- Tìm hiểu và xây dựng được quy trình tuyển
3.3.2. Phản hồi với khoa và nhà trường
Cảm ơn khoa Quản trị kinh doanh và nhà trường đã hỗ trợ sinh viên hoàn thành chương trình thực tập ở học kỳ cuối. Qua đó giúp sinh viên có thể ứng dựng những kiến thức đã học và thực tiễn.
KẾT LUẬN
Vai trò của việc quản trị nguồn nhân lực ngày càng trở nên quan trọng trong các doanh nghiệp. Để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả thì luôn luôn cần đến nguồn nhân lực chất lượng, công ty có thể sẽ tạo được lợi thế so với các đối thủ cạnh tranh khác. Vì vậy công tác tuyển dụng nhân sự vô cùng quan trọng để có thể đạt được lợi thế cạnh tranh đó. Tuyển dụng nhân sự là Đầu vào của cả hệ thống, nếu làm tốt được “nguyên liệu đầu vào” các bước vận hành tiếp theo sẽ thuận tiện hơn và giảm thiểu được rủi ro về mặt tài chính, thời gian, công sức nhiều hơn trong quá trình hoạt động.
Qua thời gian nghiên cứu và tìm hiểu công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH MTV Sơn Bảo Toàn, tôi nhận thấy công ty đã chú trọng đến rất nhiều về công tác quản trị nhân sự, các hoạt động của công ty hướng đến người lao động đều rất thực tế như văn hóa “SOHI” truyền thông đến các bộ phận, các chương trình đào tạo cực kỳ hiện đại hỗ trợ rất nhiều cho nhân viên trong quá trình làm việc, và đặc biệt là công tác tưởng thưởng cho hiệu quả công việc rất được chú trọng,…
Trong 1 năm quá, công tác tuyển dụng đã đạt được một số thành tích quan trọng nhưng bên cạnh đó vẫn còn một số hạn chế nhất định. Những điểm tồn tại này không lớn nhưng cũng gây ra các nguy cơ, thách thức, ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai của công ty.
Thông qua bài báo cáo này, với những kiến thức đã học cùng với quá trình tìm hiểu thực tế đã giúp tôi có góc nhìn thực tế hơn về thị trường lao động hiện nay và cả công tác nhân sự. Vì thời gian thực tập không nhiều, còn có những hạn chế nhất định về kinh nghiệm và thời gian nghiên cứu nên bài báo cáo tất yếu không tránh khỏi những khiếm khuyết. Rất mong nhận được ý kiến chỉ dẫn của các thầy giáo, cô giáo để bài cáo trở nên tốt hơn.
Xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn thầy Nguyễn Quốc Tuần và anh Nguyễn Văn Hạnh cùng các anh chị làm việc công ty TNHH MTV Sơn Bảo Toàn đã giúp em hoàn thành bài báo cáo này.