- Trách nhiệm giải trình về các kết quả thực hiện trong hoạt động công vụ; - Trách nhiệm giải trình trong hoạt động xây dựng chính sách, văn bản quy phạm pháp luật.
4. Một số điều kiện đảm bảo thực hiện văn hóa công vụ và trách nhiệm công vụ công vụ
a) Về chính trị b) Về thể chế
c) Về năng lực cán bộ, công chức
33
PHẦN II KỸ NĂNG KỸ NĂNG Chuyên đề 1
KỸ NĂNG PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH CÔNG
- Thời lượng: 12 tiết; - Lý thuyết: 4 tiết; - Thảo luận: 8 tiết.
I. MỤC ĐÍCH
Chuyên đề cung cấp cho học viên kiến thức, kỹ năng nâng cao về phân tích chính sách công làm căn cứ vận dụng vào thực hiện chức trách, nhiệm vụ của học viên.
II. YÊU CẦU
Sau khi học xong chuyên đề, học viên có thể:
1. Về kiến thức
Nắm vững khái niệm, chủ thể, yêu cầu đối với phân tích chính sách công; nắm được nội dung các bước trong chu trình chính sách công, nội dung một số phương pháp phân tích chính sách công.
2. Về kỹ năng
Có kỹ năng vận dụng kiến thức vào tổ chức hoạt động phân tích chính sách công trong ngành, lĩnh vực công tác; vận dụng các phương pháp phân tích chính sách công vào quá trình thực hiện công vụ, nhiệm vụ được giao.
3. Về thái độ
Ý thức rõ vai trò, trách nhiệm của công chức và cơ quan, đơn vị trong việc tham gia vào phân tích chính sách công; coi trọng vai trò của phân tích chính sách trong chu trình chính sách công; tích cực, chủ động tham gia phân tích chính sách công trong ngành, lĩnh vực công tác.
III. NỘI DUNG