CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2. Một số giải pháp đổi mới công nghệ tại Tổng công ty Truyền tải điện
4.2.7. Các giải pháp về đào tạo
Để thao tác vận hành lƣới điện truyền tải tập trung từ các TTĐK cần phải tuyển dụng và đào tạo lực lƣợng vận hành với trình độ chuyên môn cao, nắm vững các nội quy, quy chế, quy trình vận hành, quy định an toàn điện liên quan đến công tác vận hành hệ thống điện, đảm bảo vận hành lƣới điện an toàn, ổn định; Có khả năng xử lý các sự cố, nhanh chóng khôi phục tình trạng làm việc bình thƣờng của lƣới điện; Có khả năng phát hiện những bất hợp lý trong phƣơng thức vận hành và đề xuất các biện pháp xử lý.
Do các TTĐK và TBA không ngƣời trực sẽ tiếp cận đa dạng về công nghệ trong đó có phần tự động hóa (phần điều khiển máy tính), phần SCADA và viễn thông, cho nên cần tổ chức đào tạo kiến thức cho nhân viên quản lý vận hành theo đúng chức danh. Bổ sung kiến thức SCADA và viễn thông cho cán bộ quản lý có chuyên môn về điện.
- Đào tạo cho đội ngũ lao động sắp xếp vào các vị trí công việc mới: lao động bố trí vào TTĐK, đội thao tác:
+ Nhân viên trực vận hành tại các Trung tâm điều khiển đòi hỏi phải có trình độ cao hơn và nhiều kỹ năng hơn nhân viên trực vận hành TBA thông thƣờng nhƣ: phải có khả năng viết phiếu thao tác cho nhiều TBA đƣợc điều khiển xa từ Trung tâm, thành thạo sử dụng máy tính, có kỹ năng truy xuất dữ liệu nhiều loại rơle, có khả năng chỉ huy những thao tác những phần tử không
điều khiển đƣợc từ xa… do đó lực lƣợng này phải đƣợc tuyển chọn và đào tạo kỹ càng.
Xây dựng nội dung đào tạo, phối hợp với các cấp điều độ liên quan tổ chức đào tạo, kiểm tra, sát hạch và cấp chứng nhận các chức danh trực vận hành theo đúng quy định.
+ Đào tạo, tổ chức kiểm tra, sát hạch và cấp chứng nhận cho nhân viên đội thao tác, những ngƣời không trực thƣờng xuyên ở TBA nhƣng phải thực hiện những thao tác thiết bị không điều khiển đƣợc từ xa hoặc tạo hiện trƣờng an toàn cho các nhóm công tác…
- Phối hợp với nhà cung cấp thiết bị đào tạo chuyển giao công nghệ cho lực lƣợng quản lý vận hành TTĐK, TBA không ngƣời trực.
- Đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho các lao động không thể bố trí vào các vị trí công việc trên (Công ty dịch vụ kỹ thuật Truyền tải điện…)
- Nghiên cứu, xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ, đào tạo nghề khác cho ngƣời lao động để có thể ổn định cuộc sống, tìm việc làm khác.