- Nội dung hoạt động:
4. Đội ngũ lao động của công ty
Công ty xuất nhập khẩu tạp phẩm Hà Nội có 390 cán bộ công nhân viên bao gồm cả cán bộ quản lý. Năm nay so với năm trớc thì công ty có không sự thay đổi về số lợng nhân viên nhng có sự thay đổi về nhân sự. Một số ngời đến tuổi đã về hu và những ngời trẻtuổi vừa mới ra trờngđợc công ty nhận vào làm việc.
Toàn bộ nhân viên trong công ty đều là những ngời có trình độ đại học, cao đẳng huặc trung cấp. Mọi ngời từ giám đốc đến các nhân viên đều có tình thần làm việc tốt, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc góp phần tạo nên thành công của công ty nh ngày nay.
Từ khi thành lập đến nay, công ty đã từng bớc sắp xếp điều chỉnh phân công đúng ngời đúng việc, chọn lựa những sinh viên mới ra trờng hay những ngời có năng lực nghiệp vụ chuyên môn để nhận vào làm tại công ty. Điều này không những giúp cho công ty có đợc đội ngũ laođộng năng động, sáng tạo làm việc có hiệu quả mà còn góp phần tạo công ăn việc làm cho ngời dân. Bên cạnh những ngời làm việc có kinh nghiệm, kiến thức thì còn có một bộ phận những nhân viên trẻ năng động sáng tạo trong công việc đã tạo nên một không khí làm việc lành mạnh, hăng say góp phần không nhỏ vào việc thúcđẩy doanh nghiệp phát triển.
Các nhân viên trong công ty đợc hởng chế độ lao động theo quy định: bảo hiểm, khen thởng, nghỉphép, hởng lơng phù hợp với công việc của mỗi ngời. Mức thu nhập bình quân của nhân viên trong công tyđợc trình bày qua biểu sau:
Chỉtiêu Kỳnày Kỳtrớc
1. Tổng quỹ lơng 5.163.000.000 6.915.229.166 2. Tổng thu nhập 5.163.000.000
3. Lơng bình quân 1.103.205 / tháng 1.381.940
Qua bảng trên ta thấy đời sống của cán bộ công nhân viên ngày càng đợc nâng cao. Nh vậy các nhân viên trong công ty đợc quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần, họ sẽ làm việc ngày càng tốt hơn đểlàm cho doanh nghiệp kinh doanh ngày một hiệu quả.