5. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.3.2.Đối với Bảo hiềm xã hội Việt Nam
- Xây dựng chiến lược phát triển chính sách BHXH TN, mở rộng đối tượng tham gia BHXH TN để đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030. Thí điểm thành lập một số văn phòng tư vấn của ngành BHXH. Qua thực tế nghiên cứu cho thấy: để phát triến đối tượng tham gia BHXH, nâng cao hơn nhận thức pháp luật của các tố chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định về BHXH, việc thành lập hệ thống các tổ chức tư vấn về BHXH là rất cần thiết. Ở nhiều nước trên thế giới, hệ thống tư vấn về BHXH rất phát triển. Trong khi ở nước ta, hiện tại chưa có cơ quan tư vấn riêng về BHXH nên hoạt động này còn mang tính tự phát, hiệu quả đem lại cho người lao động còn thấp. Tăng mức hỗ trợ nguổn kinh phí chi thù lao đại lý thu BHXH tự nguyện. Hiện nay hoa hồng đại lý thu còn thấp nên chưa khuyến khích được nhân viện đại lý trong việc tuyên truyền, vận động NLĐ tham gia BHXH TN.
- Bổ sung nhân sự hàng năm đủ về số lượng, chất luợng và phải dựa trên số nghiệp vụ phát sinh hàng năm của từng đơn vị để đảm bảo đủ số biên chế một cách hợp lý.
- Tổ chức tập huấn, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kịp thời và thường xuyên đối với cán bộ làm công tác thu, công tác thanh tra, kiểm tra. Cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hóa thủ tục giấy tờ, rút ngắn thời gian trả kết quả thủ tục hành chính. Tăng cường kinh phí tuyên truyền và xây dụng kế hoạch và phương thức thực hiện tuyên truyển chính sách BHXH TN một cách hiệu quả.