2.2. Tổng quan về công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Quảng Nam
2.2.4. Cấu trúc tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các bộ phận của công ty
2.2.4.1. Cấu trúc tổ chức của công ty
Ghi chú; : Chỉ đạo trực tiếp
: Tham mưu
Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
KIỂM SOÁT VIÊN GIÁM ĐỐC KIÊM TV HĐ THÀNH VIÊN PHÓ GIÁM ĐỐC 1 KIÊM TV HĐ THÀNH VIÊN PHÓ GIÁM ĐỐC 2 Phòng Tổ chức - Hành chính Phòng Quản lý - Khai thác Phòng Quản lý Kỹ
thuật Phòng Tài chính -Kế toán
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp Chi nhánh Thuỷ lợi Tam Kỳ Chi nhánh Thuỷ lợi Thăng Bình Chi nhánh Thuỷ lợi Phú Ninh Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn Chi nhánh Thuỷ lợi Duy Xuyên Chi nhánh Thuỷ lợi Đại Lộc Chi nhánh Thuỷ lợi Điện Bàn
Công TNHH MTV Khai thác thủy lợi Quảng Nam thực hiện quản lý theo mô hình trực tuyến chức năng trên cơ sở thực hiện quyền làm chủ của người lao động. Đại diện theo pháp luật của Công ty là Giám đốc Công ty; đứng đầu Công ty là Hội đồng Thành viên, Ban Giám đốc, dưới có các phòng chức năng làm bộ phận tham mưu cho Hội đồng Thành viên, và Ban Giám đốc trong việc quản lý và điều hành sản xuất. Quan hệ giữa các phòng ban, các Phó Giám đốc và Giám đốc là quan hệ chỉ huy và phục tùng mệnh lệnh. Các phòng ban chức năng được tổ chức theo yêu cầu của việc quản lý sản xuất và chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc. Giám đốc là người có quyền điều hành cao nhất trong công ty, ngoài công tác phụ trách chung, các mặt hoạt động quản lý kinh doanh Giám đốc còn trực tiếp điều hành, giám sát một số công tác của một số đơn vị.
2.2.4.2. Chức năng, nhiệm vụ chủ yếu của các phòng ban. * Hội đồng Thành viên, Kiểm soát viên, Ban Giám đốc: Chủ tịch hội đồng
thành viên
Là người đứng đầu Công ty do UBND tỉnh bổ nhiệm, thay mặt UBND tỉnh tổ chức giám sát, trực tiếp giám sát và đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu, chiến lược, kết quả hoạt động của Công ty, kết quả điều hành của Giám đốc Công ty
Giám đốc Là người đại diện pháp luật của Công ty, là người điều hành, giám sát, quản lý, kiểm tra (bao gồm cả quyền gián tiếp và trực tiếp) các phòng ban, các chi nhánh trực thuộc. Thúc đẩy hoạt động của Công ty. Chịu trách nhiệm trước pháp luật mọi hoạt động của Công ty.
Các Hội đồng thành viên, Phó Giám đốc
Giúp Giám đốc điều hành doanh nghiệp theo sự phân công và ủy quyền của Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về nhiệm vụ được Giám đốc phân công và ủy quyền.
Kiểm soát viên Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng thành viên và Giám đốc Công ty trong việc tổ chức thực hiện quyền và trách nhiệm đối với công
tác quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình cơ quan nhà nước liên quan thẩm định trình Chủ sở hữu Công ty. Kiến nghị Chủ sở hữu các giải pháp sửa đổi, bổ sung cơ cấu tổ chức quản lý, cơ chế điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
* Các phòng ban chức năng: Phòng Tổ chức – Hành chính
Giúp Giám đốc quản lý công tác tổ chức lao động tiền lương, hành chính quản trị.
Phòng Quản lý kỹ thuật Giúp giám đốc Công ty nghiên cứu, sửa chữa công trình hư hỏng có tính chất quan trọng. Thực hiện nhiệm vụ thiết kế, giám sát, kiểm tra công trình thủy lợi.
Phòng Tài chính – Kế toán Giúp giám đốc công ty thực hiện công tác tài chính - kế toán , công tác kế hoạch vật tư, thống kê của công ty.
Phòng Kế hoạch – Tổng hợp Lập kế hoạch sản xuất tài chính, qui trình hoạt động của công ty. Thực hiện công tác đầu tư XDCB.
Phòng Quản lý khai thác Quản lý nước và quản lý bảo vệ công trình, quản lý cơ điện.
* Các chi nhánh trực thuộc: Đứng đầu mỗi Chi nhánh là Giám đốc chi
nhánh, là người đại diện pháp luật của chi nhánh trực thuộc công ty; Là người điều hành, giám sát, quản lý, kiểm tra, thúc đẩy hoạt động chi nhánh. Có quyền hành cao nhất và chịu trách nhiệm trước pháp luật và công ty về mọi hoạt động của chi nhánh. Hiện nay Công ty có các chi nhánh trực thuộc: Chi nhánh Thủy lợi Điện Bàn, Đại Lộc, Duy Xuyên, Quyế Sơn, Thăng Bình, Phú Ninh, Tam Kỳ.
2.2.5. Nguồn lực của công ty 2.2.5.1. Về vốn và tài sản:
Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Quảng Nam hiện đang quản lý 17 hồ chứa nước (kho nước), 28 trạm bơm điện (trong đó có trạm bơm điện Quế Phú và An Lạc 2 là trạm bơm chống hạn), 30 đập dâng (03 đập dâng kiên cố, 27 đập dâng bán kiên cố và thời vụ), hơn 821km kênh mương và hàng ngàn công trình trên kênh để phục vụ tưới cho khoảng 25.000 Ha/vụ đất sản xuất nông nghiệp trên địa bàn của tỉnh Quảng Nam và một phần diện tích của thành phố Đà Nẵng (mỗi năm 02 vụ, mỗi vụ 25.000 ha, cả năm 50.000 ha)
Hiện nay, tổng vốn và tài sản của Công ty theo báo cáo tài chính đã được kiểm toán và được cấp thẩm quyền phê duyệt đến 31/12/2020 là 1.593 tỷ đồng (Một ngàn năm trăm chín mươi ba tỷ đồng).
2.2.5.2. Về nguồn nhân lực:
- Lao động là viên chức quản lý: 06 người bao gồm 03 người là Hội đồng thành viên kiêm các chức vụ: Chủ tịch HĐTV, Giám đốc và Phó Giám đốc; 01 Phó Giám đốc Công ty, Kế toán trưởng và Kiểm soát viên chuyên trách.
- Lao động chuyên môn, nghiệp vụ gồm 360 lao động. Trong đó:
+ Phân theo trình độ: Thạc sỹ: 09 lao động; Kỹ sư: 99 lao động; Cử nhân: 36 lao động; Cao đẳng: 65 lao động; Trung cấp: 84 lao động và Công nhân: 107 lao động.
+ Phân theo giới tính: Nam: 356 lao động; Nữ: 44 lao động.
+ Phân theo công việc: Lao động chuyên môn, nghiệp vụ: 61 người; Lao động thừa hành, phục vụ: 12 người, lao động trực tiếp sản xuất: 327 người.
ST
T Loại lao động theo trình độ
Trong đó
Tổng ThS Đại Cao Trung Công
học đẳng cấp nhân cộng
1. Người quản lý doanh nghiệp 2 4 6
2. Lao động chuyên môn, nghiệp vụ 9 135 65 84 107 360 Tổng cộng 11 139 65 84 107 406 Số T T
Loại lao động theo công việc
Trong đó Tổng cộng ThS Đại học Cao đẳng Trung cấp Công nhân
1. Lao động chuyên môn, nghiệp vụ
9 52 61
2. Lao động thừa hành, phục vụ 12 12
3. Lao động trực tiếp sản xuất 71 65 84 107 327
Tổng cộng 9 135 65 84 107 400
Bảng 2.1: Bảng tổng hợp lao động tại công ty
Nguồn: Sinh viên tự tổng hợp
Nhìn vào bảng trên ta thấy:
- Lao động chuyên môn, nghiệp vụ gồm Trưởng, Phó trưởng phòng Công ty; Giám đốc và Phó giám đốc tại các chi nhánh trực thuộc và Trưởng, Phó trưởng Bộ phận tại các chi nhánh trực thuộc là 61 lao động/400 lao động, chiếm tỷ lệ 15,25% trên tổng số lao động toàn Công ty.
- Lao động thừa hành, phục vụ gồm kỹ thuật viên, kinh tế viên là 12 lao động/400 lao động, chiếm tỷ lệ 3% trên tổng số lao động toàn Công ty.
- Lao động trực tiếp sản xuất: quản lý vận hành trạm bơm điện, hồ đập, công tưới, kênh và công trình trên kênh, … là 327 lao động/400 lao động, chiếm tỷ lệ 81,75% trên tổng số lao động toàn Công ty.
Nhận xét chung về nguồn nhân lực: Việc bố trí lao động, cơ cấu lao động
tại Công ty tương đối hợp lý, phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh tại đơn vị cũng như định mức lao động tại Công ty đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.