Nguồn lực của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hoạt động xuất khẩu sản phẩm bia của Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Trang 36 - 37)

1.5. Các nhân tố ảnh hƣởng tới hoạt động xuất khẩu

1.5.2.1. Nguồn lực của doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp đặc biệt là trong lĩnh vực thương mại, nhân tố con người là yếu tố quan trọng hàng đầu để đảm bảo sự thành công của các doanh nghiệp. Con người là chủ thể trong hoạt động sản xuất kinh doanh, mọi nỗ lực đưa khoa học kỹ thuật, trang thiết bị máy móc hiện đại vào sản xuất đều do con người sáng tạo ra và thực hiện chúng. Chính con người với năng lực thực sự mới có thể khai thác một cách hiệu quả các yếu tố trong sản xuất: vốn, tài sản, kỹ thuật công nghệ.... Để nguồn nhân lực có khả năng hoàn thành

xuất sắc nhiệm vụ và lao động có năng suất, có khả năng phân tích và sáng tạo đòi hỏi phải có đầy đủ các yếu tố: tố chất - kiến thức - kinh nghiệm.

Như vậy, lực lượng lao động của doanh nghiệp sẽ tác động trực tiếp đến việc nâng cao hiệu quả kinh doanh và phải đáp ứng được các công việc như:

- Bằng lao động sáng tạo của mình tạo ra công nghệ mới, thiết bị máy móc, nguyên liệu mới... có hiệu quả hơn trước hoặc cải tiến kĩ thuật nâng cao năng suất hiệu quả so với trước.

- Trực tiếp điều khiển thiết bị máy móc tạo ra kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Hiệu quả của quá trình này thể hiện ở việc tận dụng nguyên liệu trong sản xuất trực tiếp tăng năng suất, tăng hiệu quả từng nơi làm việc.

- Lao động có kỷ luật, chấp hành đúng mọi nội quy về thời gian, về quy trình kỹ thuật, sản xuất sản phẩm, quy trình bảo dưỡng máy móc dẫn đến không những tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả mà còn tăng độ bền, giảm chi phí sửa chữa máy móc thiết bị, góp phần giảm chi phí kinh doanh. Ngoài ra ý thức tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng của người lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh cũng được nâng cao.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hoạt động xuất khẩu sản phẩm bia của Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Trang 36 - 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)