CHƢƠNG 2 : THIẾT KẾ VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. Giới thiệu khái quát về Tập đoàn Khách sạn Mƣờng Thanh
3.1.4. Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi
Tầm nhìn: Tập đoàn Khách sạn Mƣờng Thanh phát triển thành Tập đoàn khách sạn tƣ nhân lớn nhất Việt Nam về số lƣợng khách sạn đạt tiêu chuẩn quốc tế. Đến năm 2020 Tập đoàn Khách sạn Mƣờng Thanh sẽ sở hữu hơn 50 khách sạn trong và ngoài nƣớc.
Sứ mệnh: Giới thiệu, nhân rộng, lan tỏa những nét đẹp truyền thống, tinh hoa văn hóa và niềm tự hào Việt tới du khách trong và ngoài nƣớc nhằm bảo tồn và xây dựng giá trị văn hóa các dân tộc Việt.
Đóng góp cho việc phát triển kinh tế vùng miền thông qua việc tạo môi trƣờng việc làm nâng cao chất lƣợng đời sống của ngƣời lao động địa phƣơng, tham gia các hoạt động trợ giúp cộng đồng.
Giá trị cốt lõi: Bao gồm sáu giá trị cốt lõi: Chân thành - Cam kết - Cân bằng (3C) và Tôn trọng - Thích ứng - Thống nhất (3T). Đây là những giá trị giúp định hƣớng cho những quyết định và hành động không chỉ của Tập đoàn, mà còn của từng con ngƣời Mƣờng Thanh, là linh hồn của Mƣờng Thanh xuyên suốt lịch sử từ khi thành lập đến nay.
Chân thành: Là triết lý trong hoạt động kinh doanh, luôn duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở mọi lúc mọi nơi.
Cam kết: Đặt chữ tín lên hàng đầu cùng mức cam kết minh bạch cao nhất. Cân bằng: Hài hòa lợi ích giữa Doanh nghiệp - Ngƣời lao động - Khách hàng - Xã hội.
Tôn trọng: Tôn trọng sự khác biệt của khách hàng, đối tác và ngƣời lao động; coi sự khác biệt là động lực để phát triển.
Thích ứng: Sẵn sàng đổi mới để thích ứng với môi trƣởng luôn biến đổi Thống nhất: Đồng thuận, đoàn kết là sức mạnh tập thể để vƣợt qua các thách thức, trở ngại để phát triển..