CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
4.7.4. Nhóm giải pháp về chính sách phát triển nguồn nhân lực
Nhà nƣớc cần chú ý đến chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho ngành CNST. Cần có chính sách nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo tại các trƣờng chuyên ngành nhƣ văn hóa, điện ảnh...xây dựng giáo trình chuẩn, đầu tƣ trang thiết bị giảng dạy, học tập theo hƣớng đồng bộ, chuyên môn hóa, chuyên nghiệp hóa ở các khâu nghệ thuật, công nghệ, kinh tế, quản lý sản xuất, phát hành, bảo quản, truyền thông. Cần có chính sách phát triển và thiết lập các ngành học mới chuyên sâu vào các ngành CNST chứ không chỉ đơn thuần là các ngành văn hóa.
Cùng với nguồn đào tạo trong nƣớc, Nhà nƣớc cần ban hành chính sách khuyến khích và cử cán bộ có trình độ, sinh viên xuất sắc trong các ngành liên quan đến CNST đi đào tạo, học tập kinh nghiệm các nƣớc có nền CNST phát triển.
Đối với lĩnh vực CNST, cần có chính sách đổi mới từ khâu đào tạo, sử dụng và chính sách đãi ngộ cũng nhƣ môi trƣờng hoạt động.
Trƣớc hết cần phải xây dựng quy hoạch chung về nguồn nhân lực hoạt động trên lĩnh vực CNST. Việc xác định quy hoạch về nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực cán bộ quản lý trong các ngành CNST phải là quy hoạch bám sát vào sự phát triển của các lĩnh vực này. Sau đó, cần xác định nhu cầu đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ đối với từng lĩnh vực cụ thể. Từ đó Nhà nƣớc mới đề ra các chính sách phù hợp để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong từng lĩnh vực cụ thể của CNST.
Bên cạnh đó, chính sách khuyến khích mở rộng giao lƣu và hợp tác trong và ngoài nƣớc về đào tạo nguồn nhân lực trong các ngành CNST là cần thiết. Chúng ta có thể học hỏi và vận dụng những mô hình phát triển CNST tiên tiến của các nƣớc trong khu vực và trên thế giới.
Để phát triển CNST, Nhà nƣớc nên đổi mới và đƣa ra chính sách đãi ngộ mới đối với cán bộ quản lý và cán bộ chuyên môn hoạt động trong lĩnh vực CNST, thực hiện tốt chế độ thi đua khen thƣởng. Bên cạnh đổi mới khung thang lƣơng công chức, viên chức hoạt động trong những lĩnh vực này, cần có chính sách khuyến khích lƣơng theo sản phẩm, theo sáng kiến, theo năng lực... nhằm nâng cao thu nhập thực tế để họ yên tâm đầu tƣ công sức và tâm huyết để phát triển lĩnh vực hoạt động của mình.
Cần phát huy vai trò của các tổ chức Đảng, các cơ quan Nhà nƣớc, các hội sáng tạo, các phƣơng tiện thông tin đại chúng để tuyên truyền và tổ chức tốt các hoạt động khen thƣởng và tôn vinh những tấm gƣơng trong CNST nhằm nhân rộng các tấm gƣơng điển hình.