xây dựng, bồi dưỡng tư tưởng, đạo đức, phong cách cho thanh niên
Nâng cao chất lượng thanh niên trong tình hình hiện nay là một vấn đề hết sức quan trọng, đây chính là xây dựng nội lực trong thanh niên Sư đoàn. Chỉ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định thanh niên là lực lượng đông đảo và là
động lực chính của xã hội. Trong Sư đoàn, thanh niên là lực lượng đông đảo và là lực lượng chính trong thực hiện mọi nhiệm vụ, chính vì vậy nếu không bồi dưỡng nâng cao chất lượng thanh niên trong Sư đoàn thì không thể hoàn thành nhiệm vụ. Quá trình bồi dưỡng, phải tiến hành bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt chính trị tư tưởng, đạo đức, phong cách cho thanh niên một cách toàn diện. Để bồi dưỡng nâng cao chất lượng thanh niên ở Sư đoàn cần xây dựng những giải pháp cụ thể, rõ ràng và phù hợp với điều kiện mới.
Thứ nhất, đổi mới nội dung và phương thức giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Trong đó, cần tăng cường giáo dục truyền thống của Đảng, dân tộc và đơn vị, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho thanh niên. Coi trọng giáo dục thanh niên trong hoạt động thực tiễn và các phong trào thi đua. Tăng cường giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, lối sống văn hóa, ý thức kỷ luật để hình thành cho thanh niên có phẩm chất tốt đẹp, có khí phách và quyết tâm hành động thực hiện thành công nhiệm vụ xây dựng Sư đoàn vững mạnh toàn diện.
Thứ hai, xây dựng các thiết chế văn hoá thể thao, phát triển các loại hình giải trí lành mạnh cho thanh niên.
Để hoạt động phong trào thanh niên rất cần có các thiết chế về văn hóa, các cơ sở vật chất và quỹ vốn để hoạt động. Ngoài việc tham gia đóng góp phát huy tiềm lực nội sinh của thanh niên thì rất cần sự giúp đỡ của cấp trên, chỉ huy đơn vị để Đoàn thanh niên có kinh phí và thời gian trong tổ chức các hoạt động phong trào. Chính vì vậy, việc xây dựng các thiết chế văn hóa, có chính sách hợp lý cho hoạt động thanh niên là việc làm cần thiết. Nguồn kinh phí có thể trích ra từ quỹ tăng gia sản xuất của đơn vị, việc ủng hộ giúp đỡ của các chi bộ, chỉ huy về thời gian trong tổ chức các hoạt động... Tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện cho công tác Đoàn, tiếp tục phát huy và tận
dụng các cơ sở vật chất sẵn có và kế thừa các hoạt động có hiệu quả trước đó như mô hình câu lạc bộ quân nhân, vườn hoa thanh niên, khu thể dục thể thao, nhà truyền thống, thư viện. Tổ chức các hoạt động nhân kỉ niệm các ngày lễ, tết để tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh cho thanh niên trong đơn vị. Đồng thời phải có chính sách để khai thác hết tiềm năng của cơ sở vật chất, các thiết chế văn hóa trong giáo dục thanh niên.
Thứ ba, thông qua thực tiễ để bồi dưỡng phẩm chất, phương pháp tác phong, năng lực hoạt động cho đội ngũ cán bộ đoàn các cấp.
Nhận thức sâu sắc lời dạy của Chủ tịch HCM: “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, “công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [29, tr.313]. Trong thực tiễn, ở đâu cán bộ đoàn phát huy được vai trò, có năng lực tập hợp quần chúng, ở đó hoạt động đoàn và phong trào thanh niên được đẩy mạnh, mang lại hiệu quả thiết thực và ngược lại. Do đó, cần lựa chọn các hạt nhân nòng cốt trong hoạt động đoàn, bồi dưỡng phương pháp, kỹ năng công tác, tạo điều kiện để cán bộ đoàn phát huy năng lực, sở trường của mình trong thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tập trung vào những mặt hạn chế, thiếu sót, rút kinh nghiệm kịp thời trong quá trình tổ chức thực hiện hoạt động. Qua đó giúp đỡ đội ngũ cán bộ đoàn từng bước hoàn thiện phẩm chất, năng lực hoạt động, khắc phục kịp thời những khâu yếu, mặt yếu góp phần nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức đoàn và phong trào thanh niên.
