việc đảm bảo thực hiện văn hoá công vụ và trách nhiệm công vụ, vận dụng một cách tự giác, chủ động, nghiêm túc vào quá trình công tác ở vị trí, chức trách của học viên.
III. NỘI DUNG