quà tặng hoặc chiêu đãi trong các trường hợp có thể gây hại hoặc có vẻ gây hại đến phán đoán công việc của chúng ta hoặc hành vi gây ảnh hưởng không phù hợp.
Duy trì các mối quan hệ công việc mạnh mẽ có thể bao gồm trao đổi quà tặng và sự chiêu đãi với khách hàng và đối tác của chúng ta. Được phép tặng hoặc nhận quà tặng, sự chiêu đãi hợp lý và tương xứng (bao gồm bữa ăn), đi lại hoặc lưu trú, một cách công khai và minh bạch, nhằm quảng bá hình ảnh của Citi, sản phẩm và dịch vụ hiện có hoặc xây dựng mối quan hệ thân mật. Trong nhiều trường hợp, việc tặng hoặc nhận quà tặng hoặc chiêu đãi phải được phê duyệt trước theo Tiêu chuẩn quà tặng và tiếp khách của Citi hoặc các chính sách và thủ tục hiện hành khác. Nhân viên của Citi, thành viên gia đình của họ và bất kỳ người nào hành động thay mặt cho Citi đều bị nghiêm cấm tặng, cung cấp, mời chào, chấp nhận hoặc nhận:
• Tiền mặt hoặc vật tương đương tiền mặt.
• Quà tặng nhằm tạo ra một lợi thế, hành động hoặc không hành động bất chính.
• Quà tặng hoặc chiêu đãi xa hoa hoặc thường xuyên.
• Bất cứ thứ gì có thể có tác động tiêu cực đến danh tiếng của Citi (ví dụ: bất cứ thứ gì không đứng đắn, ngụ ý khiêu dâm hoặc không phù hợp theo cách khác). Không bao giờ tự thanh toán cho quà tặng hoặc chiêu đãi hoặc bất kỳ phần nào trong đó để "lách" chính sách về hạn mức, yêu cầu phê duyệt trước hoặc các yêu cầu khác.
28