Thứ tư, đổi mới và tăng cường các hoạt động của Đoàn và phong trào thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị
Để đổi mới và tăng cường hoạt động phong trào đoàn và phát huy vai trò thanh niên cần có một đội ngũ cán bộ đoàn thực sự có phẩm chất, năng lực, nhiệt tình, trách nhiệm cao, có uy tín, có kinh nghiệm hoạt động công tác Đoàn, năng động, sáng tạo và có năng lực trong công tác vận động thanh niên. Đa dạng hóa các hình thức và tăng cường các hoạt động tập hợp thanh niên;
đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động cho phù hợp với nhiệm vụ của từng đơn vị, với từng nhiệm vụ của thanh niên. Khắc phục hiện tượng hành chính hóa trong hoạt động của Đoàn. Phấn đấu thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Đoàn trong đơn vị, góp phần xây dựng lực lượng thanh niên hiện nay xứng đáng là đội “dự bị” tin cậy của Đảng trong xây dựng Sư đoàn vững mạnh toàn diện.
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn và công tác vận động thanh niên là yếu tố quan trọng để thúc đẩy và tăng thêm hiệu quả công tác thanh niên. Trong những năm tới cần tập trung củng cố, xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, rộng khắp; đẩy mạnh hai phong trào “Thanh niên Sư đoàn xung kích, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ” và “Thanh niên Sư đoàn 3 xung kích, 5 mẫu mực, 2 tiên phong”. Tuy nhiên, đổi mới phải được xuất phát từ tính chất của mỗi công việc, mỗi đối tượng, mỗi phong trào phù hợp với tình hình, khả năng cụ thể nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Đổi mới hoạt động làm cho đoàn viên thanh niên thực sự phát huy cao nhất năng lực sở trường của họ trong các hoạt động đó, đáp ứng nhu cầu và phục vụ lợi ích thanh niên, làm cho thanh niên gắn bó với tổ chức của mình. Tập trung vào việc chăm lo bồi dưỡng năng lực cống hiến của thanh niên, khơi dậy từ thanh niên lòng nhiệt tình tự nguyện tự giác vươn lên hoàn thành nhiệm vụ.
Thứ năm, đổi mới hoạt động của Đoàn thanh niên gắn với công tác tạo nguồn phát triển Đảng, xây dựng cán bộ nòng cốt trong phong trào đoàn
Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng nguồn phát triển Đảng phải được sự quan tâm đúng mức của các tổ chức đoàn ở cơ sở. Trước hết, đội ngũ cán bộ Đoàn cần xác định rõ trách nhiệm của mình trong công tác phát triển đảng phải nêu cao tinh thần trách nhiệm có kế hoạch chủ động dự nguồn đoàn viên ưu tú, báo cáo chi bộ để chi bộ chủ động phân công, giúp đỡ kèm cặp đoàn viên. Kịp thời báo cáo đề xuất với chi bộ biện pháp giáo dục rèn luyện đoàn
viên ưu tú. Chống các biểu hiện thờ ơ, thiếu gương mẫu trong lời nói, việc làm, coi việc phát triển đảng là nhiệm vụ chung không phải của cá nhân.
Thông qua hoạt động công tác tại đơn vị và việc tham gia các hoạt động đoàn để phát hiện và nắm bắt năng lực của cán bộ đoàn, cơ cấu và vào ban chấp hành đoàn để nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động đoàn ở cơ sở. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ để hình thành được đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, đủ sức chỉ đạo phong trào. Chủ động tiến hành quy hoạch đội ngũ cán bộ để đào tạo.
Thứ sáu, thường xuyên sơ, tổng kết thực tiễn về thanh niên và công tác thanh niên trong Sư đoàn
Tiến hành tổng kết các phong trào và mô hình hoạt động của Đoàn để không ngừng bổ sung làm phong phú nội dung, hình thức các phong trào thanh niên, xây dựng nhanh và nhân rộng các mô hình tiên tiến. Có biện pháp thông