Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2020, tầm nhìn 2030
4.3. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực của Đài Phát thanh
4.3.4. Nâng cao hiệu quả đào tạo đi đôi với sử dụng hợp lý nguồn
Trong thời đại khoa học công nghệ càng ngày càng phát triển dẫn đến ngày càng có nhiều máy móc, thiết bị hiện đại đòi hỏi cán bộ nhân viên phải có trình độ cao thì mới sử dụng đƣợc. Khi đó nhu cầu đào tạo trở nên cần thiết cho Đài PT - TH tỉnh Hà Giang.Vì vậy để hoàn thiện công tác đào tạo thì Đài PT - TH tỉnh Hà Giang cần phải có những giải pháp cụ thể.
Dựa trên những mục tiêu và để thực hiện các mục tiêu của Đài PT - TH tỉnh Hà Giang, Đài cần phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp họ hoàn thành tốt nhất công việc đƣợc giao và nâng cao trình độ bản thân. Sau khi phân tích và xác định nhu cầu đào tạo, tiếp theo cần xác định các hình
thức đào tạo với các chƣơng trình, nội dung và phƣơng pháp đào tạo thích hợp. Đây là vấn đề quan trọng, đòi hỏi phòng Tổ chức hành chính phải hết sức thận trọng vì nó liên quan trực tiếp tới kết quả đào tạo sau này.
Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đƣợc giao, lãnh đạo Đài cần tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác cán bộ. Bố trí cán bộ hợp lý, chọn cán bộ có trình độ, năng lực đủ tiêu chuẩn vào những vị trí chủ chốt, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý.
Bổ sung đội ngũ phóng viên nhƣng phải đảm bảo tiêu chuẩn có trình độ, năng lực và phù hợp với chuyên môn đào tạo. Trong đó, cần tiếp tục cử đi đào tạo, bồi dƣỡng, mở các lớp tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên để đáp ứng đƣợc yêu cầu nhiệm vụ đƣợc giao. Mỗi năm mở 1 lớp bồi dƣỡng nghiệp vụ cho phóng viên, kỹ thuật viên thông qua liên hoan TT-TH toàn tỉnh, hoặc cử đi dự các cuộc hội thảo, liên hoan truyền hình toàn quốc. Mỗi năm cử từ 1 - 3 cán bộ đi đào tạo Đại học sau Đại học.
Phát động các phong trào thi đua, có chế độ thƣởng, phạt công minh kịp thời, động viên khuyến khích cán bộ, CCVC phát huy trí tuệ, năng lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ góp phần xây dựng cơ quan vững mạnh.
Tiếp tục xây dựng chƣơng trình PT-TH địa phƣơng ngày càng phong phú đa dạng, đáp ứng đƣợc yêu cầu thông tin nhằm đề tuyên truyền chủ trƣơng đƣờng lối chính sách của Đảng, Phát luật của Nhà nƣớc, tình hình kinh tế xã hội an ninh quốc phòng của tỉnh, phổ biến các mô hình kinh tế giỏi, góp phần trong công cuộc xóa đói giảm nghèo ở tỉnh ta. Đồng thời nâng cao dân trí và nhu cầu giải trí của nhân dân.
Mở các lớp tập huấn bồi dƣỡng về nghiệp vụ báo chí cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên. Nâng cao chất lƣợng tin bài. Mỗi phóng viên, biên tập viên phải có ý thức trách nhiệm cao, phản ánh trung thực, đảm bảo tính thời sự, tin bài phải ngắn gọn dễ hiểu phù hợp với loại hình báo nói và báo hình, không phô trƣơng hình thức.
Đảng bộ phải tập trung lãnh chỉ đạo công tác tuyên truyền sát sao, có kế hoạch cụ thể cho từng tháng, quý. Khuyến khích động viên cán bộ - CCVC nâng cao trình độ, năng lực, thực hiện chế độ thông tin hai chiều, nên có sự khảo sát để điều chỉnh việc thông tin trên sóng sao cho đạt hiệu quả cao nhất, lƣợng thông tin đến ngƣời nghe đạt chất lƣợng.