2.2.1. Phương pháp thu thập dữ liệu và tài liệu
* Phương pháp thu thập dữ liệu và tài liệu thứ cấp
Số liệu thứ cấp đƣợc sử dụng trong nghiên cứu bao gồm các sách, báo, tạp chí, các văn kiện, nghị quyết, các công trình nghiên cứu đã đƣợc xuất bản. Đặc biệt, nguồn dữ liệu về tình hình cơ bản, số liệu thống kê phản ánh kết quả giải quyết việc làm, điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội đƣợc lấy từ nguồn huyện Quảng Trạch và tỉnh Quảng Bình từ năm 2011 - 2013. Ngoài ra, chúng
tôi còn tham khảo các kết quả nghiên cứu đã công bố của các cơ quan nghiên cứu, các nhà khoa học trong nƣớc và quốc tế.
* Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp.
Số liệu sơ cấp là những số liệu phục vụ cho việc tính toán các chỉ tiêu phân tích để thực hiện nội dung nghiên cứu của đề tài. Số liệu sơ cấp đƣợc tổ chức điều tra trực tiếp trên cơ sở xác định các mẫu điều tra có tính chất đại diện.
Phƣơng pháp điều tra:
- Chọn điểm điều tra: Vùng đồng bằng với điều kiện, đặc điểm tình hình khác nhau:
-Số mẫu điều tra: 110 mẫu điều tra.
+ Nội dung của biểu mẫu điều tra gồm: Số lao động; trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ văn hóa của ngƣời lao động; tình hình việc làm; thu nhập bình quân của ngƣời lao động; các mô hình sản xuất; tình hình đất đai; nguồn vốn giải quyết việc làm… những thông tin, số liệu này bằng phƣơng pháp quan sát, khảo sát thực tế, phỏng vấn trực tiếp ngƣời lao động, phỏng vấn trực tiếp các hộ gia đình.
Vùng Số mẩu điều tra
1. Vùng Nam 1.1. Xã Quảng Văn 10 1.2. Xã Quảng Trung 10 2. Vùng Trung 2.1. Xã Quảng Hải 10 2.2. Xã Quảng Thanh 10 2.3. Xã Quảng Phƣơng 10 2.4. Thị trấn Ba Đồn 10 3. Vùng Quốc Lộ
3.1. Quảng Thọ 10 3.2. Quảng Thuận 10 4. Vùng Roòn 4.1. Xã Cảnh Dƣơng 10 4.2 Xã Quảng Phú 10 4.3. Xã Quảng Đông 10 Tổng cộng: 110
Phƣơng pháp điều tra, thu thập các thông tin mục đích làm rõ tình hình việc làm trên địa bàn huyện nhằm đánh giá một cách khách quan, sát thực nhất, từ đó rút ra quy luật vận động, biến đổi và đề xuất các giải pháp phù hợp thực hiện có hiệu quả chính sách tạo việc làm cho ngƣời lao động, góp phần tiếp tục cải thiện đời sống của ngƣời lao động.
2.2.2. Phương phá p phân tích
Luận văn này có các phƣơng pháp phân tích dữ liệu và tài liệu nhƣ sau:
2.2.2.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu
Phân tích các tài liệu thứ cấp bao gồm tạp chí, sách, báo cáo và các tài liệu khác. Phƣơng pháp này giúp chúng tôi kế thừa thành quả nghiên cứu trƣớc đó về hệ thống lý thuyết, phƣơng pháp, bằng chứng thực nghiệm và những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu.
2.2.2.2. Phương pháp thống kê mô tả
Sử dụng dữ liệu sơ cấp từ điều tra, luận văn sẽ cung cấp những thông tin định lƣợng về giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình. Phƣơng pháp này cung cấp thêm bằng chứng định lƣợng, tạo cơ sở khoa học cho việc phân tích các mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu; Dữ liệu khảo sát giúp đánh giá thực trạng giải quyết việc làm, việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ đối với tình hình việc làm, thu nhập của ngƣời lao động, đồng thời tìm hiểu những khó khăn của ngƣời lao động. Dữ liệu khảo sát là cơ sở để đánh
giá, phân tích và xây dựng một số giải pháp khắc phục nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ giải quyết việc làm cho ngƣời lao động ở Quảng Trạch.
2.2.2.3. Phương pháp phân tích và tổng hợp
Hệ thống các số liệu đƣợc sử dụng trong Luận văn bao gồm số liệu thứ cấp và số liệu sơ cấp (số liệu điều tra). Để phản ánh một cách đúng đắn và tổng thể sự biến động của các chỉ tiêu về giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; phân tích trong từng điều kiện cụ thể của từng tiêu chí, đồng thời so sánh sự biến động (tăng, giảm) để biết quá trình vận động, thay đổi của hệ thống các tiêu chí. Đây là phƣơng pháp quan trọng để nhận biết tính hiểu quả trong giải quyết việc làm cũng nhƣ những vấn đề còn tồn tại, từ đó có những giải pháp điều chỉnh, áp dụng phù hợp nhằm nâng cao tính hiệu quả trong giải quyết việc làm cho ngƣời lao động.
2.2.2.4. Phương pháp trừu tượng hóa khoa học
Yếu tố việc làm luôn bị tác động bởi rất nhiều nhân tố khác nhau, do vậy trong khi phân tích đã vận dụng phƣơng pháp trừu tƣợng hóa khoa học, tạm gạt bỏ những nhân tố ngẫu nhiên, ít quan trọng hơn để tập trung phân tích đánh giá những nhân tố quan trọng nhất tác động tới giải quyết việc làm.
Chƣơng 3
THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH
3.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ - XÃ HỘI ẢNH HƢỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH