- Các tập đoàn kinh tế có công ty tài chính hoạt động thuận lợi và hiệu quả hơn các tập đoàn kinh tế không có công ty tài chính.
2 Vốn điều lệ
3.2.1. Giải pháp về con ngƣờ
Xây dựng đội ngũ CBCNV có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn, năng động trong xử lý các tình huống và luôn sáng tạo vượt qua thử thách, biết kinh doanh giỏi, quản lý tốt đáp ứng nhu cầu vận hành và quản trị công ty tài chính hiện đại. Đào tạo các chuyên gia tài chính cấp ngành, cấp quốc gia và cấp quốc tế.
PVFC cần hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn và nhất quán với các nội dung chủ yếu sau:
- Chính sách tuyển dụng: CBCNV được tuyển dụng đáp ứng yêu cầu
phát triển của PVFC và PVN. CBCNV phải đảm bảo hội đủ yêu cầu về trình độ chuyên môn và năng lực công tác, phẩm chất đạo đức, khả năng làm việc theo nhóm, làm việc theo quy trình công việc phù hợp với các chức danh cần
tuyển. Ưu tiên tuyển dụng chuyên gia có trình độ cao trong các lĩnh vực tài chính ngân hàng, quản lý kinh tế, quản trị rủi ro, công nghệ thông tin.
- Chính sách đào tạo: Tổ chức các chương trình huấn luyện và đào tạo
CBCNV có mục tiêu phù hợp với chiến lược phát triển từng thời kỳ và chiến lược phát triển dài hạn của PVFC, trong đó ưu tiên và nhanh chóng đào tạo cán bộ quản lý cao cấp, cán bộ quản lý, các chuyên gia đầu ngành, chuyên gia cấp quốc tế thuộc lĩnh vực tài chính ngân hàng. Nội dung đào tạo được tập trung vào các kỹ năng quản trị doanh nghiệp hiện đại, các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng xử lý tình huống. Đào tạo nhân viên theo từng cấp độ phù hợp với lộ trình phát triển của nhân viên.
- Chính sách đãi ngộ: Đảm bảo công bằng, công khai. Chính sách lương, thưởng gắn với hiệu quả và chất lượng làm việc nhằm tạo động lực để CBCNV sáng tạo trong công việc. Khuyến khích các thành viên làm việc tốt, chất lượng cao, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo tinh thần thi đua của mọi người, thực hiện chế độ trả lương, trả thưởng theo kết quả công việc, không bình quân chủ nghĩa. Đa dạng hoá hình thức đãi ngộ và mở rộng đối tượng đãi ngộ đến các đối tượng có liên quan đến chuyên gia giỏi, có nhiều đóng góp cho PVFC.